股神巴菲特每年都會開座談會與大學生進行交流。壹次，有學生問他：您認為壹個人最重要的品質是什麽？
巴菲特沒有直接回答這個問題，而是反問大家：現在給妳們壹個買進妳某個同學10%股份的權利，直到他的生命結束。妳願意買進哪個同學余生的10%？
妳會選那個最聰明的嗎？得到的回答是“不壹定”。“那妳會選那個精力最充沛的嗎?”“不壹定。”“妳會選那個‘官二代’或者‘富二代’嗎？”“也不壹定。”
事實證明，經過仔細思考之後，妳可能會選擇壹個最為靠譜的人。
做人做事，不管是什麽樣的能力，靠譜永遠排在第1位，職場人更是如此！
1、執行力
作為中國最具爭議性的財經人物之壹，褚時健曾是赫赫有名的“中國煙草大王”“亞洲煙王”，後來入獄。
2002年出獄時，已經75歲的他決定再次創業，在雲南哀牢山種植老家華寧縣的傳統作物——橙子。
創業之初，褚時健是保外就醫，甚至要掛著胰島素輸液瓶去山裏看果苗。可是施肥、防病、灌溉這些壹樣都不能少，他都得盯著。
橙子剛上市時，味道不行，銷路也不暢。褚時健與時俱進，另辟蹊徑，充分利用現代化手段來種植橙子，努力避免看天吃飯的情況，把經驗數據化、細節化。
褚時健曾說：我從小就知道自己做事總比別人要做得好，因為我認真，負責任。
每件事情無論大小落到實處，努力把它做好，這就是對執行力最好的詮釋。
聽過這麽壹個故事。壹戶人家聘請了壹位老石匠修蓋自家房子。
戶主遠遠註意到老石匠在砌墻時十分用心、壹絲不茍，但耗時太久，導致進度太慢。他走到老石匠面前，說道：“老人家，用那些大的石頭砌，不是會做得更快嗎？”
老人回答說：“是的先生，但是您瞧，我是要把它砌得好看、堅實、經久不壞，所以不在乎速度的快慢。這些小石塊要壹塊壹塊砌結實，才能支撐住那些大石頭。如果貪圖快捷而撤去這些小石塊，大石塊沒有了支撐，不久後也會容易垮塌。”
戶主聽後，笑著點點頭，放心地走了。
有句話是這麽說的：“這個世界上的大部分傳奇，不過是普普通通的人們，將心意化作了行動而已。”
在當今這個喧囂的時代，太需要這樣把壹件小事，也用心做好的人。每件小事，也努力把它做到最好，這就是對工匠精神的最好詮釋。
動動嘴皮子的事，誰都會說，只有把每件事情，用行動去落實的人，才稱得上是有執行力的人。
2、凡事有交代，事事有回音戰國時期，魏文侯與掌管山林的虞人相約壹起去打獵。然而那天，魏文侯與親信喝酒作樂，很是開心。
突然外面下起了大雨，魏文侯這才想起要與虞人打獵的事情，於是立馬起身準備出發。
旁邊的人紛紛勸阻：“雨下得這麽大，您就不要出去了，安心與我們壹同喝酒吧。”
魏文侯卻說道：“我們的約定早在日前便說好了。雖然與妳們喝酒非常高興，但我怎麽能不遵守約定的時間呢？”
說完，他便冒雨出門，親自到約定好的地點，跟虞人說明，因為天氣不好，故取消這次打獵活動。
其實，作為壹國之君，魏文侯大可不用親自赴約。但他為了給對方壹個交代，還是如約和虞人見了壹面。
這件事情傳到了大家的耳中，眾人紛紛稱贊：做大事就要像魏文侯壹樣，做到言出必行、事有交代、負責到底。
後來，更有史家記載“魏於是乎始強”，覺得魏國的強大，就是從這件事開始的。
凡事有所交代，是壹個人最好的人品；做事有始有終，是對別人最起碼的尊重。壹個靠譜的人，都會做到事有交代，把事情做得盡善盡美。