輔導員壹年有三個月的寒暑假，壹個月加上年底的平均工資是5000到6000。
二，高校輔導員的優勢與劣勢
優點主要是:
1、輔導員工作比較適合女生做，因為工作性質比較簡單。
2.輔導員要經常和學生打交道，心態會更年輕。有了穩定的工作和固定的加薪，普通學校就會解決住房問題。工作壓力不大，還有寒暑假。
3.輔導員也可以作為跳板。年輕的時候可以做輔導員，多做學生工作。如果妳更有動力壹點，妳也可以做教授的助教，在大學裏提高自己。
缺點主要是:
1，高校所有崗位中最累的是輔導員，工作繁瑣壓力大，晉升渠道不明確。如果妳辭職了，基本上沒有公司想要它。
2.學校越以學生為本，輔導員的地位就越弱。有時候甚至會從弱勢變成被歧視。工作的強度是——可怕的是，忙碌了壹天後，有時妳根本不知道自己在做什麽。工作管理非常瑣碎和復雜。看起來每項工作都很簡單，但壹天就能完成。如果是公立學校，人們可能不會為了編制而輕易離開，但如果是私立大學，輔導員的流動性很高。
三，高校輔導員的未來發展前景
目前輔導員身兼兩職，行政管理基本是輔導員-教務處主任-分管院系副書記（副處級）-院系秘書（正科級）。這條路現在很難走。現在很多學校的校領導和中層幹部都是輔導員，但是請看看他們的年齡和職務。當時他們人少又多，現在人多職位少。每層樓下面有多少人在急切地等待上面幾個位置的人退休？現在高校都在研究輔導員的上升通道。