壹、求職信的概念
事實上，我們也可以從字面上猜測求職信的概念。是的，事實上，求職信是求職者寫給雇主的壹封信，目的是讓對方了解自己，相信自己並聘用自己。這是壹封渴望公開的私人信件。求職信的格式有壹定的要求，內容要簡潔明了，不能含糊、籠統、全面。
其次，求職信的內容
求職信的內容主要包括五個部分:標題、簡介、主題、結尾和簽名:
稱謂:稱謂要恰當。對於不明確的單位，可以寫成“人事部負責同誌”、“尊敬的領導同誌”、“尊敬的某公司領導”等。如果指定了用人單位的負責人，可以寫上負責人的職務和頭銜，如“尊敬的林教授”、“尊敬的蔣主任”、“尊敬的。稱呼寫在第壹行，在頂部的方框中，後面跟著壹個冒號，在另壹行寫著問候“妳好”。
簡介:簡介包括姓名、就讀學校、專業名稱和畢業日期等基本信息。介紹的主要作用是盡可能引起對方的興趣。看完材料，自然進入主體部分。開頭要醒目，說明申請的原因和目的。
主題:主體部分是求職信的重點。簡明扼要地概括自己，突出自己的特點，並盡量使妳的描述與妳被錄用的職位的要求相壹致。不要誇大其詞或無關緊要。許多簡歷中的具體內容不應該在求職信中重復。盡量少用人稱代詞“我”，讓人覺得妳想表達的是“我能為妳做什麽”。
在信的結尾，請留下您的電話號碼、手機號碼、電子郵件和其他聯系信息，並表明如果您在幾天內無法等待他們的電話，您將打電話給自己確認招聘人員已收到簡歷和求職信並安排面試。語氣應該積極、熱情、真誠、禮貌，並表達妳渴望得到壹份工作。請用人單位盡快回復並給予面試機會。通常情況下，結束語後應加上表示祝願或尊敬的詞語，如“真誠地”、“致敬”、“祝您身體健康、工作順利和職業發展”等。
簽名:包括簽名和日期。簽名應寫在結案陳詞下壹行的右後方。日期（x年x月x日）應寫在姓名下。如有附件，請在信的左下角註明。比如“附件1:簡歷”、“附件2:報表”等等。
第三，求職信的寫作步驟
1，標題。
標題是求職信的標誌。壹般來說，寫壹封“求職信”足以表明信件的性質。
2.標題和簡介。
在標題的下壹行，在頂部方框中寫上雇主的名稱或負責人的姓名和職務。註意盡量不要在後面寫問候和祝福語。通常使用“妳好”、“打擾壹下”等。
3、主體。
這是求職信的重點。寫清楚自己的求職目標，介紹自己的求職條件和自己的特長。
4、結束。
信末請留下您的電話、手機、郵箱等聯系方式，並註意使用敬語。
5.簽名。
寫上求職者姓名和求職時間，並註意格式正確。
求職信的四個寫作原則
原則1、語氣自然:語言和句子要簡單明了。寫信就像說話。語氣可以正式但不死板。直接說，不要依賴字典。
原則2、通俗易懂:寫作要考慮讀者的知識背景，不要使用生僻字和專業術語。
原則三:簡明扼要:在突出重點、完成內容的前提下盡量簡潔，避免面面俱到。
原則4，要具體:不要使用模糊和籠統的詞語；使用例子、數字和其他具體說明。
動詞 （verb的縮寫）求職信的功能
1，表達自己，被錄用。
要實現自己的求職目的，必須充分揚長避短，突出自己的優勢，在眾多求職者中脫穎而出，用自己的壹些特長、優勢和技能吸引雇主。以就業為目的的自我表達是求職信的另壹個基本功能。
2、傳播，意在公關。
求職信是求職者和雇主之間的橋梁。求職信的基本功能是在相互了解和溝通的基礎上相互交流。只有實現溝通，求職者才能展示自己的才華、能力和資格，突出自己的業績、專長和技能等優勢，從而被錄用。因此，求職信的自我表達非常明顯。& gt
什麽是求職信？
求職信是求職者寫給雇主的壹封信，目的是讓對方了解自己，相信自己並錄用自己。這是壹封渴望公開的私人信件。求職信的格式有壹定的要求，內容要簡潔明了，不能含糊、籠統、全面。
類型
（1）從書面的角度來看，有自寫的求職信；根據他人的推薦等寫的求職信。
（2）從內容或行業的角度來看，有壹封技術性的求職信；面向銷售的求職信；富有成效的求職信；執行求職信；醫療求職信等。
（3）從求職時間來看，有短期求職信；中期求職信；長期求職信等。
（4）從求職的要求來看，壹封具有基本要求的求職信；有具體要求的求職信等。
格式要求
標題
求職信的標題通常只有語言名稱，即“求職信”壹詞寫在第壹行的中間。
標題
稱謂是指受托人的名稱，寫在第壹行，受托人的單位或個人的名稱應寫在頂框中。“負責同誌”可加在單位名稱後；妳可以在個人名字後面加上“先生”、“女士”和“同誌”。在標題後面寫壹個冒號。
求職信不同於普通的私人信件，收信人以前從未見過面，因此標題應該適當而嚴肅。
主體
正文應該另起壹行，留出兩個空格來開始書寫求職信的內容。課文內容多，要分段寫。
首先，寫出申請工作的理由。首先簡單介紹求職者的自然情況，如姓名、年齡、性別等。然後，有必要直接解釋如何獲得相關信息以及寫這封信的目的。我叫李玟，今年22歲，男。是會計專業的大學畢業生。我在報紙上看到貴公司正在招聘壹名全職會計。以我的水平和能力，我冒昧自薦。我相信貴公司會有識人的眼光，能成為貴公司的壹名會計將是我的榮幸。“這壹段是正文的開始，也是求職的開始。簡潔明了地介紹相關情況是必要的，並且要明確妳所尋求的職位。並吸引收件人閱讀妳的信，所以開頭應該有吸引力。
第二，寫下妳對所尋求職位的看法，並對自己的能力做出客觀公正的評價，這是求職的關鍵。要重點突出求職的優勢，突出自己的優勢和“亮點”，才能讓對方信服。比如“我7月份畢業於東北財經大學會計專業，1996。畢業成績優異，在省會計大獎賽中獲得“專家”獎（見附件），並在《海南金融》雜誌上發表多篇學術論文（見附件）。我在相關資料中讀到過貴公司的情況。我喜歡妳的工作環境，欽佩妳的敬業精神，欣賞貴公司在經營和管理方面的壹套切實可行的規章制度。所有這些都反映了貴公司在當前改革開放的經濟浪潮中的超前意識。我非常願意在這樣的環境下努力工作；我更願意為貴公司貢獻我的知識和力量。我相信經過努力，我會做好我的工作。”寫這壹段，語言要切中要害，恰到好處；態度要謙虛誠懇，不卑不亢。達到見字如面的效果。給受托人留下深刻印象，然後相信求職者能夠勝任這份工作。這段話應該是有說服力的。
第三，提出希望和要求，向受助者提出希望和要求。如:“我希望妳能給我安排壹個見面的機會”或“我期待妳的回復”或“我期待妳的來信”。在這封信的結尾階段，我們應該停止說話，不要太苛刻。
結局
開始新的壹行，留出兩個空格，並寫下祝賀的話。如:這封信，然後在頂框中寫上“致敬”或祝願“工作順利”和“事業發達”的字樣。這兩行沒有標點符號，沒必要講太多，以免“畫蛇添足”。
簽名和日期
寫信人的名字和寫信日期寫在信的右下角。上面寫著名字，下面寫著日期。妳不需要在妳的名字前面加上任何謙虛的限定詞，以免有奉承的感覺或讓對方輕視妳的能力。書面日期應為年、月、日。
附件
有說服力的附件是求職者身份的證明。因此，求職信的附件是不可或缺的壹部分。
附件可以在信的末尾註明。如:附件1，××××2，×××× 3，×××......& gt& gt
智聯招聘不發求職信是什麽意思？
只是不要發送妳寫的求職信，只發送妳的簡歷。我的建議也是不要發送求職信。我以前的人力資源經理說閱讀妳的每份簡歷只需要幾秒鐘。如果妳打不開它們，不讀它們就關閉它們。妳認為如果妳添加另壹封求職信，人們不會更復雜，所以他們可能只是在延遲1_2秒後關閉網頁。所以簡歷要簡潔明了，不要搞砸很多獎項。
offer在求職中意味著什麽？
Offer，全稱是offer letter，中文解釋為就業函和錄取通知書。所謂的offer letter沒有統壹的名稱。有人稱之為“錄取通知書”，有人稱之為“錄用通知書”，有人稱之為“offer letter”。過去，人們通常說，外國公司或外國學校會發出壹封類似格式的信，表達他們被錄用的意願。後來，許多人收到了公司發來的自己的“offer letter”，並在電話中稱之為offer。當他們被公司通知有資格參加面試時，他們說他們收到了offer，但真正的offer函只是壹家非常正規的大型企業。另外，有人說offer是“錄取通知書加全額獎學金”。
職位描述是什麽意思？
用語言表達妳自己的能力和經歷，這樣別人才能更好地了解妳。
什麽是求職信？它有用嗎？10分。
主要是先做好簡歷，寫下妳的個人特點和成就，尤其是與妳應聘的職位相匹配的關鍵點。
求職信可以附在簡歷中。當人力資源對妳感興趣時，它會閱讀妳的求職信。
壹般來說，HR閱讀簡歷大約需要30秒。當妳的簡歷不顯眼時，妳根本不會看求職信。
求職的意義是什麽？“找工作”的中文解釋
請求職位
求職！妳什麽意思？
妳是來發泄的嗎？
QQ裏求職是什麽意思？
求職？妳指的是哪種？
申請是什麽意思？
1.接受邀請。
2.接受就業浮動
申請的主體是求職者，客體是用人單位。用人單位向求職者發送用工需求，求職者根據自身需求響應用人單位的用工需求。