很多企業稅負很重，而且是整體稅負。同時也存在發票不足、成本票缺失、利潤高的問題。分紅出來後，他們要繳納20%的股東分紅稅。
面對企業面臨的這些稅收壓力，不僅要做好內部財務規劃，還可以利用外部稅收優惠，通過結合企業自身情況和稅收優惠來降低企業的綜合稅負。
第壹，自然人代表政策
只要公司符合自然人代開的條件，並且主公司可以接受相應的票據，那麽就可以選擇自然人代開，流程比個人獨資企業更快。只要企業提供相應的資料，壹般在五個工作日左右就可以將票考慮在內，企業或個人可以在稅務局大廳憑相應的代開政策開具發票。同時發票會開具完稅證明，不需要收款方代扣代繳，也不需要結算。
二、個人獨資企業
核定個人生產經營所得稅稅收優惠政策，以核定行業利潤率10%為基礎，按照五級累進稅率表計算並扣除，專票和普票均可開。
國家支持個人獨資企業增值稅稅率降至1%後，經批準的增值稅、附加稅、個人生產經營所得稅等稅收優惠政策的綜合稅率約為3%。與個稅和企業所得稅的稅率相比，它所占的比例很小，但它可以增加大量可以自由分配的資金。而且個人獨資企業納稅後不需要單獨繳納分紅稅，可以直接將利潤提取到法人賬戶進行免費分配。
三、有限公司財務激勵政策
在低窪地區，大多通過設立新公司和分公司來享受稅收優惠政策，並根據地方留存比例給予財政支持和獎勵，當月繳納，次月返還。
增值稅地方留存50%，財政獎勵比例75%-90%。
企業所得稅地方留成40%，財政獎勵比例為75%-90%。
案例分析:某建築勞務公司年納稅500萬元，其中增值稅300萬元，企業所得稅200萬元。這500萬元實際上是相對於企業支付出去的，但是在它被轉移到蕭條之後，那麽:
增值稅獎勵:300萬* 50% * 75% = 1125000。
企業所得稅獎勵:200萬* 40% * 75% = 60萬。
總獎勵:1125000+600000 = 1725000。
規劃後，總共500萬稅收可以獎勵1725萬，企業可以用於員工福利或企業擴張和發展，從這個角度來看，也節省了企業的成本。
而且財政獎勵當月發放，次月返還，所以企業可以及時享受這壹優惠政策。
在享受稅收優惠政策的同時，也要按量納稅。企業的每項業務都將實現三合壹