公平正義，結果導向；對下屬公平公正，錯誤地批評他們，表揚他們的出色工作，用結果說話，而不是提倡良好的質量，高效率和不加班。
積極負責；樹立積極向上的團隊氛圍和英雄意識，主動承擔部門職責和工作責任；
樹立學習理念和學習基準；倡導終身學習，建立學習氛圍，妳研究，我研究，大家共同進步。財務崗位的特點不斷督促財務保持學習，團隊中的每個人都能不斷進步，團隊的凝聚力也會不斷增強；
及時團建，增進了解；適當組織大家建立團隊，增進團隊成員之間的了解，增進友誼，使團隊氣氛更加融洽；
以明確的標準安排工作；對下屬的工作標準壹定要明確，結果壹定要明確，目標壹定要明確，妳壹定要問我說清楚了沒有，結果壹定要有跡可循；
建立壹個小群，在群內回復；對於部門的工作，分工要合理，臨時工作要及時下達，完成標準要明確，完成後要有工作組回復，確保工作有跡可循、有結果；
產融結合創造價值；商業和金融的融合是大勢所趨，不懂商業金融的人會不受歡迎。能站在對方的角度考慮問題的人壹定很受歡迎。商業和金融的界限越來越模糊，商業和金融的融合是大勢所趨。只有兩者都懂的人，才能在職場走得更遠。
供參考。