小紅書被曝裁員20%，補償N+1但沒有年終獎。新浪科技在報告中提到了兩個說法。壹個說小紅書裁員占整體的20%，壹個說是正常的庫存優化。小紅書被曝裁員20%，補償N+1但沒有年終獎。
小紅書被曝裁員20%，薪酬為N+1但沒有年終獎1。最近，網絡上頻頻出現企業裁員的傳聞。4月21日，小紅書被曝裁員，隨即在網絡上引起熱議。
據媒體報道，小紅書多名員工在脈脈上爆料，當天突然被通知最後壹天，只有溝通的余地。被裁員工的補償方式是N+1，但被裁員工拿不到年終獎。這裏需要註意的是，小紅書壹般在每年4月底發放績效年終獎。
此外，小紅書的壹些員工透露，整體裁員20%，所有部門都受到影響，影響更多的新生和試用期員工。就地區而言，北京和上海公司的員工已被解雇。
不過也有壹種說法是正常的庫存優化，屬於末端淘汰。優化後，公司將開始招聘，但招聘量不大。壹位求職者向媒體透露，他之前通過了面試，但被告知沒有HC；另壹位求職者說，幾天前，他還接到了小紅書壹家獵頭公司的招聘電話。目前，小紅書對裁員傳聞暫無回應。
值得註意的是，自今年年初以來，網上已有多則消息稱小紅書調整了組織架構。此前，有媒體報道稱，原社區部門和電商部門將合並為壹個新的社區部門。目前，小紅書正處於籌備上市階段，之前也傳出過不少上市的消息。去年6月5438+10月，有消息稱小紅書正考慮將上市地點從美國轉移到中國香港，並在香港進行IPO，規模至少為5億美元。對此，小紅書曾回應稱，目前沒有明確的IPO計劃。
小紅書被曝裁員20%，補償為N+1，但沒有年終獎。4月21日，“種草社區”小紅書突然被曝裁員。據新浪科技報道，小紅書的裁員發生在4月底發放績效年終獎之前，甚至被裁員工被通知當天是“最後壹天”。
還有壹位小紅書的下崗員工在脈脈中談到了自己的情況。他在北京工作，4月20日下午接受了HR的面試。他仍在試用期內，並於4月29日被要求離職。而且只是通知，沒有給員工留下溝通的空間。補償方式為N+1，年終獎和績效獎金都不發。
這位被裁員工還質疑小紅書在4月29日提出的辭職請求。“很明顯，04:30發年終獎時，人們還在那裏，他們只是不想發年終獎。所謂的補償方案不就是應該給的年終（獎勵）嗎？”
另壹位認證為小紅書員工的網友表示，他也下崗了，而且“談完就當天出去，績效不在年底”。
新浪科技在報告中提到了兩種觀點。壹個是小紅書的裁員占整體的20%，很多部門都受到了影響。另壹個是裁員“屬於正常的庫存優化，屬於末位淘汰、育肥、瘦身，優化後會開始招聘，但招聘量不大”。
目前，小紅書尚未對裁員傳聞和這兩個說法做出回應。
小紅書被曝出在2021，1獲得5億美元E輪融資的消息。主要投資者是淡馬錫和騰訊，投資者包括阿裏巴巴、天圖投資和盛遠資本。當時有消息稱，小紅書的估值已經達到200億美元。
此次裁員距離他們獲得巨額融資還不到半年。
2020年，小紅書創始人曲芳分享了她在過去七年裏犯下的錯誤。其中壹個錯誤是，在創業初期，他們也遇到了“招人太快”的問題。瞿芳說:“也許每個人都會像我壹樣。當犯錯誤時，他們肯定不會首先認為這是壹個錯誤，然後他們會做出這樣的決定。直到收到負面反饋，我們才開始反思自己的錯誤:我們在招人和識人方面存在問題，但試圖通過用人來解決識人方面的問題是不可能的。”
所以她總結了壹個道理:“組織永遠是為業務服務的。”
目前，小紅書有兩條主要業務線，即電商和社區。過去三年，小紅書在社區的基礎上探索電商業務已有三年。2019年，小紅書拆分電商業務，隨後試水直播業務。但在2022年初，小紅書宣布原社區部門和電商部門將合並為新的社區部門，其原電商業務負責人劉煥彤被曝離職。顯然，小紅書電商業務在過去三年的發展並不是很順利。
小紅書的裁員除了與互聯網環境整體下行有關外，可能與他們電商業務的發展有關。畢竟，“組織將永遠為業務服務”！
小紅書被曝裁員20%，補償N+1，但沒有年終獎。21 4月3日，壹則關於小紅書裁員的消息登上了脈脈榜單。多位網友爆料稱，“昨天那天突然接到通知，而且只有通知，沒有溝通的余地。補償方式為N+1，但無法獲得年終獎。”
據報道，此次裁員已影響到所有部門，影響到更多的應屆畢業生和試用期員工，北京和上海公司的員工已被解雇。據悉，小紅書壹般在每年4月底發放績效年終獎。
不過也有說是正常的庫存優化，屬於末位淘汰，育肥疏解，優化後會開始招聘，但招聘量不大。
《財經天下》周刊從多個渠道了解到這壹消息。據接近小紅書的人士透露，這壹次並不是大規模裁員，壹些部門仍在正常招聘。整體裁員比例不超過65，438+00%。“這壹輪原本是針對公司常規年度考核進行優化的”。據其中壹位知情人士透露，這壹優化給了員工壹定的緩沖期。“據我了解，壹些5月份離職的員工將由小紅書支付當月的工資和社保。”
對於裁員傳聞，小紅書目前暫無回應。
去年，互聯網巨頭經歷了反壟斷等監管風暴，加上疫情等內外影響，阿裏、騰訊、美團等多家互聯網公司加入裁員大軍。據報道，JD.COM許多商業部門正在裁員，比例從10%到30%不等。據報道，最近在JD.COM總部大樓1號樓的員工服務中心有大量員工等待辦理離職手續，單日人數超過1000人。
不僅在JD.COM，而且在裁員的情況下，許多被解雇的員工向新稅網確認他們已經“畢業”，並收到了壹份名為“嗶哩嗶哩畢業日指南”的裁員通知。
還有美團，壹個靈活的雇主。今年4月，美團爆發了兩年來最大規模的裁員潮。從核心美團外賣所在的事業群，到美團優選、美團購物等業務板塊，尤其是壹度成為資本角逐舞臺的社區團購板塊，都進行了相應的人事調整。