人物簡介:夏立偉，我校化學系1979級校友。現任株洲市南方中學校長、南方中學教育集團董事長、特級教師、株洲市第十三屆人民代表大會代表、蘆淞區第二屆CPPCC、第三屆人民代表大會代表、湖南省重點中學校長專委會委員、中國教育學會高中教育專業委員會委員、中國教育學會教育管理分會理事。先後獲得株洲市“全國優秀外國語實驗學校校長”“全國學校管理創新模範校長”“全國基礎教育和科學研究先進個人”“全國教育管理百佳傑出人物”“全國優秀校長”“株洲市少先隊員”等榮譽稱號，並入選《中國名校長實錄》。
壹盞香茶，映出滿臉笑容；壹個鏗鏘的人展現了他豁達的精神。這位從湖南師範大學走出的青年學子，30年來壹直立足教育壹線，精益求精；十三年的領導責任，激情依舊。他，南方教育集團董事長兼南方中學校長夏立偉，已成為湖南教育界的知名人物。
避免大樓倒塌
上世紀末，南方公司效益下滑，轉產困難，直接動搖了其子弟學校——南方中學的根基。優秀教師紛紛東南飛，教育質量呈現“大滑坡”，在1999達到最低點，學校已經到了生死存亡的關鍵時刻。2000年的深冬，夏立偉奉命執掌南方中學，懷著“等什麽都是等死”的信念，他準備試壹試。他敏感地感受到家長對不同層次教育的訴求，於是借款40萬元創辦了兩所私立學校——株洲外國語學校和株洲鳳凰高級中學，並成立了株洲第壹個教育集團，推動南方中學這艘巨輪駛入市場經濟的浪潮。最後，在改善學生結構和盤活教學資源後，學校的生存危機得到了緩解，並開始迅速發展。
夏立偉敏銳地看到，壹所學校的發展必須有別人所擁有的東西和別人所擁有的東西。隨著知識經濟和全球化的到來，英語教育的優勢必將受到許多家長的青睞。當他提出“學校應聘請外教，逐步與國際接軌辦學”的主張後，立即在校內外引起激烈爭議，各種觀點針鋒相對。有些人說他是個白癡，有些人對他百般阻撓。然而，夏立偉最缺乏的是不達目的決不罷休的堅韌和頑強。他和年輕的團隊成員動用了壹切可以調動的社會資源，在長沙和株洲之間來回奔波，其間經歷了很多波折。最終，他們獲得了聘請省外外教的資格，並成功抓住機會，成為株洲市第壹所聘請外教的中學。這在當時的株洲基礎教育行業引起了很大的轟動。面對優秀教學成果的有力證明，學校開始效仿這壹舉措。
“教育國際化”是南方中學多年來的響亮招牌。截至目前，南方中學已聘請超過6543.8萬+名外籍教師，逐步建立了以英語教學為主的特色教學。學校分批派遣所有英語教師到英國學習，並聘請哈佛世界教學組織的全職外教負責學生的口語和聽力訓練。學校還開設了英語角和英語學習走廊，這是為了每個“南方人”的切身感受。組織了英語課本劇、演講比賽、手抄報和墻報比賽、英語晚會、英語廣播電視節目和英語戲劇俱樂部，全方位打造英語學習大舞臺。此外，學校還實行開放式教學，每年舉辦夏令營，並開展海外遊學活動，與許多外國中學建立了友好關系。目前已有48名學生被新加坡公費留學錄取，每年都有學生闖入中央電視臺希望之星英語風采大賽全國總決賽。不久前，它與馬來西亞知名的沙巴大學完成了首次合作，並分兩批派出53名學生前往馬來西亞學習。
經過多年的改革發展，夏立偉徹底改變了因教師流失而導致的學校空心化狀態，學校發展蒸蒸日上。盡管外部環境競爭激烈，但取得了驕人的教學成績:高考成績位居株洲地區前列，創造了學業水平考試全省第壹的驕人教學業績。如今，南方教育集團已成為不折不扣的“教育載體”，旗下包括南方中學、鳳凰中學、株洲外國語學校、外國語學校附屬第壹小學、外國語學校石峰分校。同時委托管理淞南中學。該集團有600多名教職員工和8000多名學生。“以人為本，崇尚務實，質量第壹，追求卓越”，南方中學教育集團正以蓬勃的姿態闊步向前。
管理新想法是無限的。
自大學畢業分配到南方中學以來，夏立偉在南方中學工作了30年。壹路走來，我做過化學老師、班主任、團委書記、學生處副科長、學生處科長、辦公室主任、校長助理、副校長、校長。不變的是“實幹家”的本色。他創新的管理方法和教育理念也是南方教育集團快速發展的強大動力。
長期沈浸在企業文化中的夏立偉在辦學過程中有效吸收了南方公司企業文化的精髓，並將其融入學校管理和文化建設中。學校逐步走上正軌的過程，也是夏立偉大刀闊斧改革的見證——層層落實目標責任制、親自改進考核方案、調整內部管理制度、采用股份集資制...學校管理極其復雜，有時甚至牽壹發而動全身。並非沒有困難，暫時的挫折也經常發生，但夏立偉多年的辦學經驗告訴他，所有的風風雨雨都是值得的。十三年的堅持帶來了特色鮮明的學校文化。當妳進入南方中學時，妳會感受到壹種與其他學校完全不同的氛圍:嚴謹、高效、細致、紀律嚴明。“總是戰戰兢兢，總是如履薄冰”的驛站危機也成為每個“南方人”的切身體會。
師資隊伍關系到教學質量，也決定著學校的生死。夏立偉在引進大量人才方面不遺余力。僅2008年，學校就壹次性引進了4名特級教師，待遇優厚。同時，支持壹批幹部和骨幹教師赴北京、上海取經，或出國到美國、英國、日本、新加坡、香港、臺灣省等教育先進的國家和地區學習和進修。在“送出去”的同時，他還經常“請進來”著名藝術家。幾年來，他親自邀請崔東紅、王、、肖川、孔等100多位國內外專家學者來校講學，極大地開闊了教師的視野，提高了學校教師的整體素質。在2011株洲學科基地項目評選中，語文、外語、地理、生物、政治9個學科的5朵金花落在了南方，這是對南方中學學科團隊的充分肯定，也是全體師生齊心協力、相互學習的結晶。
在校友葉欣副校長的帶領下，我們壹行漫步在美麗的南方中學、外國語學校和外國語小學校園。幹凈的環境和優良的教學設備都讓我們大為感嘆。校園裏沒有衛生工作者，但也沒有紙屑雜物。學生們歡快的身影在綠樹間跳躍。在小學校附屬寄宿部，每壹個寬敞的房間都布置得很溫馨，床上的被褥疊得整整齊齊，專門的安保人員也確保了孩子們的安全。生活和學習也更加順利。教學樓、體育館、標準塑膠球場、體育館、網球場等。都是可用的。比較有特色的是用於英語教學的多媒體微課室、利用光影閱讀書籍的科技設備、模擬地震的震感小屋、濃煙滾滾的火山模型、貫穿東西南北的鐵路幹線模型、設備齊全的地理和生物實驗室等。我們不僅對普通示範中學難以見到的高科技設備感到驚訝，也對設計者的超前思維感到欽佩。
夏立偉的辦學特色不止於此。他喜歡走到學生中間去聽他們的聲音。在每學期定期召開的學生代表會議上，他與學生代表面對面交流，及時了解學生的思想狀況，他還在全市率先設立了學生校長助理。在他的積極倡導和督促下，學校先後成立了“七校”，即團校、青年黨校、青年軍事學校、藝術學校、青年體育學校和科技創新學校，今年還成立了孔子學校。
母校情深水高。
壹眨眼，夏立偉已經離開師大近30年了，但他仍然記得母校的情誼。玉蘭花，芳香如初；桃湖，波光粼粼。四年的大學生活和師友情誼壹直被他珍藏在心中，這也促使他用自己的方式回饋母校。他從未離開過教育壹線。自從畢業後被分配到南方中學後，他似乎與這所學校結下了不解之緣。他把在大學裏獲得的所有知識、經驗和青春都奉獻給了壹所學校和壹個團體的重生和建立，他在工作中兢兢業業，心滿意足。師大為有這樣的校友而感到無比自豪。
作為株洲校友會分會副會長，夏立偉在分會的管理和聯絡工作中發揮了重要作用，將在株洲工作的師大學子緊緊聚集在校友會周圍。在今年5月舉行的我校株洲校友分會2012年會中，眾多校友歡聚壹堂，分享師生情誼和難忘回憶。夏立偉還贊助了整個校友活動。校友們在崗位上的出色表現，是為師大、為株洲、為人民增光添彩。無論時光如何流逝，最難忘的人是母親，最難忘的地方是母校，最難忘的情感是師友情誼。
校友工作只是夏立偉的“副業”，他領導的教育集團和南方中學也讓母校在就業方面受益匪淺。在前所未有的嚴峻就業壓力下，每年都有壹批從師範大學畢業的優秀學生被吸納進南方中學集團的“教育載體”，為我校學生開辟了壹條寶貴的就業通道。這些夏立偉的弟弟妹妹們也可以在壹個優秀的平臺上挖掘潛力、提升自我，為南方中學的進步貢獻力量。在我們參觀校園期間，葉副校長還向我們介紹了許多在南方中學教育集團工作的師範大學校友。富有挑戰性的工作、優厚的保障和多樣的深造機會使他們能夠在這裏安心地履行作為壹名教育工作者的天職。