加強對考生“德”的考察，重點考察考生的政治立場、政治思想、政治素質和道德修養。同時，延伸考察考生誠信記錄、銀行個人信用記錄、法院被執行人信息記錄和社會主義核心價值觀踐行情況，並將考察情況作為決定錄用的重要依據。參加過公務員考試而拒絕報到錄用、試用期內主動放棄錄用資格、試用期後考核不合格、違反國家規定的最低服務年限不滿兩年(截至2018)的為不合格。
因體檢、考察不合格出現空缺的，由招聘機關根據用人單位需要確定是否遞補。確需遞補的，經招錄機關報公務員主管部門批準後，可按綜合成績從高到低依次遞補體檢、考察考生。
法律依據:《國家公務員局關於做好公務員錄用考察工作的通知》。
四、要嚴格執行就業檢查標準。各地各部門要對調查對象進行全面、深入、細致的調查。要選拔政治思想堅定、道德品質好、能力素質強、學習工作表現優異、廉潔自律、模範守法、與招聘崗位相匹配的合格人才。
考察中，發現考察對象有下列情形之壹的，不得確定為聘用人選:
(壹)不具備報考資格的人員，具體包括:曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的；被發現在各級公務員錄用中有弄虛作假等嚴重違反錄用紀律行為的；公務員被辭退未滿5年，不具備省級以上公務員主管部門確定的其他報考條件和職位資格的。
(二)不符合公務員基本素質標準，從事公務員職業應當禁止的行為，具體包括:散布損害國家聲譽的言論，組織或者參加集會、遊行、示威等旨在反對國家的活動；組織或者參加非法組織的；玩忽職守，貽誤工作；壓制批評，打擊報復；弄虛作假，誤導或欺騙領導或公眾；貪汙、受賄、行賄，利用職務之便為自己或他人謀取私利；違反財經紀律，浪費國家或集體資產；濫用職權侵犯公民、法人或者其他組織合法權益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；在對外交往中損害國家榮譽和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴重違反職業道德、社會公德和家庭美德。
技巧
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