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黃曉波的個人故事

無論在軍隊、機關還是企業,黃曉波都善於挑戰和創新,從不甘當壹名普通的“士兵”。在部隊服役期間,他擔任班長和教練班長,並立下三等功壹次;在綏德縣交警大隊工作期間,每年都被評為先進。2009年執掌長運集團後,面對新的機遇和挑戰,他壹方面不斷加強學習,先後報名北京大學EMBA和清華大學CEO高級研修班,學習國內外領先企業的管理經驗和做大做強之道。另壹方面,積極引進人才,規範管理,為近百名農村青年、下崗職工、退役軍人和高校畢業生提供了就業和發展平臺。

為實現企業轉型升級,推動社會文明進步,黃曉波帶領團隊不斷更新觀念、轉變發展方式、明確發展目標,積極探索新的增長模式,在打造平安交通、發展綠色交通、樹立行業新趨勢等方面做出了積極努力。

安全關乎千千萬萬人的幸福,安全管理是客運企業永恒的主題。近年來,黃曉波在安全管理方面投入500萬元,用於安全宣傳、教育、培訓、管理和配套設施設備。2011所有車輛安裝了GPS定位裝置,並建立了監控指揮平臺,實行24小時監控,實現了從傳統管理向科學管理的轉變,更有效地保障了安全。

提升服務、塑造形象是客運企業永恒的追求,也是現代交通發展的必然要求。為了給旅客提供更安全、更舒適、更高效、更快捷的服務,也為了改變陜北傳統客運風氣而樹立新的行業文明風尚。黃曉波多次率團赴杭長運、陜西平安、韓雲公司等省內外優秀同行公司考察學習,並率先在部分高速線路推出陜北獨有的陸上“航空”服務,受到當地群眾和外地客商的廣泛歡迎。

建設資源節約型、環境友好型產業是轉變交通運輸行業發展方式的關鍵環節。為了節約運輸成本和減少氣體排放,黃曉波壹直在購買技術先進、經濟安全、節能環保的車輛方面處於領先地位,並在2012年上半年率先購買和投入了30輛天然氣公交車,在全市公路客運行業節能減排方面處於前列。

在做好企業日常管理、精心打造品牌文化的同時,黃曉波還積極投身慈善事業,為國家和社會做著力所能及的貢獻。2010在他的積極倡議和帶頭捐款下,長運集團全體員工踴躍向青海玉樹地震災區捐款捐物,共籌集善款100470元,占綏德縣捐款總額的三分之壹。同時,他還設立了企業“關愛貧困、圓夢大學”專項助學基金,每年資助兩三名貧困學生,為他們提供大學期間的全部學費,並確保他們完成學業。為了保護人類共同的家園,黃曉波還投資2萬多元購買了800多株樹苗,並親自組織長運集團的青年誌願者到山區植樹。

此外,他還熱衷於文化事業的發展,積極參與優秀文化遺產的傳承和保護。為弘揚和傳播陜北文化,他主動投身綏德黃土風情園建設和現有文物古跡保護工作,並被推選為黃土風情園重要景觀之壹五龍廟籌建工作領導小組組長。據史料記載?補《黃三小傳》,“繼黃仁之後,有五龍謚。今天,在尚軍縣有壹個五龍山風景名勝區,那裏建有壹個治療場所。“根據《綏德府誌》的記載,綏德在古代是武隆之地。為追尋武隆文化,打造武隆寺好景觀,他多次帶隊考察學習,先後走訪周至樓觀臺、天水伏羲廟、玉泉寺、南國寺、舒曼廟、老君廟、黃陵黃帝陵、鎮川黑龍潭等地,與歷史學家連線,探尋黃土文化與中華文明、人類文明的淵源,形成了系統的武隆文化體系。為了給武龍寺景觀建設營造良好的輿論氛圍,黃曉波親自到河北實地考察,選中壹塊遠觀龍形、暗藏龍骨的巨石,並邀請著名畫家劉文西在巨石上題寫“武隆之地”並立於武龍寺之巔,邁出了打造武龍寺景區的第壹步。到目前為止,黃曉波個人在五龍廟的前期建設中已經投資了10多萬元。相信在綏德縣委縣政府的重視和支持下,在以黃曉波為代表的熱心人士的共同參與下,武隆寺將建設成為中國唯壹的武隆文化聖地,為綏德文化強縣再添亮麗壹筆。

雄鷹直擊蒼穹,誌存高遠,展望未來,自強不息。年輕的隋韓德人黃曉波堅定不移地踐行著“責任、真實、完美”的價值理念,不斷奮鬥,勇往直前。