但眾所周知，加班是很多行業工資的重要來源，比如壹些工廠、制造業、銷售等。如果妳在富士康不加班，妳可能只能拿到2000多的底薪；此外，許多制造業都是計件制的，妳壹天只工作八小時是生產不出任何東西的。銷售就更不用說了，沒有業績就意味著吃土，業績靠時間。壹旦加班真的被取消，許多農民工的收入減少是不可避免的。例如，這壹次，字節剛剛取消了大周的第壹個發薪日，許多人吐槽他們的工資少了很多，幾乎接近20%。
很好理解。過去，勞動法規定員工周末加班必須支付雙倍工資。現在很多員工壹個月要少工作兩天，這意味著少拿四天工資，這對那些底薪高的人來說絕對是壹個很大的損失。當然，與行政崗和銷售崗相比，那些程序員是受影響最嚴重的群體。
總的來說，取消？996?它減少了許多農民工的收入。這是好事還是壞事？從個人的角度來看，這可能不是壹件好事。畢竟現在大家壓力都很大，背負著房貸、車貸、子女教育等多重壓力，收入的減少會有很大的影響。但從國家和社會的角度來看，這絕對是利國利民之舉。
首先，降低行業體量，加班既不能帶來科技創新，也不壹定能提高企業收入，只會讓員工之間的競爭更加激烈，產出比也在下降，這絕對是壹個需要引起重視的社會現象。二是提高人民生活質量和幸福感。現在我們已經初步實現了小康社會，但大多數人仍然很難享受和休息，因為工作壓力過大。最後，是鼓勵生育。早在2020年，中國人口的總出生率就已經低於國際警戒線，這已經迅速發展成為國家的生存危機。因此，國家出臺了多項政策呼籲和鼓勵生育。但是要讓每個人都願意生孩子，我們必須從他們的生活質量入手。完善社會福利、減少工作時間、控制育兒成本等。都掃除了分娩的煩惱。從這些方面來看，取締996是壹個有遠見的決定。