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人才保險董事長那國人

人才保險董事長那國人

中國人

吳焰,經濟學博士,十壹屆全國政協委員,中國人民保險集團股份有限公司董事長。

吳焰簡介:

吳焰,中***黨員,漢族,先後畢業於新疆財經學院、中國社會科學院研究生院,分別主修金融、國際金融和應用經濟學,獲經濟學博士學位。現任十壹屆全國政協委員,中國人民保險集團公司總裁、黨委書記兼中國人民財產保險公司董事長、中國人民人壽保險股份有限公司董事長、中國人保資產管理股份有限公司董事長。

壹九八五年至壹九九八年歷任***青團新疆自治區委副書記、中***博樂市委書記、中***博爾塔拉蒙古自治州委常委、***青團新疆自治區委黨組書記、***青團中央組織部副部長。壹九九八年至二零零三年擔任中央金融工委統戰群工部副部長、***青團中央金融工委書記、全國金融青聯主席。

二零零三年至二零零七年壹月期間,任中國人壽保險(集團)公司副總裁、黨委副書記;二零零三年至二零零五年任中國人壽資產管理有限公司董事、總裁、黨委書記,中國人壽保險股份有限公司非執行董事;二零零六年壹月至二零零七年壹月任中國人壽保險股份有限公司執行董事、總裁、黨委書記。

二零零七年壹月起任現職。

吳焰:以進取姿態直面競爭

2006年1月15日,中國人壽股份有限公司2006年年度大會在北京召開。盡管這只是壹次例行的年度會議,但國壽股份黨委書記、總經理吳焰的上任使得今年的會議成為業界關註的焦點。

吳焰,45歲,是中國人壽這家中國最大的保險公司有史以來最年輕的壹位總經理。

“眾望所歸”公司董事長楊超這樣評價吳焰的履新。

強勢奠定國壽資產公司不俗業績

記者了解到,擔任中國人壽資產管理公司總裁壹職時,為打造這家中國最大的保險資產管理公司,在兩年的時間裏,吳焰從海內外廣納投資管理人才,並且搭建起了強有力的風險管理機制和創新的投資管理模式。

“保險資產投資在很多領域起步較晚,但夯實的公司管理體制和專業的人才基礎使得中國人壽資產管理公司成立兩年來已經取得了讓業界不可小覷的業績。”壹位保險業專家向記者表示。

截至目前,國壽資產管理公司手中運用資金逾6000億元。有關人士預測,2005年全年的投資收益約為4%,較2004年有較大提升,高於行業平均水平。

確立國壽“進取”姿態

現在,這位精力充沛的國壽股份當家人開始全面激發中國人壽這家完成股份制改革不足三年的大型國有企業的活力。

吳焰在其任命大會上發表即興演講時表示,面對中國人壽原有的壹些困難和矛盾,中國人壽不能采取守的姿態,在競爭、壓力和困難面前,必須采取進取、競爭的姿態。

“丟掉壹個區域的市場我們就要琢磨為什麽丟掉了,就要琢磨怎麽拿回來。丟掉的山頭就要想方設法爭奪回來,這是壹種不服輸的信念。”壹位參會的代表向記者回憶吳焰當時的演講。

“前瞻,鶩遠,求實;善謀,慎斷,厲行”,上任伊始,吳焰給自己立下12字箴言。"吳焰帶來了全新的管理理念,在內部會議上,公司部門經理可以跟他討論問題。在充分探討的基礎上,他會果斷拍板,決不拖沓。"壹位知情人士表示。

從吳焰過去的同事中記者還了解到,在來到中國人壽之前,吳焰曾在中央金融工委工作具有政界和金融業工作經驗。“在混業經營趨勢日益明顯的今天,吳焰良好的業緣關系無疑會為中國人壽的發展帶來更多的優勢。”

不為外界所知的工作經歷

吳焰,自2003年10月中國人壽資產管理公司成立時,擔任資產管理公司總裁,並為中國人壽股份有限公司非執行董事,同時兼任集團公司副總經理。這是1月9日中國人壽發布有關管理層變動的公告以來外界對吳焰的簡單了解。

從管理百余人的資產管理公司的總裁到管理幾十萬員工的股份公司總經理,吳焰的經歷中還有壹些鮮為人知的細節:吳焰早在上世紀90年代初期就已在地方擔任市委書記,積累了壹定的地方工作經驗,具有較強的駕馭工作能力。吳焰在擔任中國人壽保險(集團)公司紀委書記壹職時,貫徹反腐倡廉戰略方針,構建懲治和預防腐敗體系,嚴肅處理內部違規違紀事件,其能力已經得到了展現。

1月9日,吳焰帶領國壽股份新壹屆管理層任職後,在公司內部的兩次講話都是單刀直入,這種表現形式讓人感覺到了“務實和雷厲風行”,壹位中國人壽的員工這樣評價。