（1）當前的熱門行業不壹定是最佳選擇
行業具有周期性，壹個行業是否熱門受到宏觀經濟周期的影響。
行業處於上升階段時，人氣上漲，行業處於下降階段時，人氣也會開始下滑。無論是哪個行業，都不會壹直保持處於上升階段，巔峰過後必將迎來壹段下坡。
也就是說，如果壹個行業處於人氣巔峰，那麽不久後，就極有可能迎來下滑期。
比如幾年之前金融還是壹個很熱門的就業方向，銀行、券商、基金等金融機構大肆招兵買馬，大學畢業生們也都非常向往跨入金融行業成為壹名“金領”。
可是隨著宏觀經濟形式發展，受政策以及資金層面影響，券商、基金等金融機構業務萎縮，銀行不良貸款顯著增長，業績持續下滑，加上找不到好的業績增長點，整個行業都是進入寒冬期。
隨之而受影響的就是財經類院校錄取分數線的降低，反之，如今隨著人工智能、大數據等應用興起，科技型企業發展迎來爆發期，高等院校的科技類專業錄取分數線也是隨之飆升。
因此在選擇就業方向時，首先最不適合作為標準的，就是行業的人氣。
壹個行業的人氣很容易發生變化，可信賴度極低。
時移世易，十年河東、十年河西，我們不能僅以當前行業的人氣作為選擇就業方向的標準，要用發展眼光預測市場行情，同時應該問問自己未來想要進入哪類行業。
（2）重視自我成長，選擇業界第二
如果在壹家公司中人才有較大的余地去發揮自身能力，那麽在這家公司工作，提升自我價值的機會也會更多。
在品牌力極高的公司，人的價值就沒有這麽重要，個人的實力有時會難以發揮。
比如世界壹流品牌的專賣店，他們的銷售人員雖然會給我們壹種言談有禮、舉止高雅的印象，但是他們的個人價值卻未必很高。