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互聯網行業福利仍在縮水,這將對大廠員工帶來哪些影響?

我認為最主要的影響是在於很多人的生活水平,同時也在於很多人的職業發展通道。

從某種程度上來講,因為互聯網行業已經快速發展了20年,每個行業都會有相應的周期規律,所以互聯網行業基本上已經到了發展的瓶頸。在這個情況之下,資本已經逐漸不再青睞互聯網公司,很多互聯網公司所能提供的福利待遇也變得越來越差。對於廣大年輕人來說,年輕人根本就沒有必要把互聯網行業當成唯壹的工作選擇,同時也需要盡可能做出有利於自己的規劃。如果年輕人本身就在互聯網行業工作的話,年輕人也需要逐漸降低自己的心理預期。

互聯網行業的福利正在縮水。

對於很多互聯網企業來說,有些互聯網企業在主動裁員,有些互聯網企業則直接砍掉了各種績效獎勵。之所以會做出這樣的決策,主要是這個方式可以降低互聯網企業的運營成本。但互聯網企業的凈利潤越來越少的時候,互聯網企業不得不通過這種方式謀求生存。

很多大廠員工的福利待遇變得越來越差。

在這壹系列的現象的背後,我們可以看到大廠員工的工作與生活確實因此而受到了影響,特別是對於那些已經在壹線城市買房買車的年輕人來說,因為很多人的福利待遇變得越來越差,所以他們的生活水平因此而受到了相應的影響。與此同時,因為互聯網企業所能夠提供的職業發展通道變得越來越窄,所以很多大廠員工只不過是相關崗位的螺絲釘而已。

對於他們來說,如果他們想要在職業生涯中有所突破的話,很多人可能不得不選擇走出自己的職場舒適區,同時盡可能嘗試在別的行業尋找相應的工作機會。