對於壹些有門檻的技術工種來說，非常缺人。例如，在工廠中，工程師是壹個相對短缺的行業。特別是在春節期間，許多工程師已經回家過年，不願意工作。這時，老板們不得不排隊找工人。而且特殊工種很多，各行各業都會有壹些特殊工種，有的是因為技術難度比較大，有的是因為經驗比較豐富。2.在某些特殊時期會出現人員嚴重短缺的情況。
就像在假期或春節期間，大多數人都會選擇在這個時候離開工作崗位，這樣他們就可以與家人團聚，所以工廠會出現人手短缺的情況，所以很多工廠都會搶幾個員工。在這種情況下，就會出現工廠老板排隊等待工人選擇的情況。但是當假期結束，他們逐漸恢復正常時，這些老板就不必那麽著急招人了，因為員工會越來越多。3.高科技人才將會短缺。
在許多行業中，高科技人才可以說是非常重要和非常稀缺的。壹個高科技人才可以大大提高工廠的效率，甚至用機器取代所有工人。因此，高科技人才在所有行業中都非常稀缺，工廠老板會爭搶高科技人才，但這樣的人才非常少，不僅因為技術非常困難，而且因為經驗非常豐富，所以會有工廠老板爭搶重要的人物。
總之，隨著社會的發展，我們的生活越來越好。很多人都有工作，但壹般都是員工去找工作。現在有許多老板在排隊等待員工選擇。這真是壹個神奇的情況。我認為壹方面，壹些特殊崗位可能會缺人，比如高級工程師，當然在壹些特殊時期可能會缺人，就像春節很多人回家壹樣，可能會有高科技人才。