1，公司安全工作目標是實現全年無安全事故、零事故。
2.全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產目標責任書。公司應嚴格按照管理辦法的要求，與復工項目部簽訂安全生產責任書，明確雙方的責任和工作。
3、完善安全規章制度，使企業安全工作有法可依，根據公司實際情況調整安全管理重點，迎接上級安全檢查工作，總結安全工作中的不足，積極改進。
要堅決落實事故隱患整改領導責任制，實行逐級管理。施工現場分管事故的安全領導必須負責限期整改，做到責任到人，考核落實到人。日常管理要到位，即組織、責任、檢查、考核、獎懲到位。
4.為使安全生產意識深入人心，樹立安全第壹、預防為主的思想，公司定期召開安全生產工作會議，每月不少於壹次安全會議和安全檢查。
5.嚴格執行安全檢查制度。公司采取定期檢查和隨機檢查的方式，對安全生產實行動態管理。如季節性安全檢查、雨季施工安全檢查、特殊敏感時期安全檢查、防雷、防火、防暑等。，對查出的隱患要進行整改，復檢不合格的要進行處罰，並追究相關人員的責任，停工整改直至合格。
6、公司積極參與創建安全文明工地的活動，並結合公司和項目的實際情況，制定達標計劃。公司應按文明工地標準爭創文明工地，加強文明工地的檢查。
安全生產會議記錄的必要性
有了會議紀要，安全生產才能在生產中保護工人的安全和健康，促進經濟建設的發展。具體包括以下幾個方面:
1，積極開展控制工傷活動，減少或消除工傷事故，保障勞動者安全進行生產建設。
2.積極開展控制職業中毒和職業病的活動，預防職業中毒和職業病的發生，保障勞動者健康。
3、搞好勞逸結合，保證勞動者有適當的休息時間，經常保持充沛的精力，更好地進行經濟建設。
4、根據婦女和未成年工的特點，給予他們特殊的保護，使他們能在經濟建設中發揮更大的作用。