可以帶普通的計算器的。
第二十三條 文職人員的培訓，分為崗前培訓、在崗培訓、專業培訓和任務培訓。
文職人員應當接受軍事職業教育。
第二十四條 文職人員培訓納入軍隊人員培訓體系統壹組織實施。
軍隊可以利用國家和社會資源，對文職人員進行教育培訓。
第二十五條 對文職人員的考核，應當根據職責任務，全面考核德、能、勤、績、廉、體。
第二十六條 文職人員的考核，分為平時考核、年度考核和聘期考核。有試用期的文職人員，應當組織試用期考核。晉升領導職務的文職人員，應當組織任職前考核。
第二十七條 文職人員的考核工作，由用人單位或者其上級單位組織實施，壹般按照個人述職、民主測評、個別談話、專家評議、績效分析、綜合評定的程序進行。
第二十八條 文職人員年度考核和任職前考核結果，分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。試用期考核和聘期考核結果，分為合格、不合格兩個等次。
第二十九條 文職人員的培訓和考核實行登記管理。
培訓情況和考核結果，作為文職人員職務任免、崗位等級調整、工資待遇確定、獎懲實施、續聘競聘和辭退解聘等的主要依據。
擴展資料：
軍隊文職考試其實嚴格來說是僅次於公務員考試的壹場大型且正規的公職考試。考試的相關要求非常嚴格，考生想順利參加本次考試的話務必要確保自己的自身條件符合招考職位的所有要求，不僅僅是本次軍隊文職考試的統壹要求，同時也要符合招考職位的具體要求。
參考資料：