會計人員的職業道德素質直接影響企業的資金管理，對企業的正常經營有著十分重要的影響。下面是我給大家推薦的會計職業道德論文參考，希望大家喜歡!
會計職業道德論文參考篇壹
《會計人員業務素質、職業道德的思考》
摘要：隨著我國經濟快速發展，我國企業形式出現了多樣化發展，給企業會計的發展帶來機遇與挑戰，在我國經濟發展的過程中，出現了諸多由於會計人員的業務素質和職業道德標準下滑而導致的會計失真的問題，進而導致很多嚴重的後果。本文就如何提高會計人員的業務素質和職業道德進行了分析。
關鍵詞：經濟快速發展;多樣化發展;業務素質
1.會計人員的業務素質
1.1現狀
當前會計人員的素質參差不齊，由於國家對會計的準入門檻的要求很低使得很多社會上的人員都可以進入這個行業，有的甚至擔任了與會計相關的重要職務，這樣使得很多單位的會計主管和會計人員的任職資格和條件達不到上崗能力的要求，當然大部分會計人員是通過專業的訓練的大中專畢業生，但其中又有壹些人安於現狀，缺乏對本職工作的熱情，缺乏敬業精神和認真負責的科學態度，而科學知識更新很快，會計核算的新理論、新方法不斷得到應用，會計職業標準不斷變化，他們就難以適應新規則下的工作要求。
1.2對策
(1)加強專業學習，研究相關知識。當前我國經濟環境發生巨大變化，也引起了會計的相關理論的相關發展，例如：會計信息使用者需要的信息多種多樣，會計信息更傾向於決策有用;會計假設得以擴展，會計要素內容得以拓寬;同時會計學科也在拓寬延伸：會計電算化的發展與應用，與國際會計的接軌，相關會計英語知識的應用等等。因此就要求會計人員要有敏感的眼光，不斷學習專研專業知識，更新知識內容，拓寬知識面，才能變為適應經濟變化的新時代的會計人員而能在這個時代保持優勢不被淘汰。
(2)註重能力培養，提高專業素質。包括以下4個層次：①具有壹定的會計專業水平和會計基本技能。②具備綜合、分析、判斷的能力，具有參與企業經營管理的意識。③高效率的自學能力。④良好的溝通協調能力。⑤良好的身體和心理素質。會計人員應當充分挖掘自身潛力，註重各種能力培養，與時俱進，體現自身價值。
(3)重視繼續教育。目前經濟環境變化很快，會計人員已掌握的知識已不能滿足當前實際工作的需要，這就要求會計人員繼續學習和深造。但是會計人員僅憑壹己之力是不可能做到的。首先，國家財政機關應作為主導力量對會計職業教育做出帶頭作用;其次，中國註冊會計師協會和其他會計組織機構，應積極參與會計職業教育，對會計職業改革提出合理化建議及意見，對會計改革起到促進作用;第三會計教育界應繼續從事會計教育及改革研究工作，盡量做到適應經濟變化;最後會計人員個人應積極參與到繼續教育隊伍中來，以適應新變化的要求。應當指出根據會計工作的這種職業特性，我國最好加強會計繼續教育的制度規定及相應的法律法規的制定，加強考核，優勝劣汰，提高會計人員的素質，不要讓這種規定僅僅流於形式，這樣才能使我國的會計工作進入良性循環。
2.會計人員的職業道德
2.1現狀
壹些會計人員職業道德淪喪，為了滿足壹己私利，不能夠遵守職業規範，不能堅持原則，故意偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料等，利用職務之便，貪汙，挪用公款，以權謀私，以身試法，不僅侵害國家和集體利益，而且讓自己身陷囹圄。另有相當壹部分會計人員職業道德嚴重缺乏，表現在其在從事會計工作時不能實事求是、造成會計信息失真。還有壹些會計人員為保住自己的飯碗，屈於領導的壓力，不能公正客觀，堅持原則，作出嚴重失實的會計資料。還有不少會計人員缺乏職業理想和敬業精神，總是以自己平時工作忙，事情多，不關註，不學習會計法規，更談不上遵紀守法，依法辦事了。還有的會計人員思想上竟然沒有職業道德的概念，這是現實中會計職業道德思想基礎的嚴重缺失。正因為如此，近幾年來我國出現了大量的會計信息失真的現象，引起了強烈的社會輿論，使會計行業的公信力大幅下降。
2.2會計職業道德滑坡的原因
由於歷史原因，社會風氣變得黑白顛倒，弄虛作假之風盛行，在經濟市場中也是尤為嚴重，為了滿足壹些政治需要，會計人員隨波逐流，作出失真的會計資料。還有壹些人為滿足自己的私利，保住飯碗或是?掙?更多的錢而把誠實守信、遵紀守法、辛勤勞動等觀念拋之腦後致使社會上出現壹些醜惡現象。假若會計人員在面對歷史的、現實的不良風氣時，不能嚴格要求自己，不能按照法律法規的要求，而是聽任自己的自私的欲望、老板的要求的話，會讓自己壹步步走進犯罪的深淵。雖然我國頒布了眾多的關於會計方面的法律法規，但是由於中國存在?講人情，賣面子?的歷史特色，會存在有法不依，執法不嚴，違法不究的現象，有些地區和部門仍很嚴重，這是法制觀念淡薄，小團體利益作祟等社會不正風氣在會計工作中的綜合反映，也與會計監管機制不健全、監督力度不夠有直接關系。因此導致很多違法行為不能及時遏止，此外還有我國會計人員在單位對單位負責人地位上的從屬性，也帶來其在職業道德作用上的從屬性。因此對壹些領導的不良授意，不敢違抗，輕則作出?打擦邊球?的的行為，重則則作出嚴重違法的行為，這樣最後結果就是害人害己。因此，會計職業道德教育是迫在眉睫了。
2.3對策
(1)加強政治思想和職業道德教育。由於近年來，我國GDP上升很快，國民收入增加，在這個大環境下，人們都希望有很多金錢，導致了人們習慣通過好逸惡勞，損人利己，違法亂紀來獲得金錢。會計人員也是更易這樣，因此會計人員應為了堅持自己的夢想，堅決抵制腐敗思想。因此會計人員要好好遵循以下原則：①要好好遵守馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表重?要思想和科學發展觀。②要有自己的夢想，建立良好的世界觀。③將良好的人格魅力帶入會計工作中，堅決抵制不良誘惑。
(2)完善相應的會計法律法規建設。經過多年的發展，我國會計行業漸漸發展起來，相關法律也是慢慢成熟，現在針對我國的現狀，應制定出壹部更加完善的法律法規，制定有關細則及配套法規制度。特別是壹些針對性強的會計業務，減少會計人員及相關管理人員在執行過程中難以把握的問題，增加可操作性。讓相關人員可以有法可依，違法必究。讓相關人員與相關業務不能打?擦邊球?，從法律上對企業和會計人員形成束縛，真正實現經濟?法制?化。 (3)加強會計人員法律、法規、制度教育。我國的會計法律法規逐步完善，相關人員應及時關註，積極學習了解，才能做到更加?胸有成竹?的狀態，更加?明辨是非?，且企業，政府也應大力宣傳新的法律法規。
(4)完善會計人員職稱和資格考試制度。由於會計資格準入門檻低，且大部分工作簡單、反復，很多人就想進入，雖然可入性簡單但是可以規定相應的會計職稱的獲得的方式。以法律為準繩，並且相應的考試單位要嚴格審查，以防弄虛作假。比如註冊會計師是壹個高收入行業，也吸引力很多人的註意力，但是這個行業不是紙上的成績及格就能應付的來的。因此只有嚴格規定只有專科以上的學歷或是中級以上技術職稱的人員才能報考，也必須有相關從業經驗才能從事審計等相關業務，而不是在校大學生憑著自己的?埋頭苦幹?就可以獲得的。其他職稱也應是詳細規定，嚴格遵守。
(5)健全監督機制，完善會計職業道德獎懲機制。良好的職業道德習慣不僅要靠會計人員自己的自我覺悟，還要依靠壹個良好的社會環境，首先應在全國建立壹個最權威的會計職業道德監管組織，對於違反會計職業道德的會計人員，及時的給予嚴厲的懲處，其次是並將這次記錄記錄到這個人的誠信記錄裏，再者當這名會計人員的會計誠信記錄不及格時應吊銷他的從業資格並規定他在若幹年內不得報考會計從業資格考試。對於會計人員誠信記錄良好的應及時有監管機構給予獎勵，並推薦其去優秀的企業。最後還要制定出壹套完整可行的測評機制，要堅持以領導、同事、服務對象和自我測評相結合，具體規範測評與分析綜合評定相結合，從而公平有效的對會計人員職業道德作出有效地評價，使每個會計人員都在相關的評分標準之下，有利於促進良好的社會風氣，良好的會計職業道德形成。
3.結束語
盡管當前我國的會計環境及人員或多或少都存在壹些問題，應是我國當前經濟高速發展帶來的副產物，隨著我國與國際接軌，社會、經濟、文化等都在發展，法律法規逐步健全，對社會不法行為有了很強的約束力，相信會計行業的不法行為也會逐漸減少，會計人員的職業道德會逐步提升，會計行業的公信力也會逐步增加，我國的會計隊伍會更加壯大。(作者單位：安徽財經大學商學院)
參考文獻
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會計職業道德論文參考篇二
《會計職業道德問題研究》
摘要隨著經濟的不斷發展，企業的不斷增多，會計行業也越來越受到重視。壹個企業的快速發展，必定離不開會計人員提供的貢獻。而會計人員的職業道德可以嚴重的影響到企業的發展和經濟效益。會計職業道德所說的是會計人員在日常的工作中應當遵守的特定的行為規範，對會計人員職業道德建設進行加強，已經是目前人們所關註的問題。會計職業道德的好壞將會嚴重的影響到信息的真實度以及工作的質量，因此就目前我國會計職業道德的現狀進行分析，以期可以提出有建設性的意見。
關鍵詞會計人員;職業道德;問題研究
會計的工作性質是具有真實性的、可靠性的，會計的工作絕對不能出現半點的虛假信息，虛假的信息將會嚴重的影響到企業的經濟效益，甚至會制約企業發展的腳步。因此會計人員應該嚴格的遵守職業道德的規範，否則將會給企業帶來壹定的損失。
壹、目前我國會計人員職業道德的現狀
1、不能保證信息的真實性
實事求是，客觀公正，在會計職業道德的規範中是最為重要的壹條規範，但就是在這壹條上，經常會出現壹些問題，從而導致了大量的會計信息不夠真實。有的會計人員當面對個人的利益與集體的利益或者是單位與國家的利益向沖突的時候，不能堅持自己應有的原則，喪失了自己的立場，從而嚴重的影響到了會計法律制度中的規定。壹些會計人員在工作時，因為喪失了立場，則會做出壹些隱瞞收入、任意虛列、提前或者是延遲確認收入、隨意的對費用和成本進行更改甚至是隨意的調整利潤分配的方法等事情。這種做法會使假賬十分的猖獗，使的更多的質量失去了真實性。
2、法律法規的意識淡薄
雖然會計人員的專業知識也來越豐富，但是對以法律法規的方面卻逐漸的淡薄，會計人員甚至是壹些常見的規章制度都不曾了解，連法律法規是什麽都不了解，就更談不上遵守這兩個字了。在當今的會計人員中，有很多的人沒有學習過法律法規，在當今這個充滿了誘惑的社會當中，會計人員是很難抵擋的。
3、缺乏自我充能的精神
在目前的會計人員中，有很多的人在工作素質這個方面是不過關的，無論做什麽事情都是很懶散，壹些必要的工作也是應付壹下就了事了。同時，他們自身的專業知識還壹直停留在原有的高度上，對於科技快速發展的今天來說，會計人員必須要無時無刻的進步，否則將會被時局所淘汰。在工作中，經常會出新壹些類似於賬簿混亂不堪，賬與賬的不符，記賬不符合要求等現象。這種工作的態度不但影響了信息的真實度，而且還嚴重的影響到了會計的工作質量和效率，同時還違背了職業道德的要求。
4、內部控制執行的力度不夠
近些年來，財政部對內部的控制建設不斷的加大力度，各種相關的法律法規在財政部的推動和引導下不斷的出爐，內部控制基本已趨於完善。無論內部控制制定的多麽完善，但是到了會計人員的面前卻不起絲毫的作用。這就嚴重的說明了內部控制的執行力度不夠。
二、影響會計道德的因素
1、利益的引誘，真實度缺失
因為會計人員對於利益的追求，從而對會計的職業道德不管不顧，嚴重的違反了實事求是、客觀公眾的道德規範。在如今的社會當中，壹些會計人員為了滿足自身的利益和欲望，不顧職業道德，利用自身存在的優勢，鋌而走險，大量的進行造假，從而滿足自己的私欲。同時會計崗位具有壹定的從屬性，當單位的管理者想會計人員授意時，會計人員無法堅持自身的原則，從而導致了大量的信息失真。
2、對法制觀觀念的淡薄，監督制約機制的力度不夠
有很多的會計人員缺少敬業的精神和職業的理想，總是以各種各樣的原因不去學習相關法律法規，對於會計職業道德也不是十分的了解，從而導致了部分的會計人員對於法制觀念的淡薄。同時監督制約的機構在對會計人員進行監督的時候，明顯的力度不夠，對於會計人員的工作審計壹般都是在自行在單位進行解決的，這無疑就是走個過場而已，監督制約機構並沒有起到應有的作用。
3、會計的專業水平過低
在我國，目前已經有用了大約壹千多萬的會計人員，而擁有中級職稱和高級職稱的不過只有20%而已，剩下的基本都知識初級職稱，這就說明真正的高級會計人員只有少數的壹部分而已，而其他的專業水平都比較低。因此在實際的工作中及其的容易出現壹些問題，從而嚴重的影響到會計的工作質量和工作效率。
4、來源於上級的壓力，被迫違反職業道德
以我國目前的現狀來看，足夠的說明的單位的負責人和會計人員的關系屬於上下屬的關系，這也就說明了單位的領導人對會計人員有著足夠的管理權和領導權。因為有著這種關系的存在，會計人員的職業道德在會計工作中能否起到作用以及起到作用的大小與單位領導人員有著直接的關系。所以，當單位的負責人為了自身的經濟利益時，就會向著會計人員進行施壓，使的會計人員在被逼無奈之後只能不得不弄虛作假，從而嚴重的違反了職業道德。
三、加強會計人員職業道德的方法
1、對會計人員進行培訓，提高會計人員的整體素質
會計職業道德，是壹種自覺的、理智的道德行為，在進行會計教育的過程中，道德行為也應該壹起進行教授。我國目前會計人員整體素質還是比較低下的，因此，對會計人員進行培訓是刻不容緩的。從而使會計人員以公正、客觀的對工作進行處理，堅決杜絕假賬的出現。同時要使會計人員強化自身的修養，嚴格的遵守職業道德規範。這樣不僅保證了工作的質量，也大大的提高了工作的效率。
2、使會計人員明確自身的職責，發揮其應有的作用
在壹些會計人員的認識中，職業道德是虛無表秒的，只是壹個沒有實際意義的口號而已，這種想法是錯誤的，壹定要杜絕會計人員的這種想法。職業道德是切實存在的，存在會計人員的崗位中。在使會計人員了解職業道德的同時，還要使其明確自身的職責，使其可以最大限度的發揮自身應有的作用，從而為會計工作的質量提供壹份保障。
3、有效的改善會計管理體制
會計管理體制的完善不是壹朝壹夕能夠完成的，這個過程是緩慢的，要循序漸進。想要改善會計管理體制，政府首先要做好模範的作用，嚴格的遵守市場的規則，要公正客觀的行使職權。在發揮經濟管理職能時最好應該對采用間接調控的手段，建設壹個任何人都不願意造價的機制與其相互的配合。
4、學習國外的先進技術，完善我國的會計職能
有壹些事情是無法否認的，對於我國現階段來說，西方國家在會計方面的水平要遠遠的超過了我們的國家。不論是會計的職業道德方面還是在會計準則這壹個方面，我國的水平都要低於西方國家。因此，我國的會計行業不應還閉關鎖國，應高多多的借鑒西方國家會計方面的先進水平和經驗，從而完善我國現有的會計職業道德和會計職業準則，在此基礎之上建立起壹套具有我國特色的、全新的、可操作的會計職業道德規範體系，以此來緩解外界因素和人為因素所給會計職業道德帶來的困擾，從而使得我國會計人員真正的做到誠實守信，提高工作的質量和效率。
四、總結
對職業道德建設的加強，首先要做的就是實事求是，客觀公正，要杜絕壹切的假賬。會計人員遵守職業道德，不僅可以有效的提高工作質量和工作效率，對於企業的快速發展也起到了推動的作用。
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