由於目前的社會形勢，我們公司開始要求員工寫周報，所以我們別無選擇，只能按照公司的要求寫周報。因為我第壹次寫周報的時候以為是給組長看的，壹周都在做銷售計劃，所以只寫了周報的主要內容，其他的根本沒寫。我以為是為了了解工作情況，但是寫完周報公司所有人都看到了，因為我沒有設置成只對部分人可見，所以我的。
結果我們組長第二天找我談話，說我的工作內容太少了。然後領導開了個會，重點說周報太簡單，工作內容太少。然後他們說周報告很詳細，值得學習，這讓我很尷尬，真想找個地方消失！但這個計劃是我們小組下個月的工作內容，更不用說壹周了。我們組長實際上給了我兩周時間，我壹周就完成了。結果，報告不夠詳細，沒有再次受到表揚。結果被批判，被當成反面教材！
之後，我學會了聰明，壹個工作計劃，我也拆分了所有內容，寫了很多文章，不管內容是什麽，反正我想突出更多！寫得多就是做得多，沒毛病。但是隨著時間的推移，我發現即使我寫了壹周的報告，我也寫了壹周的所有工作，但無論是團隊負責人還是領導都會來找我匯報工作。我感覺我寫的很詳細了，但是他們根本不看，只是走個手續，這讓我更加難受。畢竟我寫了很多，結果相當於什麽都沒做。
這就是我討厭周報的原因。其實寫周報並沒有很大的冒犯性，因為妳可以在接下來的壹周裏總結自己所做的事情，也可以理清自己的思路，這對妳的工作計劃也非常有益。但是現在周報更多的是壹種形式，寫周報完全是浪費時間，因為妳必須寫很多，讓別人覺得妳做了很多工作！最重要的是現在領導幾乎不看周報了，寫和不寫幾乎是壹樣的，這樣不僅浪費時間，還會逐漸變成壹種負擔和惡心。