保險公司開早會有兩個層面的原因。壹、保險公司的早會主要是回顧、學習和分享等幾個方面，目的是提高員工專業能力，了解其他夥伴好的工作方法，增強團隊凝聚力和個人榮譽感。回顧昨天工作，提高工作效率，有針對性的開展拓業。了解國內國際相關熱點新聞，學習新產品要點，歸納賣點及同業同類產品分析，包括但不限於保險等財經類專業基礎知識（保險代理人入職門檻低，個體差別巨大）。新老員工分享工作方法、流程，遇到的問題和困惑等，以老帶新是金融行業的傳統。
公司有早會文化嗎？早會都有什麽形式？二、另壹個就是保險代理人行業管理相對寬松，通常沒有底薪，按績提成，又由於從業人員的專業素養參差不齊，所以制定了早會制度，同時對於不按時參會的員工會有壹定的懲罰措施。但沒有安排夕會是給大家更多的自由時間用於展業，畢竟多勞多得。
保險公司早上開早會，對業務員有什麽作用？保險公司對業務員實行代理制度，在銷售產生客戶群體的時候，又會采用三方壹線的服務紐帶關系，這樣就需要公司對業務員進行全面學習提升、銷售訓練、服務技能等培訓學習，早上開早會就是保險公司固化的管理模式，也是約定的學習時間。
對業務員的作用，早上開早會就等於上班打卡辦公、學習、分享、訓練、實時信息傳播等。除開正常規劃的內容之外，也是公司產品、服務、理賠以及其他客服活動的平臺，同時針對客戶的需求、問題、建議等反饋的時間和平臺。早會也是新人成長，績優建設，組織發展的重要時段，對業務員來講，參加早上的早會就是養成良好習慣、學習成長、發展壯大必備的條件。