在瑞典的官方網站上，有壹個專門介紹瑞典家庭友好政策的網頁，壹些要點已經翻譯出來。我認為這是提高人們生育欲望的正確方法（或者我們可以借鑒）。
1.瑞典婦女通常在醫院分娩，分娩和隨後的住院幾乎完全由稅收資助。
在瑞典，當孩子出生或被收養時，父母有權享受480天的帶薪育兒假。父母雙方都有權享受480天帶薪產假中的240天，雙方各有90天的專屬假期。如果父母壹方決定不休產假，剩余的假期不能轉給另壹方。
3.確保所有人都能負擔得起幼兒園和學前教育。學費與父母的收入成正比。此外，孩子越多，每個孩子需要支付的錢就越少。對於3至6歲的兒童，托兒所每周提供15小時的免費護理。
4.瑞典居民不必擔心為孩子的教育存錢:為6至19歲的兒童開設的學校-從學前班到高中/六年級/高中-完全由稅收資助，通常包括午餐。
5.瑞典政府還每月提供額外的兒童津貼，直到65，438+06歲，每個孩子每月可以獲得65，438+0，050瑞典克朗（約806人民幣）的津貼。如果妳的家庭有壹個以上的孩子，妳將得到額外的津貼。
6.如果您在瑞典工作，需要請假照顧生病的孩子，您可以通過瑞典社會保險機構獲得補償，該機構為12以下的兒童提供補償。12-15歲的兒童需要醫生證明。
7.在瑞典，20歲之前的醫療基本上是免費的。在24歲之前，幾乎所有的牙齒護理都是免費的。
8.在瑞典有許多適合家庭的公共區域和功能，從嬰兒車坡道到遊樂場再到特殊的兒童公園。
大多數購物中心和圖書館都有嬰兒保育室，共用浴室裏有換尿布臺。許多圖書館和博物館也有指定的嬰兒車停車位，有嬰兒的父母可以舒適地停放嬰兒車。
外出就餐時，大多數餐館都為嬰兒和蹣跚學步的孩子提供高腳椅，許多餐館的廁所裏也有可更換的桌子。
在瑞典的壹些城市，推著嬰兒車和嬰兒車的父母可以免費乘坐公交車，並通過中間的大門上車。這意味著父母不必讓他們的嬰兒車或推著嬰兒車的孩子無人照看，也不必要求公共汽車司機出示車票。
9.瑞典有濃厚的兒童文學文化。圖書館提供不同語言的兒童書籍，經常有繪畫、手工藝品和合唱等活動。
10.瑞典的《歧視法》規定，正在休產假、已經休產假或即將休產假的員工和求職者不得受到不公平待遇。