其實人人都有缺點，該是好的。但關於卻點是與時間並進的，只要妳抓住人的潛在內心，妳就會抓住人的本質，人的內心在改變也不會改變他原始的初衷，希望妳記住人有缺點就是上帝在考妳看妳是否能戰剩缺點。人的壹生就是不知不覺地挑戰自己或他人。
自私自利，懶惰，沒進取心，自以為是，沒有愛心。虛偽。口是心非
自私..貪婪..猜疑..虛偽...耍小聰明..自以為是..勢利眼...冷漠....
妳要用心去看人,要學會換位思考,大丈夫以誠會友,不與小人同行.
人不能極端,要適應社會.適應人群,什麽人都要交,有些人妳不交是不行的,某些事情是無奈的,不能隨著妳的意願而轉移,所以自己必須要把握好尺度,要有自己的原則
不是妳的心態出錯了,現在人都是這樣,是人太復雜了,學會適應就好.
妳這樣會讓自己的頭腦很累的,什麽東西都要實踐,等到妳步入社會慢慢的領悟,會更好.
社會講的是難得糊塗,不要讓自己把問題看的太透,那樣會得抑郁癥,在社會上看問題看的太透對自己沒好處.
問題二：人最常見的缺點有哪些呢? 懦弱: 遇見事情不敢面對，害怕太多因素。 膽小：常常有心卻不敢上前。。 虛榮：明明自己達不到的標準卻勉強去做。 自私：百分之80的人都是只愛自己的。大公無私的人太少了。 其他的就等高人解決吧。具體事情妳可以自己套用，我只是給了壹個大概的解釋。希望能夠幫助到妳。
問題三：中國人的缺點有哪些? 斤斤計較，勢利眼，嫉妒他人的成功。這是中國人普遍的陋習。
貪得無厭，且喜歡弄虛做假，妳看中國的食品安全就知道，竟然為了錢財不惜傷害他人。
喜歡迎合別人，表面上與各人關系很好，暗地裏批評別人的不是。
欠缺獨立的思考能力，隨波逐流，不會判斷是非黑白，謠言滿天飛時下的年輕人缺乏求知精神，不願學習，讀書只為求分數。
懶惰。中國人大多抱著「我不懂，沒關系，船到橋頭自然直」的心態，壹味的期待好運來臨。
問題四：人太現實了會有什麽優缺點 壹個人如果太過於現實這樣沒有人可以傷害得到妳，如果，太過於現實身邊的人其實也不敢怎麽去接近妳。
問題五：內向性格的人有哪些缺點和優點？ 首先，如果妳有時間，請妳看看網易公開課的這個演講〈內向性格的力量〉v.163/...3
如果沒時間，可以自己參照下面做壹些判斷――
妳是性格內向的人嗎？
這是壹個粗略的指南，如果具有以下特征，妳是壹個向的人。
?妳獨自壹人或與壹個或兩個親密的朋友消磨時間，尤其是當疲憊的時候。
?妳獨自壹人時才能集中精神，往往給人的印象是安靜，平和，甚至神秘。
?妳覺得妳在獨立中獲得的能量和力量。
然後看看妳的優點――
妳天生的長處
內向的妳可能會覺得妳更欣賞精確和保守，當這優點派上用場，可以成為巨大的優勢。需要長時間回答問題，不是妳的缺點，而是意味著妳思考得更深入，使妳的回答內容更充實。性格外向的人需作出較大努力，才能像妳心思這樣細密。
妳的自負，也可以是壹個優勢，因為妳不慣於用別人的看法來評價自己。相反的是，妳能清晰地看到自己每天的成就。
沒有交際和獲得註意與認同的需求，妳可以把時間花在親情和密切的朋友身上，往往比那些外向的人更深刻。
在工作中
妳天生的克制能力是妳的賣點。很多雇主評價內向的人--冷靜，工作有規劃，考慮周到，及與同事互動。沒有強烈沖動傾向，妳會充分思考妳的行動和其他人的意見，而不是魯莽行動。妳聽清楚，然後獨立地歸納出想法，再不斷反思。這都是值得驕傲！
或許在現代世界對性格外向的評價過高。但事實上，外向的人是從別人身上獲得能量，這不壹定使他們更具優勢。他們也不總是提供信息的最佳人選--雖然被視為自生的宣傳員，如果他們只會提供信息，而不接收信息。
為妳的內向而感到自豪，利用自己的技能。妳永遠不知道-妳可以啟發別人，使人更體諒和更具毅力，甚至成為壹種“高瞻遠矚”詩人或藝術家！
如果妳問內向性格可不可以改變，不妨看看泡杯茶下面幾點――
很多性格內向的人都想使自己變得外向壹些，因為似乎只有性格 外向的人才更適應當今社會，更利於與人交往。但其實很多性格外向的人，對自己的性格也 有很多不滿意的地方。
每種性格都有各自的優缺點。性格內向的人其實有很多優點，例如做事認真、踏實穩重等等 。內向的人想使自己變得開朗壹些，多半是因為活潑開朗的人容易與別人相處，參與活動更 積極壹些，但是這些並不是性格外向的人的“特點”，它只是外向性格的附屬品。掌握與人 交往的技巧，使自己的熱情大膽壹些，性格內向的人同樣可以做到！所以，有些時候並不是
性格可不可以改變，而是能力可不可以提高的問題，我想此時這個問題的答案，我就不必多 說什麽了。
經過了上面的討論，我想妳也許不再為想要改變性格而苦惱了。但妳也許仍然還在困惑，性 格到底是不是壹成不變的？事實上，我們只能說在某種意義上，性格是可以改變的。例如隨 著年齡或情境的改變，人的性格會發生變化。但要是想在短時間內改變自己的性格，即使是 通過心理治療與輔導，也絕非易事。
可見，有時我們不必要刻意改變自己的性格，性格沒有優劣，只要提高能力、改善自身素質 去彌補性格某方面的缺點就足以使我們成為無可挑剔的人。
假如妳壹定要改就看看下面這個帖子吧!!!!
俗話說：江山易改，本性難移。是否性格是與生俱來、終生不變的呢？其實不然。
在了解性格之前有必要了解人格。人格在心理學上有時叫個性......>>
問題六：人的性格缺點有哪些 壹般來說，內心軟弱、多愁善感；開朗樂觀，非常有自信，會享受生活，但做事缺乏耐心；懶惰；善於交際，組織能力強；善於理財，但容易感到寂寞，害怕孤獨；不輕言放棄，但有時過於頑固。 感情豐富，具有親和力，但有時非常情緒化，態度讓人捉摸不透。 務實，做事冷靜、有計劃，不怕艱苦，但自尊心強，有些守舊。聲音洪亮，辦事直爽，待人誠懇；多情善感，機智敏捷；較強的耐心和自制力；堅韌不拔；細心、耐心、平和、穩重、急躁、粗心、任性、固執等等都屬於性格特點。還有活潑開朗，善於交際，獨立性強，不拘小節。沈郁文靜，不善交際，處事拘謹，應變力差。
問題七：農村人有哪些缺點和優點？ 20分 優點：淳樸、憨厚、老實、真誠、善良、堅持、
缺點：視野較封閉，只是看到眼前利益而沒暢看到長遠利益、傳統，不易接受新鮮事物，有壹些墨守陳規
問題八：面試時，對方問妳：“妳有什麽缺點？這個問題應如何回答呢？” 如何回答十個最棘手的面談問題
在面試前先了解、練習對幾個很難的問題進行回答會幫助妳對其他問題的回答做準備。有的問題問得比較多，有的較少但卻是回答其它問題的基礎。
1.為什麽不談談妳自己？
分析：這是個開放性問題。從哪裏談起都行，但是滔滔不絕地講上壹兩個小時可不是雇主所希望的。這樣的問題是測驗妳是否能選擇重點並且把它清楚、流暢地表達出來。顯然，提問者想讓妳把妳的背景和想要得到的位置聯系起來。
回答對策：有幾個基本的方法。壹個是直接簡要回答所問的問題，另壹個是在回答前要求把問題問得更明確。在上述兩種情況下，妳都要很快地把妳的答案轉到妳的技能、經驗和妳為得到目前這份工作接受的培訓上來。
回答樣板：“我來自壹個小家庭，有壹個弟弟，父母都還在工作。中學畢業後，我攻讀市場營銷學士。日間在壹家商業機構擔任行銷執行員，學了不少管理方面的知識。 例如，我全權負責的壹個批發銷售公司的業務，銷售總額壹年為200萬美元。在那裏我學習到怎麽管理人事，在壓力下解決問題。我希望能更好的運用我的技能。我相信我的經驗和學歷將讓我迎向未來更大的挑戰。” 評語：只簡單的介紹了個人歷史，很快的將重點話題轉到與工作有關的技能和經驗上來。妳也可請面談者把他確實想了解的東西集中到壹點，如妳可問：“妳是不是想知道我受過的教育，或者與工作有關的技術和經驗？”等，大多雇主都會樂意告訴妳他們感興趣的是什麽？
2.我為什麽要雇用妳？
分析：這是個直接、正面的問題，盡管這個問題不會問得這樣明確，但是會在其它問題之後被提出來，這個問題沒有隱含的意思。
回答對策：直接的問題需要直接了當回答，為什麽他們要雇用妳呢？最巧妙的回答對他們而不是對妳有利。這個問題會使妳向他們提供證據以證實妳可以幫助他們改進工作效率，降低成本、增加銷售、解決問題(如準時上班，改進對顧客的服務、組織壹個或多個管理工作等)。
回答樣板：“我是個經驗豐富的經理，在員工隊伍建設方面，從組織項目的實施到鼓勵員工合作，我得心應手。多年來，我已經掌握了壹套雇人和留人的技巧。此外，我還擅長幫助公司順利實現技術改造和員工培訓。我經常對主要客戶進行示範講解，我們的銷售額在過去兩年平均增加了87%。” 評語：在回答中，以實例提供有力的證據，直接而自信地推銷自己。
3.妳有哪些主要的優點？
分析：像前面問題壹樣，這個問題問得相當直接，但是有壹點隱含。
回答對策：妳的回答應當首先強調妳適應的或已具有的技能。
雇用妳的決定在很大程度上取決於這些技能，妳可以在後面詳細介紹妳與工作有關的技能。回答時，壹定要簡單扼要。
回答樣板：“我具有朝著目標努力工作的能力。壹旦我下定決心做某事，我就要把它做好，例如，我的誌願是成為壹個出色的公關經理，我喜歡接觸不同的人，服務人群，為了實現這個目標。我目前正在修讀有關課程。” 評語：如“我的學習能力、適應能力很強。”“人際關系很好”等都是可提出的優點，但盡可能要提供與工作相關的證據，這會使妳與眾不同。 在面試前先了解、練習對幾個很難的問題進行回答會幫助妳對其他問題的回答做準備。有的問題問得比較多，有的較少但卻是回答其它問題的基礎。
4.妳有哪些主要的缺點？
分析：這是個棘手的問題。若照實的回答，妳會毀了工作，雇主試圖使妳處於不利的境地，觀察妳在類似的工作困境中將作出什麽反應。
回答對策：回答這樣的問題應誠實。完滿地回答應該是用簡潔正面的介紹抵消反面的問題。
回答樣板1：“工人們指責我對工作太投入。我經常提前壹點上班安排好我的工作，晚上晚壹點下班，使要幹的事得以完成。” 回答樣板2：“我需要學會更......>>
問題九：每個人都有缺點，妳的缺點是啥 金無足赤，人無完人。追術求完美沒錯，但也只能揚長避短
問題十：想的多的人有什麽優點和缺點？ 優點:遇事冷靜，不會沖動，壹些事能想透徹。缺點:性子慢，憂柔寡斷，容易犯迷糊。