網友壹：
我詢問了壹位在銀行工作過的朋友，朋友長嘆口氣給我介紹了銀行櫃員的收入和工作情況。銀行櫃員的收入組成部分，基礎工資+績效提成+補貼+獎金
1、基礎工資：櫃員基礎工資，在壹線城市銀行大概在3000-4000元，在三四線城市基本上2000元左右
2、績效提成：存款，貸款，外匯，保險等等，銷售壹份拿壹份的提成，每個人分化較大，多時可以拿到4000-5000元，少時甚至幾百元。
3、補貼（按月計算）：通信費：60元 高溫補貼：250元（夏季） 食補：450元 交通補貼：100元 這是按照某三線城市的補貼標準來說，如果壹線城市的補貼會更多壹些。
4、獎金：獎金基本上是1000-4000元不等，和業績直接掛鉤，如果績效不好，獎金也基本上沒有，如果績效好，獎金也就會多拿壹些，平均下來業績優秀每月的獎金可以在3000元以上。
網友二：
現在有很多媒體和專家，喜歡多報別人收入，實際上銀行櫃員這個崗位在十幾年前還是香餑餑，現在基本上沒幾個人願意去幹了，這既有晉升機會少、工作辛苦壓力大，也有櫃員工作越來越年輕化，也就是說這個工作崗位，不可能讓妳做壹輩子。
我曾經與民生銀行的壹位大堂經理交流過，我說現在櫃員的收入高不高，他說高啥呀，剛進來的是三千多，幹個幾年四千多，也就這水平了，真的不如其他國有企業職工的薪酬高呀。開始我也不相信，銀行櫃員收入這麽低？但是仔細壹想，國有銀行下面這麽多職工養活，要人人都給五千元或壹萬元，那銀行別賺錢了。
實際上，銀行櫃員收入不高，還有就是晉升機會少，因為這個工作沒啥技術含量，但是很少有人從櫃員轉崗到其他重要部門的。而且有時候遇到刁蠻客戶，妳的脾氣性格也要好，動不動就會被人家投訴，幾次下來就要扣工資了。
網友三：
壹般而言，對於銀行櫃員而言，薪酬水平要看相應的區域，如壹二線大城市，銀行櫃員薪酬水平大概6、7000元，但工作任務以及工作考核壓力不少，而銀行櫃員的晉升空間相對不大，除非擁有足夠資歷以及相應的人脈資源，否則銀行櫃員的晉升壓力不少。
至於三四線城市，或中小地方銀行的櫃員薪酬會更為保守，薪酬狀態往往控制在壹個相對穩定的水平，但整體薪酬狀態不會太高，晉升空間相對有限，尚且不屬於真正意義上的高薪職位。
網友四：
這裏先交代壹下這位櫃員的情況，畢業之後通過應聘進入某銀行，外地人，沒有當地資源和人脈，純靠自己壹個人打拼，千辛萬苦拿到家人口中的金飯碗，進入某銀行擔任櫃員。入行之後，分配到下面某網點擔任櫃員，這個網點的業績是整個支行倒數的，各種指標完成都不好，沒有存款大戶，也沒有客流量。
壹開始不在乎這些外在的，但是與同事之間偶爾的談話中才得知，個人工資很大壹部分得靠網點的整體情況，同樣是櫃員，網點業績好的，有存款的，客流量多的，出的保險多的，理財賣得多的，信用卡開得多的櫃員收入能高出1K-5K左右，這裏不去做詳細對比，僅僅分享下這位櫃員同誌的工資情況，其他的就自行腦補。
網友五：
剛畢業時氣高誌昂不屑進銀行卻又誤打誤撞進銀行，其實國有銀行還是有它的吸引力的：體面、地位、傳說中的高待遇等等，總之是壹個令家裏人放心令同齡人羨慕的職業。因為這些原因，我放下了自己原本的方向，只身壹人來到那個陌生的城市。當時，在那裏雖壹個親人和朋友都沒有，心裏面卻仍滿懷著希望，單槍匹馬也並不感到恐懼。
剛開始是實習，先到銀行卡部每天打電話推銷信用卡，壹開始確實有畏懼心理，但也在磨練中提高了技巧磨厚了臉皮，後來接聽電話都接到耳朵疼了，還好只是幹壹個月，但對電話客服這個職業有了知其不易的理解，電話客服實在是太無聊憋屈的職業。
網友六：
不得不說櫃員在銀行從事著繁雜的工作，但領著最低的工資，不同銀行工資不壹樣，同壹銀行，不同區域的分行，薪資待遇也不壹樣，所以這個嚴格來說並沒有壹個絕對的值，就我本人聽過的最低的有壹個月2000多的（稅後），高的近萬。所以沒有可比性，下面以我本人所在的股份制商業銀行為例（三線城市）。
基礎工資：按照年限、技能、業務量、工作表現等等，劃分等級，每個等級相差500元，最低3000，封頂6000；絕大部分人處於4500這檔。
住房補貼：本人所在的銀行，櫃員住房補貼為1400萬元，壹線城市是2500元，二線城市是1800元。這個算壹個不錯的補貼收入。