梁永明（市紀委副書記、秘書長）：要向壹切破壞發展環境和阻礙轉型跨越發展的思想和行為宣戰。
強化大局意識，提升狠抓落實的執行力。全市上下正在按照市委“建設三個壹流、打牢壹個基礎，構建四大支撐”的戰略舉措奮力趕超，這比任何時候都需要政令暢通、上下齊心、風清氣正的發展環境。強化責任意識，保持愛崗敬業的好心態。每壹名黨員幹部要把盡好責、履好職當作人生的最大樂趣，時刻保持健康進取的良好心態。強化實幹意識，營造幹事創業的好氛圍。成就事業，關鍵在人；成事之人，必重於幹。壹個單位不能僅僅立足於守攤子、過日子，要在對標壹流中選準目標，幹出實實在在的業績；壹個幹部更不能滿足於保位子、混日子，要在盡責履職中找準定位，發揮積極作用。強化效能意識，樹立服務型機關的新形象。我們要牢固樹立“人人都是軟環境”的理念，把“妳找我辦事”轉變為“我為妳服務”，使優質的投資項目落地並州，讓實幹的投資者稱贊龍城。強化民本意識，增強和諧發展的凝聚力。越是在加快發展、改革創新的時候，越是要用深厚的感情對待群眾，用真摯的情懷關心群眾，做到為民解憂，取信於民。把群眾的小事當作我們的大事來辦，把群眾的安危冷暖當作自己的急事來做，把群眾的訴求當作對我們的信任來看，切實解決關系群眾切身利益的具體問題。團結帶領青年為建設壹流省會城市作貢獻。
馬皖東（***青團太原市委書記）：團市委要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，錘煉作風，提升效能，紮實做好青年群眾工作，影響帶動廣大青年為建設壹流省會城市作貢獻。
錘煉作風，提升效能，就要始終保持奮發有為的精神狀態。全市各級***青團幹部要首先從自己做起，從小事做起，在全國省會城市***青團組織的坐標系中，敢與好的比成績，敢向高的賽水平。要始終保持攻堅克難的工作勁頭。團市委要堅持開展***青團與青少年面對面活動，與青年同吃同住同勞動，搭建訴求橋梁，反映和解決實際問題。要掌握和研究我市外來務工青年、農村留守兒童、流浪閑散青少年等群體的情況，有針對性地拿出解決的辦法。要始終保持追求卓越的目標要求。團市委要組織百個***青團組織、千家青年文明號、萬名青年誌願者投身城鄉清潔工程，持續開展清除衛生死角、保持整治成果、提高市民素質等活動，以實際行動迎接中博會。要始終保持立說立行的良好作風。團市委和全市各級團組織要舉辦形勢宣講教育100場；舉辦專場招聘會100場以上；青年創業小額貸款要達到3億元以上。要始終保持科學有效的管理方法。團市委要在今後的工作和各類青年組織的管理中，要貫穿“5S”管理的精神和內涵，並形成制度固化下來。會風問題從根本上說就是認識問題
劉晉萍（市貿促會會長、黨組書記）：會風問題從根本上說就是認識問題。要解決會場秩序問題，不能單純從如何做來要求，因為這是在幼兒園、小學都應早已解決的事情。作為領導幹部，要想做好會場秩序的維護者，從根本上就是要解決認識上的問題，充分認識到從我做起，從小事做起，維護會場秩序的重要性。在會場上，從小事做起，讓掌聲響起來，是壹個態度問題；從小事做起，讓掌聲響起來，是壹份責任問題；從小事做起，讓掌聲響起來，是壹種修養問題，更是壹名領導幹部的信仰問題。
很多時候我們所見的是喧嘩的聽眾，卻從未見過主講者憤然離去的場景。為什麽？那是主講者對聽眾的尊重。主講者為了壹兩個小時的演講，付出的何止壹兩個小時？尊重是相互的，作為壹個聽會者，我們也要尊重他的勞動，這是我們起碼應具有的素質。小事反應壹個人的修養，修養決定壹個人的成敗。從身邊的小事做起，讓掌聲響起來，才能真正為太原創建壹流省會城市作貢獻。創建壹流城市需要的是腳踏實地、艱苦奮鬥的態度；需要的是敢於擔當，拼搏創新，盡職盡責；需要的是尊重他人，註重自我修養。端正文風不僅僅是咬文嚼字
樊明花（市文廣新局機關黨委專職副書記）：我想就機關文案工作談談自己的看法。政府的公文是上意下達，依之行事的“規矩”所在。有些同誌在行文時不能做到規範和認真細致，出現錯字、漏字等現象，認為這是小事，其實行文規範與否直接關系到公文執行力的效率和效果。
說到文案不能不提到文風，文風是作風的重要內容。我們有的同誌寫文章，長篇大論、華而不實，有嘩眾取寵之心、無實事求是之意，有筆下生“花”之術、無反映實際之功，行文不規範、不嚴謹，文字錯誤壹籮筐，這種現象的根子在於指導思想不對頭。有的人往往用很多精力琢磨給上級匯報時講什麽話才對“口味”，在什麽時機報什麽文電才能被轉發，在會議上介紹什麽經驗才能引起“轟動”。試想，在這種思想指導下搞出來的東西能真實、樸實嗎？領導機關的文件和領導幹部的文章講話，體現著黨的聲音，是統壹思想、部署工作、指導實踐的基本工具，政治性、指導性極強。從這個意義上講，端正文風不僅僅是咬文嚼字，而是壹個十分重要的政治問題。所以必須從黨風的高度審視文風。所以做好機關文案工作不僅要從文風抓起，而且更要腳踏實地，做到行文規範、認真細致，杜絕錯字、漏字、別字，努力提高機關的公文質量。從端正參會形象做起
張振和（市住建委機關黨委專職副書記）：在全市性大型會議上，千奇百怪的現象確實值得反思：壹是替代開會，本該是領導參加的會，卻派下屬代替參加；二是遲到早退，會中總是有不斷入場和出場的，少見自始至終完整滿員的會場；三是坐姿不雅，會場總有歪著坐的、躺著坐的、趴著坐的，甚而至於酣睡夢遊的；四是心不在焉，臺上報告、臺下說笑；五是貌合神離，妳講妳的、我想我的，掌聲響起時咱就拍幾下，為何鼓掌全然不知。
在有重大影響的公眾集會場合，總缺乏那種團結奮進、士氣昂揚的精氣神。我們即便不敢妄加評論那些參會人員終日飽食、無所用心，缺乏社會責任感和工作事業心，也敢斷言這些同誌缺乏中華民族起碼的尊重師長的道德修養，他們應該為自己展示這樣的公眾形象臉紅。要知道，我們組織幾百人、幾千人甚至上萬人的大型集會，少數人自由散漫似乎區區小事、無關大局，但畢竟是在全市、全省、全國乃至世界具有重要影響的活動，每個參會者無疑都是省城太原以至三晉人民的形象代表，沒有熱情、萎靡不振怎能鼓舞太原人民的士氣，怎能感召四方賓客重新認識太原，怎能建設全國壹流的省會城市？不拘小節、影響大局！ “小清潔”才能創造“大環境” 潘美麗（市城鄉規劃局機關黨委專職副書記）：城鄉清潔工程這件看似簡單的事情其實做起來也並不簡單。它並不僅僅是清掃道路、清理垃圾、疏導交通、整飾環境，它是壹項系統工程，需要全社會的***同參與，“小清潔”創造“大環境”，這才是城鄉清潔工程的真正意義所在。
我們要做擁護支持城鄉清潔工程的積極參與者。清潔工程不僅改善了我們的辦公環境，同時，還影響、改變著我們的工作作風和工作態度，培養我們形成及時處理問題的良好工作習慣，從而從根本上有效提高我們的行政效能和服務質量。要通過搞城鄉清潔工程改變我們的生活環境，更要通過環境對人的影響力來改變我們的精神面貌。要通過搞城鄉清潔工程，對我們的思想也實施“5S”管理，要繼續深化學習型黨組織建設和機關文化建設，通過學習、剖析和反思及時發現不良思想，消除目前存在的不同程度上的精神懈怠問題、能力不足的問題、脫離群眾的問題、消極腐敗的問題，進壹步凈化思想，規範行為，提高素養，提升境界。大家都要從我做起，從現在做起，從小事做起，做好自己和自己應該做的事情，在平凡的崗位上幹出壹流的業績。 “讀者至上”就是要認真做好每件事情
劉越鳳（太報集團黨委副書記、紀委書記）：太原日報報業集團近年來在實踐中總結、提煉出的“勇於擔當，讀者至上”的企業精神，就蘊含著對“認真負責”的職業精神的價值認同。
人貴有精氣神。壹個優秀的報社和報紙品牌，同樣貴有精神與靈魂！媒體肩負著社會責任，勇於擔當是其本質所在；在激烈的市場競爭中，讀者至上，不光是報紙態度的壹個表達，更關乎報紙的生存與發展。“勇於擔當，讀者至上”的企業精神，對太報集團每壹個員工而言，簡單地說，就是要認真負責地做好每壹件事情。在現代企業中，認真精神不可或缺。所謂敬業，就是要認真地對待工作，雖然不能達到完美，但必須永遠追求完美。工作需要認真精神，甚至是較真精神。優秀的員工，就是把認真精神貫徹到工作中的每壹個細節。采編崗位上，認真寫好每壹篇稿件、認真編輯好每壹塊版面；經營崗位上，認真印好每壹張報紙、把報紙在第壹時間送到讀者手中；行政崗位上，認真處理好每壹份公文，努力做到行文規範，認真細致，不出現錯字、漏字、別字，不斷提高機關的公文質量，幹好身邊每壹項工作，這些都是“讀者至上”企業精神所倡導的行為，只有這樣，才能實現建設中西部壹流現代報業集團的奮鬥目標。
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