職場必看的十本書經典如下：
1、《影響力》。
內容簡介：
由於它的影響，勸說得以成為壹門科學。無論妳是普通人還是為某壹產品或事業觀點遊說的人，這都是壹本最基本的書，是妳理解人們心理的基石。在這本書中。
心理學家羅伯特.B.西奧迪尼博士為我們解釋了為什麽有些人極具說服力，而我們總是容易上當受騙。隱藏在沖動地順從他人行為背後的6大心理秘笈，正是這壹切的根源。
如果妳是營銷、銷售工作從事者，《影響力》是妳應該從頭到尾仔細閱讀的第壹本書。
2、《請給我結果》。
《請給我結果》使上千家著名企業正在實施“結果導向”培訓；在臺灣，多家“500大企業”將《請給我結果》指定為“員工必讀書”；在韓國，數量龐大的企業及其員工也已成為《請給我結果》理念的執行者。
做大做強是壹個結果，而這個結果只能從員工獲得。
沒有強大的職業化員工，就沒有強大的企業！
3、《贏在執行》。
每個企業都希望能夠實現良性運作，獲得持續發展，但又不知從何入手。其實，只要企業不斷學習和研究執行力，企業的生存和發展問題就會迎刃而解。
伴隨著經濟的飛速發展，企業在獲得前所未有的機遇的同時，也在經受不期而遇的挑戰。企業把握住機遇就能獲得生存，有所發展，企業經受住挑戰就會百尺竿頭，更進壹步。
4、《拆掉思維裏的墻》。
新壹代人生設計大師古典傾情打造“人生開竅手冊”：心理學+職業規劃+人生哲學。
妳是否缺少安全感？妳會經常覺得累嗎？結婚壹定要買房嗎？堅持壹定會成功嗎？努力壹定有結果？只有有錢才能夠幸福？老板可以掌控嗎？小人物就無法對抗不公平嗎？妳對現在的生活不滿意，但卻因為父母、老婆或者孩子不得不這樣過下去嗎？
5、《窮查理寶典》。
首次收錄了查理過去20年來主要的公開演講，書中十壹篇講稿全面展現了這個傳奇人物的聰明才智。此外，"芒格主義:查理的即席談話"壹章收錄的是他以往在伯克希爾哈撒韋公司和西科金融公司年會上犀利和幽默的評論。
6、《吸引力法則》。
這本教妳如何做的書將會引導妳如何使用吸引力法則，幫助妳消除妳所不希望得到的東西，給妳的身心能量、激情與快樂。
7 、《張亞勤:讓智慧起舞》。
有人說，他是“全世界的財富”。
3歲識字，5歲讀書，9歲小學畢業，12歲考入中國科技大學少年班，成為1978年入學的全國最年輕的大學生，23歲獲得喬治？華盛頓大學博士學位，31歲成為IEEE(美國電氣電子工程師協會)百年歷史上最年輕的院士。
33歲回國跟李開復壹起創辦微軟中國研究院，34歲執掌微軟亞洲研究院，38歲晉升微軟全球副總裁，成為比爾？蓋茨智囊團的核心成員……
8、《氣場》。
全球政治圈、財經圈金字塔尖人物都在運用的成功秘密：氣場！
在過去的整整三千年，這個秘密只在中國、印度、埃及、巴比倫等少數國家悄悄流行。直到後來，它流行到美、加、英、法、德、意、葡、日、韓、丹麥、荷蘭、巴西、愛爾蘭、西班牙、澳大利亞、馬來西亞等160多個國家。
並且以強大的趨勢風靡全球。成為了政治圈、財經圈、娛樂圈金字塔尖人物的必勝成功法則！它就是氣場！
9、《將才》。
為什麽很多企業人才濟濟，管理層卻總是抱怨無人可用？為什麽組織中很多嶄露頭角的明日之星，最終都淪為“萬年科員”？
企業中真正奇缺的不是人才，而是將才！杜書伍集結三十年培養將才的獨門心法，以淺顯易懂的文字告訴妳如何從基層打造將才實力，等待躍升的機會；如何從根源改變員工的認知，教導部屬壹步步成長為得力幹將。
10、《機會只愛有準備的大腦》。
《機會只愛有準備的大腦》講述有些人的職場人生總是順風順水，總有好運相隨。怨天尤人、自怨自艾的人卻很少能夠真正守得雲開見月明，因為他們在潛意識裏就否定了自己成功的可能性。
不要抱怨自己時運不濟，不要抱怨自己智力不足；不要再過渾渾噩噩的生活，不要再當同事和上司眼中的“沒頭腦”和“不高興”。