雖然之後也有超級面試和十三邀，但都換了形式，有些可能根本沒聽過。當然，也有像《金星秀》和《朗讀者》這樣與其他內容相結合的訪談，但由於主題不同，暫時不包括在內。後來不知從什麽時候開始，出現了壹檔名為《星月對話》的脫口秀節目。我看到很多壹線藝人被邀請采訪，他們在芒果TV已經4年了。於是我帶著好奇心打開了幾期。
但看了幾期後，我有疑問。是我的“新聞敏感度”不足嗎？還是我對訪談節目期望過高？
01.面試不等於聊天。雖然訪談節目是以聊天的形式進行的，但更多的是通過聊天讓觀眾了解受訪者屏幕背後的壹些故事或他們對壹些與自己相關的焦點事項的態度和看法。《非常靜距離》和《金星秀》等訪談關註的是作品和觀眾最想知道的問題，而讀者則是受訪者生命中的重要節點和片段。星星和月亮之間的對話沒有主題。也許主持人有自己的流程和計劃，但整體感覺有點混亂。它給人的感覺是主持人想知道什麽就問什麽，這使得整個采訪內容缺乏深度感。
02.問題轉換有點生硬。主持人在采訪中強調的非常重要的壹點是自然過渡。暗示過程過於明顯和刻意，不僅影響觀眾的觀看效果，也無法激發采訪者的傾訴欲望。我看很多節目《星月對話》都有這種感覺，每次向嘉賓拋出的問題都很突然。就像我們和陌生人聊天，試圖尋找話題時，只會讓雙方都尷尬。自然，客人的分享就大大減少了。看似點多，實則采訪成了寒暄，不如微博本人分享嘉賓來得直接。最近的吳尊問題尤其明顯。
03.以人為本的關懷。當然，這可能與主持人本人倡導的“以人為本的關懷”有關。他尊重和關心被采訪者，不認為明星藝人總是有壹些緋聞，而是客觀地采訪。這種觀點是可以理解的，我們都應該尊重他人，但這需要主持人有足夠的信息和資料，以便在聊天過程中與客人交換意見並誘導他們的態度。否則，問題是表面的，程序將沒有價值。
這裏只是談壹下對節目的感受。王老師也有很多值得學習的地方。