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企業年會小品劇本《評獎風波》

 小品劇本的寫作,來源於生活,最重要的是能夠被舞臺上搬演,單劇本不算是藝術的完成,只能說完成了壹半,直到舞臺演出之後(即“演出文本”)才是最終藝術的呈現。而好的小品劇本,能夠具備適合閱讀,也可能創造傑出舞臺表演的雙重價值。下面是我給大家整理的關於企業年會小品劇本《評獎風波》的相關內容,壹起來看看吧。

 企業年會小品劇本《評獎風波》

 創作:xxx

 作品主題:通過展現壹個單位年終工作總結,有人伸手要獎和有人主動退功的搞笑場面,反應當今社會人們求公開、要公正、盼公平的民主意識,也折射出在名利面前兩種不同的思想境界。

 人物設定:4人,兩男兩女。

 王主任(男)——單位領導(如果是企業可改稱王總);

 張 嫻(女)——要獎員工:

 李 姍(女)——要獎員工;

 姚 江(男)——退獎員工。

 舞臺道具:壹張桌子,上擺電話、茶杯、文件資料若幹;四把椅子。

 情 節 展 開:

 王主任戴著眼鏡,夾著公文包上場(以下簡稱主任)。

 主任:年終總結剛搞完,員工評獎起波瀾,沒獲獎的有意見,評上獎的也不幹。這種現象真少見,真是雞屁股拴線兒——扯蛋。對不起,當領導曝粗口有點丟面兒(不好意思)。(走到桌子跟前坐下,端起茶杯喝口水)現在的人啊,真是琢磨不透,爭名奪利幾時休、早起遲眠不自由、騎著毛驢思駿馬、住著別墅望高樓。什麽時候能滿足?沒個夠。唉!(嘆口氣)

 主任:(喝口水兩手揉了揉太陽穴,接著說)評獎風波難消停,血壓升高頭也疼,有人要寫告狀信,有人上訪去京城,逼我主動來讓位,讓我夾包快走人,(發怒,壹拍桌子)——不可能!(冷靜片刻,接著說)員工不明具體情況,有點牢騷也正常,當領導就得有肚量,讓他們大膽把話講。這不,今天有幾名員工要找我提意見,聽聽他們有什麽不滿,到底是紅中還是白板。

 張嫻氣呼呼的上場。

 張嫻:我對評獎有意見、憑啥沒有我張嫻、我找主任去理論、看他給我啥答案。(稍停)我等個同事叫李姍,我們並肩去作戰,看看主任怎麽辦,說不定死人放屁——有緩。(喊李姍)李姍,快點啊!

 李姍:來了,來了(手拿壹張紙,快步上場)。優秀員工出名單,上面沒有我李姍,聽說今年要重獎,評上優秀獎八千。(拉著張嫻的手)走,我們找主任說說看,能不能來個峰回路轉。

 張嫻:什麽(問觀眾)?妳們說我倆伸手要獎臉皮厚?.

 李姍:妳們還是老觀念,社會在進步、時代在發展,我們這是自告奮勇來維權,古代有個毛遂能自薦,我們幹嘛還要臉?不、不,說錯了,我們幹嘛要躲閃?維權就得冒點險。

 張嫻:再說,這次評獎本身有問題,不能憋著委屈生悶氣。哎!這不到了嗎?(指著主任辦公室)

 兩人到了主任辦公室門口又有顧慮,互相推讓,誰也不肯先進去。

 李姍:妳先進吧!(把張嫻往前推)

 張嫻:妳先進吧!(把李姍往前推)

 李姍:妳進,妳膽大。

 張嫻:妳進,妳臉厚

 李姍:什麽?

 張嫻:妳在前,我在後。

 李姍:哦,要不咱們壹起進,同時邁腿手推門。

 張嫻:好哇,我喊壹二三。

 主任:誰在門外亂嚷嚷,有事趕快進來講。(起身去開門)

 這時張嫻、李姍同時準備邁腿,正好主任開門,二人差點撲倒在主任身上。

 主任:哎,哎! 妳們開什麽玩笑?(往後退讓)

 張嫻:主任請妳不要見笑,我們不是投懷送抱…

 李姍:我們是有事找妳鬧…

 主任:鬧?

 張嫻:不、不,有點事找妳說道說道。

 主任:來,來,坐下慢慢說。

 李姍:不,我們站著說氣兒足。

 主任:什麽事有那麽大的氣?

 張嫻:這次年終評獎不公平,程序不規範、操作不透明,大家都說有貓膩,領導拿獎送人情。看來這次群眾路線教育沒有觸動妳的心、三嚴三實也沒讓妳有所警醒…

 李姍:真正優秀的沒評上,能吹會拍的上了榜。

 張嫻:妳們憑關系、認背景,獲獎的都是妳們身邊的大紅人。

 李姍:埋頭苦幹的沒評上、投機取巧的受表揚。

 張嫻:妳把風氣往哪帶,這樣下去都學壞…中央要求蒼蠅老虎壹起打,當心妳被拉下馬…

 李姍:說是交給群眾評,領導早就搞內定。

 張嫻:有個員工叫姚江,平平淡淡能獲獎,剛來兩年就當標兵,準備到市裏去演講,知道大家怎麽說嗎?

 主任:怎麽說?

 張嫻:跟妳主任是老鄉。

 主任:謔!壹陣連珠炮似的,妳們真是能瞎編,他是河北山海關,我是安徽馬鞍山,黃河兩岸握手—-差的遠,說是老鄉,根本就不沾邊兒。

 李姍:別人能獲獎我們就為什麽不能獲獎?

 張嫻:別人吃肉也讓我們喝點湯。

 李姍:喝不上湯也讓我們聞聞香。

 主任:評優秀、當先進,妳以為是人民公社吃食堂---人人有份啊?…喝口水,妳們先歇會兒,聽我先說兩句…(被打斷)。

 張嫻:大道理妳別講,我們找妳就要獎。

 李姍:大道理我善長,做夢說的'比妳強。

 主任:喲喝!妳們這是誠心找我鬥氣來了?還讓不讓我講話?

 張嫻:好吧,妳講吧!

 主任:妳倆的心情我們是理解的,妳們的意見我是願意聽取的,評獎程序是沒問題的,結果是不可能更改的。妳們要好好…(被李姍打斷)

 李姍:好?好什麽呀(氣呼呼的)?評獎結果不更改,我們等於是白來。今天如果沒結果,明天我們去靜坐…

 主任:噢!(驚訝)至於嗎?

 張嫻:不管魚不魚蝦不蝦,實在不行我們去找美國總統,美國總統說不行,再找潘基文…(說著,捂著嘴笑起來了)

 主任:謔!真行啊!(接著上面的話開玩笑)美國總統在華盛頓,誰給妳們辦簽證,沒簽證警察給妳壹悶棍,妳說丟人不丟人?

 無意中的這段玩笑兩人冷靜了許多。

 主任:妳們兩個消消氣,靜壹靜。有些情況妳們沒弄明,有的純屬是捕風捉影。妳們說這次評獎憑關系、認背景,幾個領導搞內定,請妳們說說具體事和人。

 張、李合:可以。

 張嫻:我先說。

 主任:好,我洗耳恭聽。

 張嫻:就說姚江吧,他沒關系沒背景,妳們讓他當標兵?

 主任:妳們說他和我是老鄉這個已經排除,他還有什麽關系、什麽背景?

 張嫻:聽說他的壹個堂叔給壹位副市長當過秘書,這個粗腿妳們能不抱嗎?(被李姍打斷)

 李姍:沒有,不當了,早下去了。

 張嫻:噢?怎麽下去的?

 李姍:辦事軸、不靈光,盡給領導出洋相。

 主任:喲喝!看來妳們知道得不少啊!那妳說說都出什麽洋相?

 李姍:領導講話他叨嗑,領導敬酒他不喝,領導夾菜他轉桌,領導要走他唱歌,領導的家事他瞎說,領導出事他推脫。百分之百不合格,這樣的秘書誰還要?

 主任、張嫻哈哈大笑。

 李姍:合格的秘書哪能是這個樣子。

 主任:那合格的秘書應該是啥樣?

 李姍:合格的秘書應該處處體現壹個“先”字。

 主任:怎麽個“先”法?

 李姍:領導未行我先行,看看道路平不平;領導未坐我先坐,看看位置錯沒錯;領導未講我先講,試試話筒響不響;領導未嘗我先嘗,看看飯菜涼不涼;領導睡覺我站崗,在哪兒睡覺不能講。(說完自己也笑了)

 主任:哈哈!妳還壹套壹套的啊!照妳說,我們就抱這樣壹個不合格秘書的大腿啊?

 張嫻:誰當秘書我沒聽說,我聽說姚江他有個表哥在哪個鄉當鄉長。

 主任:鄉長大腿我們也抱啊?

 張嫻:鄉長怎麽啦?鄉長不比妳這個主任差,沒聽農民兄弟說嗎?

 主任:說什麽?

 張嫻:鄉長、鄉長,不吃香誰當這個長?當鄉長的會保養:每天壹只雞,五天壹頭羊,天天都在當新郎,村村寨寨都有丈母娘。(說完捂著嘴笑了)

 主任:妳說的是腐敗鄉長,大多數鄉長可不是這樣啊!

 張嫻:通過“群眾路線教育”和“三嚴三實”學習整頓,現在可能有所收斂了…

 李姍:我還聽說…

 主任:妳又聽說什麽了?

 李姍:有個縣開三級幹部會,散會後縣長拍著壹位鄉長的啤酒肚說,任務重、時間緊、要求高,可要像妳這肚子壹樣氣可鼓不可泄呀!鄉長拍了拍自己的肚皮:縣長您放心,自從當了本鄉長,就把肚皮交給黨,要是派我去臺灣,準能吃垮他們。

 主任:哈哈!(大笑)妳們這些聽說都是從哪兒聽來的?(稍停片刻)好了,不扯這些亂七八糟的東西。無中生有瞎杜撰,這和評獎不相幹,既無堂叔當秘書,更無表哥是鄉幹,當心告妳們是誣陷。