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做會計需要具備哪些能力?

總賬和明細賬,此外還要配合采購部門,做好采購資金的計劃定額工作。材料會計應加強材料的管理和核算,本著保證生產經營需要和減少資金占用的原則,建立健全各項材料的領、收、退、保管和檢查制度。在企業中,材料會計往往是有壹定企業工作經驗,了解企業材料需求的人。而且由於企業物資收發頻繁,品種繁多,要求會計人員具備壹定的協調能力,要與庫管人員、采購人員協調,簡單、方便、合格地將憑證送到財務部門,否則會給匯款工作帶來很大的麻煩。企業的固定資產因種類和用途不同而分散。為保證固定資產的安全和完整,提高利用效率,財務部門應配合固定資產管理和使用部門,建立健全固定資產購建、增減、檢查、交付、修理和盤點等管理制度,實行嚴格的保管、使用和維護責任制,加強固定資產的管理和核算。財務部門主要辦理固定資產變動的憑證和手續,並進行審核,根據審核後的會計憑證登記固定資產總賬和明細賬及其折舊;檢查固定資產的帳、卡、物。固定資產財務人員應選擇適當的方法計算折舊,並根據企業的生產任務和設備的生產能力確定固定資產的需求。企業需要進行固定資產投資時,要對固定資產投資進行預測,做好日常分工和分類管理。

手工工資是企業中壹項敏感而又不可避免的財務工作。主要根據本單位的經營狀況、管理制度要求和工資管理規定,建立健全工資核算原始記錄,在發放工資前提前做好工資結算工作,計算應付工資總額和企業應扣繳的各類資金,計算本單位應扣繳的個人所得稅,了解個人所得稅法的管理規定,避免多計或少計個人所得稅。發放工資時,做好現金支付或工資轉賬工作,登記工資總賬和明細賬。

在日常工作中,每個單位都不可避免地與其他單位有業務往來和經濟往來。在這些業務和經濟往來中,必然會發生資金往來、債權債務和清算關系,如銷售商品和提供勞務形成的應收賬款、應收票據、應付賬款、應付票據、應收債權、罰款等。其他應收款如存款及備用金、其他應付款如未付租金、未付職工工資、其他單位及個人存款、應付股利(利潤)、應交稅費、其他應付款、短期借款和長期借款。對於這類業務的管理,要熟悉相關會計準則和基本會計工作規範,準確確認應收應付賬款,審核原始憑證,看其內容和手續是否齊全。另外,對於往來賬戶,會計部門要對原始憑證和記賬憑證進行復核,復核無誤後才能登記賬簿。由於對往來賬戶的系統化管理,要求制單人準確使用賬戶,審核人根據政策進行審核。壹個好的財務人員還要分析企業采取的賒銷政策,確定企業的現金折扣政策,評估客戶的信用程度,分析應收賬款的壞賬情況,合理提取壞賬準備。為企業經常使用現金的部門核定合理的備用金數額。還應分析賒購政策的使用。根據企業的資金計劃,確定企業賒銷和賒購的水平,保證企業資金的正常合理流動。

以上,我們從業務分工的角度知道,職業會計師無論從事什麽樣的業務,都需要具備良好的專業知識,尤其是在知識日新月異的現在。會計人員要想做好本職工作,就必須不斷充實自己的專業知識、管理知識和現代信息處理手段。

此外,從廣義上講,會計人員應具備以下素質:

第壹,原則。中國的會計記賬和處理均根據中華人民共和國(中國)會計法和會計準則的要求制定。另外受稅收法規和工商行政管理法規的約束,要求企業會計人員嚴格按照制度辦事,否則就是違反經濟法規。但是每個核算單位都有自己的特殊性,在業務流程和憑證傳遞上有不同的要求。因此,要求會計人員在財務分析中避免繁瑣,簡化流程,根據企業的特點選擇所需數據,根據企業的管理要求選擇要分析的方法和內容。

第二,嚴謹。會計和科研壹樣,要嚴謹,不能馬虎。企業會計制度建立時,從相互監督和協調的角度出發,需要建立嚴密的處理程序。只要按照流程運作,就不會有問題,各種勾對關系也完全對應。但在日常工作中,仍然要求會計人員嚴謹,嚴格按照操作規程辦理業務,從業人員要從思想上重視這項工作。因為企業的正確信息是很多決策成敗的關鍵,財務人員只有認真處理信息,認真分析財務數據,才能保證會計信息的正確性和可靠性。

第三,有良好的職業道德。作為企業的財務人員,知道很多核心秘密,比如企業的財務狀況和經營狀況,這些都是企業的商業秘密。壹旦被競爭對手知道,會對企業造成很大的威脅。因此,從職業道德的角度來看,會計人員在任職或離職時,不應披露企業的財務和經營狀況。否則連會計人員自己的職業道德都會被別人懷疑,從此很難從事會計職業。此外,由於企業競爭的需要,現代企業中有許多競爭性的銷售和人才競爭政策,這些政策不可避免地反映在財務會計的內容中,如企業工資政策、銷售信用政策、投資方向等。這些相關政策關系到壹個企業的興衰,所以作為壹個能夠了解這些相關政策的會計,壹定要嚴守企業的商業秘密。但是,當壹個會計對金錢的追求過於強烈時,他就會窺視企業的財產,想據為己有。這是壹個非常危險的嘗試。任何會計都不應該利用財務管理上的漏洞去進行經濟犯罪。因為欲望之口壹旦打開,必然穿越張越,最終導致經濟犯罪。所以,會計人員要盡量克制自己的私欲,恪守會計職業道德,不能為了壹個念頭而斷送自己的職業和自由。

第四,與外界溝通的能力。雖然財務人員不是企業的業務員,但是有些涉外的經營活動是需要財務人員參與的,比如籌集資金。企業在籌資時,可能與金融機構打交道,與審計部門、財務部門有關系。此時,除了向有關部門反映企業真實的經營和財務狀況外,還需要依靠財務人員的講解、誠懇的態度和有關部門的積極配合,才能順利完成籌資任務。在與稅務機關打交道時,不僅要了解涉稅政策和政策變化,還要與稅務機關的工作人員打交道。在與稅務人員溝通的過程中,不可避免的要問和被問,所以財務人員也要有壹定的協調能力,才能完成企業的納稅任務。

第五,和藹可親的服務態度,財務部門既是管理部門,也是服務部門,會與企業的很多部門和人員有直接的聯系,比如辦理結算,履行會計手續等。因為在辦理會計手續的過程中,會計人員要嚴格按照國家的法律和企業的規章制度辦事,前來辦理手續的人不壹定都了解這個會計流程,有時會發生沖突。這時候會計人員要認真解釋,讓對方愉快地配合會計人員辦理會計業務。

在企業中,會計主管人員和會計人員應具備壹定的資格,並對其提出相應的專業要求。

怎麽說呢?

壹方面

為了正確履行職責,行使職權,會計人員應具備以下基本素質:熱愛本職工作,忠於職守,清正廉潔,嚴守職業道德;認真學習國家金融政策法令,熟悉金融制度;積極學習會計業務,掌握專業知識,掌握會計技術和方法;嚴守法紀,堅持原則,執行有關會計法規,以誠信為本,以德為先,遵循準則,不做假賬,保證會計信息的真實可靠。

另壹方面

聽單位領導的