是的，我們都屬於這些話，不在官場，而在民間；不在體制內，只是體制外。
制度是壹種痛苦，壹個障礙，壹堵墻，壹座圍城，壹條陰陽分界線，壹座孟婆橋...
外面有無數人削尖了腦袋想進去，但妳在壹年壹度的“國考”（公務員考試）中卻看不到五羊五羊的頭。
也有無數人想走出來。從20世紀90年代成功抓住中國第壹波房地產發展機遇的“萬通六君子”（如潘石屹和馮侖），到現在常見的“裸辭”、80後董事和縣長，總有許多反動派主動打破了金飯碗。
01
邁出這壹步有多難？
很長壹段時間，壹個看了我的文章後加我的讀者壹直在默默關註我，偶爾聊天互動，但我不知道TA是誰，也不知道他是做什麽的。
直到前幾天，我寫了《以人民的名義自問自答:我為什麽不能當官》時，TA在網上和我壹個1974出生的妹子進行了壹段很長的語音聊天。
她現在在系統中，但沒有透露她是做什麽的。
外地人，農村的，上大學後進了壹家體制內單位，壹待就是近20年。她的聲音中有壹種強烈的不情願:
“我真的不喜歡體制內的（工作）方式。我真的很想出櫃，我不是盲目出櫃...體制內養老沒問題，待著也很舒服——但舒服是有代價的。妳必須清空大腦，想成為壹個沒有想法的人，像壹個木偶壹樣，被人牽著走，這樣妳才能向左移動，妳才能向左移動；讓妳往右移，妳往右移，我真不喜歡...
我想了壹年多了。我和家人討論了壹年多，但從我的父母、我的愛人到我的孩子，我都強烈反對——我的孩子已經14歲了，很快就要升官了。
我從壹開始就滿懷激情地想出來，就像壹個從0度轉到180度的拐角——過去，我的家人和我自己都是體制內的思維，但現在我的思想發生了很大變化，我不能成為壹個沒有想法的傀儡...
但是在他們的反對下，我從180度又破回了0度，我好像聽到了骨頭嘎吱嘎吱的聲音，太痛苦了...我沒想到我能把它們掰回來！
事實上，他們還不想穿它們，這給我留下了很多興趣。我父親說如果我創業，除非我讓他早幾年死！他擔心我會創業，也許他們在養老方面有問題...
40多歲不是壹個沖動的年齡，現在妳應該特別成熟，沒有和任何人發生矛盾，也沒有和任何人關系不好。我不想在接下來的幾十年裏像個木偶壹樣生活！
…
我對姐姐說:
還是得聽聽自己內心的聲音。如果妳特別想出櫃，妳要做好充分的心理和物質準備，包括社會資源和人脈。
出來的那壹刻，是“壹口氣”的問題，但這“壹口氣”不是憤怒，而是勇氣。
沒有月薪，沒有人對妳充滿敬意，也沒有前呼後擁。過去別人求妳，現在妳求別人，沒有社會地位，孤獨，絕望，掙紮，破產...都是自己養活的。
很難走出來，但如果妳做好充分的準備，也沒那麽難。所以很多從體制內走出來的人現在依然過得很好。
大姐說她壹直看好壹個項目，四月份出來。我祝她壹切順利！
02
妳後悔邁出那壹步嗎？
我之前在事業單位工作了十幾年，只能算0.5線體制內。
我不明白所謂的制度和行政的定義。我只能說現象。
上、下、左、右是等級和級別，壹切都要請示匯報，由X委員會討論決定。
但所謂的討論和決定就是:認真對待形式，紮紮實實走過場。
所有重要的事情在燈光下都是黑暗的，所有大的討論實際上都是瑣碎的。所有現任的人都不會和前任討論，包括他們的項目和指令。
所有公開比賽都有王子陪同學習，所有評價基本上都是預設的。
當然，也有因民主測評而泡湯的任命，也有脫穎而出的黑馬。
壹個座位被幾十人搶走，處級頭發全白了...
壹些新項目的啟動和新部門辦公室的設立只是為了安排人員。
……
這是體制內的。
我不記得有多少人問過我這個問題。那時候妳是怎麽出來的？我不想描述它。毫無意義。出來後無非就是換個地方做事。總是談論妳是如何出來的有意義嗎？
但沒辦法，觀眾感興趣的那壹刻，我不知道這是壹種什麽樣的心理。
別人總是問:妳現在後悔嗎？妳出來的時候，如果有更好的單位可以去，妳還會創業嗎？如果我現在讓妳回去，給妳壹個位置，妳會回去嗎？
我哭笑不得。這樣的問題很無聊。我已經出去好幾年了。問這些問題有意義嗎？
但我還是耐心誠懇地回答道，路是自己選的，又不是小孩子過家家。有什麽好後悔的？
如果當時有更好的公司讓我進入，我應該不會選擇創業。創業真的是沒有出路的人做出來的。
但遺憾的是，這個好單位當時並沒有出現。我創業壹年多了，然後壹家不錯的公司讓我去。妳認為我會去嗎？就像兩個人相愛又分手。我和另壹個人結婚了，現在我的前任出現了。我是不是又要離婚跟他走了？
顯然不是。在正確的時間做正確的事是更大的錯誤。
我想我的個人經歷可以給圍城內外的壹些人壹個參考。走過的路不能回頭，錯過的人也不能回頭。即使妳錯了，妳也只能犯錯。
03
那壹步之後壹切進展如何？
憑借我非常有限的圈子，我搜索了那些離開系統的人，以及他們現在過得怎麽樣。只有少部分人創業，大部分人去企業做管理者。
某傳媒公司財務部總監，出來後先去了壹家互聯網金融平臺，做了幾個月，不適應。辭職在家呆了壹段時間後，我終於明白了家裏最需要他賺錢，於是我去了壹家互聯網公司。現在我終於習慣了，並且做得很好。
另壹家傳媒公司的財務部主任，出來後和別人壹起創業。他被他的朋友拉過來，因為他不知道生意是怎麽回事。結果他幹了幾個月就分手了，然後他去了壹家期貨公司。他不適應，幾個月後就出來了。現在他是壹名新媒體人，但他仍然有壹種困惑感。我懷念傳統媒體的黃金時代，但這個時代已經過去了。
作為媒體的廣告業務員，自然要出來，公司和客戶都是現成的，不存在不兼容的問題。
壹家大型集團公司還從體制內招聘了許多高管，包括市長、局長、縣長和總編輯...但是在這裏每個人只能聽壹個老板的話，老板在很多人面前對他們大喊大叫是很常見的。
他們看起來都適應能力很強，高情商的人可以在任何地方吃飯，但他們仍然有很強的制度痕跡，他們的工作風格都體現出來了。
例如，在老板面前非常邋遢，但在下面的人面前卻恰恰相反，妳知道的。
我老板壹個同事出來後也從體制內出來了，從正職到副局。她的名言是:私企老板是皇帝，我們要像皇帝壹樣對待老板。她的壹言壹行都有強烈的暗示和隱語。就像我同事大大咧咧的性格，她根本無法理解，所以很快就分手了。但是這個副局高管根本融入不了私企的血液，後來聽說他也走了。
PS，最後提醒壹下正在出櫃或者已經出櫃的人。既然他們已經出來了，他們必須有勇氣切斷舊的圈子。除非妳不得不與老東家合作，否則只會讓妳遭受損失、挫折和孤獨。
世界很大，到處都有妳的空間。但是世界很大，沒有壹個地方是容易混的。
成為、高或的選擇完全掌握在妳自己手中。
如果妳不是魚，妳就不知道魚的快樂。