由於網絡的快速發展，信息傳播越來越廣泛。當人們在生活和工作中遇到不懂的問題時，他們只需要在網上了解這些問題。今天，邊肖將向您解釋如何為靈活就業人員繳納養老保險。我希望我們能弄清楚這壹點。讓我們壹起來看看吧。壹、靈活就業人員養老保險靈活就業人員養老保險是指壹種保險政策。壹些沒有固定工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人群的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。1.靈活就業人員養老保險簡介靈活就業是指在工作時間、收入和報酬、工作場所、保險福利和勞動關系等方面不同於傳統主流的壹種就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡範圍內（男性60歲，女性50歲以下）以兼職、臨時、季節性和彈性工作等靈活多樣的形式實現就業或再就業的人員，包括:自主就業，包括個體戶和合夥企業；自主創業，如自由職業者、律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等。臨時工，如家政小時工、街頭小販等各類零工。靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記，以個人身份參加社會保險，按規定的繳費基數按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數為:基礎養老金按上年度職工月平均工資的100%計算；基本醫療以成都市上壹年度職工月平均工資為基數。靈活就業人員必須按時繳納基本養老和基本醫療兩項社保費用，並在每季度末（25日之前）持本人身份證、戶口本、再就業優惠證或失業證、就業登記證和社保繳納證明，殘疾人還應持殘疾人證向當地社區勞動保障工作站提出申請，並申報繳費月數和補貼月數。二是靈活就業人員養老保險優惠政策未達到退休年齡與原國有企業解除關系，未參加基本養老保險的人員，從當地實行個人繳費制度時起，可按城鎮個體勞動者參保辦法補繳基本養老保險費，納入基本養老保險參保範圍。按國家規定計算的連續工齡視為繳費年限。超過法定退休年齡的人可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險的規定從當地繳費到法定退休年齡繳納基本養老保險費及利息。按國家規定計算的連續工齡視為繳費年限。2011年末，34名從事靈活就業人員（含2名超齡人員）符合參保條件，進入人力資源市場並以個人身份辦理了養老保險接續手續。這樣以前的國有企業就可以及時繳納養老保險。讓他們解決後顧之憂，實現“老有所養”“病有所養”。自雇人員和靈活就業人員可在6月1999至6月10期間申請補繳費用。該政策是政府於2011發布的階段性特殊政策。如有時間要求，請於2011、1二月底前辦理，過期不予辦理。從2012到1，中國將根據國家和省的有關規定進行處理。如果妳抓住這個機會，它會給妳帶來好處。首先，您將償還65，438+065，438+0年的養老保險費，支付較少。總共，您將在11年內償還養老保險費19000元。第二，繳費年限為11年，相當於11年的工齡。第三，繳費年限為11年。當達到退休條件時，養老金水平已經大大提高。妳可以算出這是壹筆非常劃算的經濟賬。不要再猶豫了。請到妳所在的社保分局辦理。未繳納養老保險費的個體勞動者和靈活就業人員在201年底前繳納2011年6月前的歷史欠費，不征收滯納金。年底前未補繳養老保險費的，自2012 65438+10 1之日起，自欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。年底前逾期交費不收滯納金，2012逾期交費收取滯納金。政府對就業困難人員實現靈活就業的優惠政策多於黨政發【2009】11號文，適用於2010年2月頒布的《自治區社會保險補貼辦法》。如果妳被認定為就業困難人員並實現靈活就業，妳不僅可以享受養老保險補貼，還可以享受醫療保險補貼和失業保險補貼。已享受過下崗失業人員和就業困難人員優惠政策的，不再享受此項政策。各地靈活就業人員養老保險優惠政策不盡相同，參保人員可根據自己的養老保險所在地進行咨詢。三、靈活就業人員養老保險繳費比例靈活就業人員養老保險繳費基數可根據當地上年度平均工資分為五個檔次。靈活就業人員可以選擇其中壹個繳費基數然後按繳費比例繳費。第壹檔:社保平均工資的60%；第二檔:社保平均工資的70%；第三檔:社保平均工資的80%；第四檔:社保平均工資的90%；第五檔:社保平均工資為100%。以上五檔是靈活就業人員養老保險的繳費基數。選擇壹檔後，可以按照養老保險費28%的比例進行繳費，醫療保險的繳費比例為12%。靈活就業人員養老保險如何繳納？養老保險壹般相當於壹個存錢罐，每年根據自己的工資繳納。壹般單位會扣妳壹部分工資，然後單位補貼壹部分。對於靈活就業人員來說，如果沒有公司補貼，他們將自己在相關機構繳費，壹般繳費時間超過11年，否則他們需要彌補損失。以上內容是關於如何根據我國現行相關法律法規繳納靈活就業人員養老保險的詳細介紹。如果您對以上內容有任何疑問，可以咨詢相關網站或部門！希望我的回答對妳有幫助！如果您有任何問題，歡迎您提供法律咨詢。祝妳生活愉快！