以滿足各種工作需求和社交。
在現代辦公領域，女性的比例不小，所以設計要考慮性別興趣和心理取向。正式和非正式的工作區域及其家具要合理搭配，這樣才能滿足多樣化的工作需求和不同的社交。
壹個很時尚的會議系統也可以是壹個很好的社交環境。
活動家具更受歡迎。
辦公空間不能只滿足80後或90後的需求。事實上，在有影響力的公司中，年齡在30歲到50歲之間的員工占了很大比例。因此，只有符合人體工程學的辦公椅和可移動的辦公家具才能滿足不同體型和年齡的成員的需求。
戶外家具備受青睞。
其實壹般的綜合性公司，最多只有3/4的時間在辦公桌前，其余時間都在辦公室外。因此，家具和戶外家具的靈活性有更高的要求。可以隨時移動和組合的輕質家具，尤其是戶外家具，備受青睞。
桌面屏幕系統更適合主工作區。
員工經常需要集中精力工作，大約42%的時間與他人交流。桌屏辦公系統是個不錯的選擇，可以避免幹擾，方便在辦公桌前與他人互動。
適合主要工作區域的各種桌面和屏幕系統。
高度可調的辦公家具將成為標準配置
調查顯示，約四分之三的工作人員表示，希望自由調整私人空間和工作姿勢。高度可調的桌子、工作照明、展示臂等。是他們必備的配置，也是以後共享辦公資源的基本標準。
適合私人空間的家具需求越來越大。
安靜私密的空間對於集中精力工作和需要保密的工作尤為重要，尤其是在開放式的工作環境下，適合這個空間的辦公家具會增多。
越來越受歡迎的隱私
符合互聯網技術發展的產品才會有用。
幾乎所有的上班族都希望互聯網技術可以幫助他們在工作中與他人聯系，同時他們希望將連接擴展到更廣泛的社區，以便與更多的人實時協作和共享信息。社區建設能力是員工最有價值的技術保障。
高質量的家具有助於改善公司的形象。
目前，主流從業者極其關註自己公司的形象，這對於建立客戶與外界的認同與合作具有重要意義。
希望國內新的企業或公司對辦公的要求越來越高，從而推動辦公家具企業的設計和技術進步。以如此低的價格和低的質量制造辦公家具對使用者或生產者都沒有好處。
註重文化和品位的新辦公空間，大大提高了公司的品牌價值和議價能力。
結論:綜上所述，我們可以看到辦公空間和功能發生了翻天覆地的變化，業態也和以前不可同日而語。是繼續跟風還是創新？創新的路徑在哪裏？其核心是研究市場，研究客戶，研究新的辦公模式，在研究的基礎上開發產品和市場，從而取勝。其次，跨界合作融合，即使在辦公室已經蔚然成風，在行業也要做，否則繼續過去大而全、小而全的發展模式是沒有出路的。總之，只有創新才能有出路。
廣東朗格辦公家具(www.loge3388.com)是壹家有20年歷史的辦公家具制造商，從事整體辦公家具配套、專業設計定制、綠色高端辦公環境、壹站式采購等大型辦公家具公司。客戶只需要提出自己的要求，朗格就能給妳壹個舒適的辦公環境。