醫生掙錢多嗎？

問題1:醫生掙錢多嗎？兩個無法回避的話題醫生:藥品回扣是公開的秘密。這個醫生有13年的臨床經驗。談及藥品回扣，他認為這是壹個長期無法治愈的頑疾。以下是對他的采訪:我覺得這幾年媒體醜化了醫生的形象。我們開藥的時候，醫生通常會先考慮哪些藥物適合患者的病情。當然，如果幾種藥物療效差不多，醫生會根據實際情況自行選擇。藥品回扣是公開的秘密，現在沒有回扣的藥品已經很少了。成本只有七八塊錢的藥，賣給患者可以賣到100多元。壹個做醫藥代表的小姑娘，剛畢業，壹個月收入壹萬多，而大部分有專業技能的醫生辛苦壹個月，也就3000左右。當然，醫生的收入在當地屬於中上水平，我們應該知足了，但人都是物質的，都想過上體面的生活，板子不應該全在我們身上。據我所知，目前主任醫師年收入四五萬，藥品回扣收入遠不止這個。目前部分藥品的回扣最高可達30%，也就是說醫生開出100元的藥品就能拿到30元。規律是回扣占藥價的10%左右，抗生素更高，達到15%左右。病人:發紅包。王女士的母親因肺癌住院。王女士在這家醫院有壹個“很有用”的熟人，所以她媽媽很快就住進了醫院。母女倆剛開始整理，就聽到同時住進來的壹個病人家屬急匆匆地問同病房的人，怎麽給醫生紅包，給誰。寄多少？怎麽發？很多細節。患者給的價格是:送1000元到2000元給分管手術的病房主任；給麻醉師送500多元；發給管床的醫生，不能少於1000元。壹句話，壹個紅包壹次手術大概要3000元。“在送紅包的過程中，每個患者和家屬的心理都是相當復雜的。我母親病房裏壹個病人的京子是壹名警察。給紅包的時候，家裏人商量了半天，最後決定給局長2000塊錢。我聽病人兒子說我明天送，我穿上警服。如果局長認為我是警察，他可能不會接受。第二天，警察穿著警服去送紅包。沒多久，我耷拉著腦袋回來了。我無奈地說，主任收了紅包，壹點都不客氣。”當記者問她給紅包的感受時，她說:“如果有辦法讓我給紅包，讓我媽盡快做手術，我就滿足了。有多少病人因為找不到路，在醫院外面焦急地排隊等待。”據了解，從1992開始，衛生系統就開始抓拿紅包、拿回扣等不良現象。衛生部五次就此話題發文，但現在效果並不明顯。為什麽？壹種風氣的存在是有其土壤的，不改變土壤治標是不夠的。據記者調查，患者發紅包基本有三種心態。第壹，如果大家都送我，我得送去買平安；第二，省壹點錢，早住院早手術省壹大筆錢；第三，表示感謝，建立長久關系。醫生收紅包也有三個基本心態:壹是從眾，別人收我，法不責眾；第二，找到平衡。幾個小時的手術補貼也就二三十元。買車買房靠什麽？第三，不是我要求的。交朋友。壹位姓榮的醫生表示，紅包現象雖然發生在少數人身上，但損害了患者的切身利益，嚴重玷汙了衛生行業的形象，必須“猛藥”治理。對於那些容易發紅包的“重災區”，管理部門要重點教育和監控。如果索要收受紅包的現象被查實，必須采取嚴厲的處罰措施。當醫生不是滋補。在很多人心目中，醫生的收入似乎是極高的。對此，專家在分析醫療費用構成時認為:“醫院為支付醫生而收取的技術勞務費占看病總費用的比例很小，醫生的收入其實很低。”很多讀者對此提出質疑。壹位讀者說:“醫生收入低嗎？天方夜譚！”還有人說:“紅包和回扣怎麽解釋？”諸如此類。紅包回扣這個敏感問題確實存在，但我們不得不承認，並不是每個醫院的每個科室都有這樣的“好事”。我> & gt

問題2:現在醫生掙錢多嗎？對於大多數全科醫生來說，付出與收獲是不匹配的，付出遠大於收獲。很難，很難，很多人壹走就會放棄。我欠家人太多了。

問題3:醫生掙錢多嗎？醫生掙錢多嗎？

立即調查:當醫生不“滋補”

在很多人心目中，醫生的收入似乎是極高的。有關專家在分析醫療費用構成時認為，醫院為支付醫生而收取的技術服務費占醫療總費用的比例很小，醫生的收入其實很低。許多讀者和網友對此表示強烈質疑。壹位網友說:“醫生收入低？天方夜譚！”還有人說:“紅包和回扣怎麽解釋？”諸如此類。紅包回扣這種敏感問題當然存在，但我們不得不承認，不是每個醫院的每個科室都有這種“好事”，也肯定不是中國2.65438億+的醫生中每個人都這麽“養”。那麽，除去這個醫德的幹擾因素，現在的醫生收入是多少呢？

記者對北京三家三級甲等醫院的10名醫生做了壹個隨機調查，從剛碩士畢業的住院醫師到教授、主任醫師:壹個醫學院校畢業的碩士研究生在住院醫師七年內的平均收入在1000 ~ 1500元之間；主治醫師(相當於中級職稱)平均收入在1500 ~ 2000元之間；副主任醫師收入在2000-3000元之間；教授和主任醫師的平均收入在3000-3500元之間。如果加上診費、獎金、講課費，好壹點的醫院、科室副主任醫師的收入大致在3500-4000元之間，教授、主任醫師的收入在5000-6000元之間。

北京友誼醫院壹位副主任醫師告訴記者，她的工資扣除稅、保險等項目後是1.700元，獎金是1.000元。7元的報名費可以扣2元，每月的報名費可以扣300元，加起來就是3000元。年終獎基本相當於多壹個月的工資，比每個月300塊錢還少。

“遠遠趕不上壹個公司普通業務員的收入。”壹個月收入(不含稅、各種保險、住房公積金等費用)不超過3000元的博士生導師，北京某三級甲等醫院的主任，在談到自己的收入時這樣說。

長寬比不高。

北京高外心血管醫院壹位主任告訴記者:“我得到壹個數據，在中國所有行業中，醫生的收入排在10之後，而在美國，醫生的平均收入至少排在所有行業的前五名。”

為了方便比較，記者對同樣是高科技行業的律師和大學教師的收入做了壹個隨機調查。

北京某律師事務所有32名律師。其中，3人收入超過654.38+0萬元，654.38+0人收入在50萬至654.38+0萬元之間，8人收入在20萬至50萬元之間，6人收入在654.38+0萬元至654.38+之間。至於平均年薪收入水平在654.38+0.5萬元到654.38+0.7萬元之間，大部分律師表示認同。

大學教師的收入通常由工資、崗位津貼、講課費、年終獎組成，在不同地區、學校、學科有彈性。在北京，講師(中級職稱)月收入大致在3000-4000元之間，部分講師年薪可達654.38+萬元。副教授(副高級職稱)月收入約5000 ~ 6000元，年薪約6 ~ 7萬元。據說高的能達到1萬~ 20萬元。在教授(全職高級職稱)中，月薪8000 ~ 9000元甚至1萬元的很常見，很多教授和科研人員的年薪可以達到幾十萬元。

原衛生部衛生經濟研究所所長蔡仁華教授指出，醫生作為壹個風險較大的職業，自然需要得到補償，而我國目前還沒有這樣的補償機制。在計劃經濟時代，醫院服務具有福利性質，國家壹直實行的“以藥補醫”政策客觀上形成了醫院“賣藥補償勞動力損失”的事實。根據衛生部的統計和目前我國綜合醫院的收支比例，醫院在醫療技術服務方面的收入確實是虧本的。

醫生從事的是高科技、高風險的職業。

就職業而言，醫生從事的是高科技、高風險的職業，責任和風險比其他行業更突出。& gt

問題4:醫生如何才能多賺錢關心大家，不亂開藥，盡量不騙別人，對癥下藥？這是最好的賺錢方式。如果妳選擇亂開藥，壹次拿很多藥，那妳就當不了幾天醫生。

問題5:未來10年妳做醫生賺錢嗎？360行，每壹行都是最好的。

問題6:整容醫生真的掙錢多嗎？每個地方的待遇都不壹樣，尤其是地域分化和自身資質技能。再加上就是醫院的整體收入。以智美為例，除了行醫資格和資歷，還有服務年限。不斷的變化意味著更多的工作和更多的收獲。

問題7:土木工程師和外科醫生誰賺錢更多？如果經濟好，土木不好，博士。