2、工會依法開立的銀行結算賬戶是專門用於工會組織收付和存取工會經費的賬戶，其管理和使用必須符合財政部和中國人民銀行的有關規定。各級工會除正常的往來款項和《工會會計制度》規定的黨團組織及單位行政委托工會代管的黨費、團費、職工互助金等代管經費外，不得辦理與工會工作無關的資金收付，嚴禁出租出借銀行賬戶，嚴禁為其他單位轉移資金、違規開支提供條件。
3、堅持收支兩條線和財務歸口管理，不得通過多頭開戶、違規坐支等手段逃避國家及上級工會的監督。各級工會的各項收支和往來款項必須全部通過依法開立的銀行結算賬戶收付，必須全部納入工會財務機構統壹核算和監管，嚴禁瞞報經費收入、轉移工會經費、賬外設賬、公款私存和私設“小金庫”。
壹、工會現金管理暫行規定是什麽
1、基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。
2、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工會會員結婚生育時，可以給予壹定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予壹定金額的慰問金。
4、工會會員退休離崗，可以發放壹定金額的紀念品。
二、基層工會經費收支管理應遵循什麽原則:
1、遵紀守法原則。基層工會應依據《中華人民***和國工會法》的有關規定,依法組織各項收入,嚴格遵守國家法律法規,嚴格執行全國總工會有關制度規定,嚴肅財經紀律,嚴格工會經費使用,加強工會經費收支管理。
2、經費獨立原則。基層工會應依據全國總工會關於工會法人登記管理的有關規定取得工會法人資格,依法享有民事權利、承擔民事義務,並根據財政部、中國人民銀行的有關規定,設立工會經費銀行賬戶,實行工會經費獨立核算。
3、預算管理原則。基層工會應按照《工會預算管理辦法》的要求,將單位各項收支全部納入預算管理。基層工會經費年度收支預算(含調整預算)需經同級工會委員會和工會經費審查委員會審查同意,並報上級主管工會批準。
4、服務職工原則。基層工會應堅持工會經費正確的使用方向,優化工會經費支出結構,嚴格控制壹般性支出,將更多的工會經費用於為職工服務和開展工會活動,維護職工的合法權益,增強工會組織服務職工的能力。
5、勤儉節約原則。基層工會應按照黨中央、國務院關於厲行勤儉節約反對奢侈浪費的有關規定,嚴格控制工會經費開支範圍和開支標準,經費使用要精打細算,少花錢多辦事,節約開支,提高工會經費使用效益。
6、民主管理原則。基層工會應依靠會員管好用好工會經費。年度工會經費收支情況應定期向會員大會或會員代表大會報告,建立經費收支信息公開制度,主動接受會員監督。同時,接受上級工會監督,依法接受國家審計監督。
法律依據：《工會固定資產管理辦法》
第壹條 為了加強工會固定資產的管理,維護工會資產的安全與完整,提高固定資產的使用效益,根據《中華人民***和國工會法》、《工會會計制度》,並參照《行政事業單位國有資產管理辦法》(國資事發[1995]17 號)、《行政事業單位國有資產處置管理實施辦法》(國資事發[1995]106 號),制定本辦法。
第二條 本辦法適用於各級工會組織及其所屬事業單位(以下簡稱各單位)。
第三條 工會固定資產的管理和使用實行統壹領導、分級管理、責任到人。物盡其用的原則。
第四條 各級工會固定資產管理的主要任務是:建立健全各項管理制度；明晰產權關系，實施產權管理；合理配備並節約、有效使用固定資產，提高固定資產使用效益；保障固定資產的安全和完整。