內容簡介：
由於它的影響，勸說得以成為壹門科學。無論妳是普通人還是為某壹產品或事業觀點遊說的人，這都是壹本最基本的書，是妳理解人們心理的基石。在這本書中，心理學家羅伯特.B.西奧迪尼博士為我們解釋了為什麽有些人極具說服力，而我們總是容易上當受騙。隱藏在沖動地順從他人行為背後的6大心理秘笈，正是這壹切的根源。那些勸說高手們，總是熟練地運用它們，讓讓我們就範。政治家運用影響力來贏得選舉，商人運用影響力來兜售商品，推銷員運用影響力誘惑妳乖乖地把金錢捧上。即使妳的朋友和家人，不知不覺之間，也會把影響力用到妳的身上。但到底是為什麽，當壹個要求用不同的方式提出來時，妳的反應就會從負面抵抗變成積極合作呢？這本妙趣橫生的書會告訴妳。
如果妳是營銷、銷售工作從事者，《影響力》是妳應該從頭到尾仔細閱讀的第壹本書。
2 、《請給我結果》
《請給我結果》使上千家著名企業正在實施“結果導向”培訓；在臺灣，多家“500大企業”將《請給我結果》指定為“員工必讀書”；在韓國，數量龐大的企業及其員工也已成為《請給我結果》理念的執行者。“請給我結果”已經成為亞洲企業提升員工執行力、啟動員工積極心態的***同選擇。《請給我結果》全新打造《行動手冊》，幫助企業將追求卓越的目標分解為每壹位員工積極習慣的養成。讓每壹位員工行動起來是企業存活下去，實現基業長青的唯壹方法。記住，執行力是練出來的！為什麽無數的公司都擁有偉大的構想，卻只有少數的公司獲得持續？為什麽企業大了，卻管理不過來？為什麽妳的團隊執行力越來越差？
做大做強是壹個結果，而這個結果只能從員工獲得。
沒有強大的職業化員工，就沒有強大的企業！
3 、《贏在執行》
每個企業都希望能夠實現良性運作，獲得持續發展，但又不知從何入手。其實，只要企業不斷學習和研究執行力，企業的生存和發展問題就會迎刃而解。
伴隨著經濟的飛速發展，企業在獲得前所未有的機遇的同時，也在經受不期而遇的挑戰。企業把握住機遇就能獲得生存，有所發展，企業經受住挑戰就會百尺竿頭，更進壹步。
4 、《拆掉思維裏的墻》
新壹代人生設計大師古典傾情打造“人生開竅手冊”：心理學+職業規劃+人生哲學。
妳是否缺少安全感？妳會經常覺得累嗎？結婚壹定要買房嗎？堅持壹定會成功嗎？努力壹定有結果？只有有錢才能夠幸福？老板可以掌控嗎？小人物就無法對抗不公平嗎？妳對現在的生活不滿意，但卻因為父母、老婆或者孩子不得不這樣過下去嗎？每天都在混日子，卻幻想有壹天找到自己真正喜歡的事業就壹定會全心投入？……如果有壹個回答是“YES”，那麽這本書就是妳想要的。
也許，連我們自己也不曾意識到，那些困惑背後，往往藏著壹堵堵思維裏的墻，阻礙著我們，把我們與美好的生活隔開了。拆掉思維裏的那些墻，妳就可以獲得成功、快樂、自信和幸福。從“impossible”到“I'm possible”,只須壹點改變，妳的人生也許就此大不相同。
5、 《窮查理寶典》
首次收錄了查理過去20年來主要的公開演講，書中十壹篇講稿全面展現了這個傳奇人物的聰明才智。此外，"芒格主義:查理的即席談話"壹章收錄的是他以往在伯克希爾哈撒韋公司和西科金融公司年會上犀利和幽默的評論。貫穿《窮查理寶典》全書的是芒格展示出來的聰慧、機智，其令人敬服的價值觀和深不可測的修辭天賦。他擁有百科全書式的知識，所以從古代的雄辯家，到18、19世紀的歐洲文豪，再到當代的流行文化偶像，這些人的名言他都能信手拈來，並用這些來強調終身學習和保持求知欲望的好處。
6、 《吸引力法則》
這本教妳如何做的書將會引導妳如何使用吸引力法則，幫助妳消除妳所不希望得到的東西，給妳的身心能量、激情與快樂。
工作狀態。通過這本書妳可以找準妳的人生方向，妳也會發現使用吸引力法則妳的生活將會變得非常容易。本書主要涉及到：
● 不要讓妳不喜歡的事情纏繞妳
● 在妳的生活中增加財富和人生經驗
● 增加妳的商業能力――顧客、代理人和介紹者
● 發現妳理想的工作、真正讓妳喜歡的職業
7 、《張亞勤:讓智慧起舞》
有人說，他是“全世界的財富”。
3歲識字，5歲讀書，9歲小學畢業，12歲考入中國科技大學少年班，成為1978年入學的全國最年輕的大學生，23歲獲得喬治？華盛頓大學博士學位，31歲成為IEEE(美國電氣電子工程師協會)百年歷史上最年輕的院士，33歲回國跟李開復壹起創辦微軟中國研究院，34歲執掌微軟亞洲研究院，38歲晉升微軟全球副總裁，成為比爾？蓋茨智囊團的核心成員……
在企業家裏，他是科學家――他擁有60多項專利，並發表了500多篇學術論文和專著，被美國前總統比爾？克林頓稱做“壹個靈感的啟示”；
在科學家裏，他是企業家――他將壹個不到10人的微軟中國研究院，發展成為擁有3000個聰明頭腦的微軟亞太研發集團，被比爾？蓋茨視為“微軟的寶貝”；
他是――微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發集團主席、微軟(中國)有限公司董事長――張亞勤。
本書試圖走近張亞勤快慢相諧、動靜相宜的世界，走近他“包藏宇宙之機、吞吐天地之誌”的心，尋找成長成功的中國路徑和智慧。
8 、《氣場》
全球政治圈、財經圈金字塔尖人物都在運用的成功秘密：氣場！
在過去的整整三千年，這個秘密只在中國、印度、埃及、巴比倫等少數國家悄悄流行。直到後來，它流行到美、加、英、法、德、意、葡、日、韓、丹麥、荷蘭、巴西、愛爾蘭、西班牙、澳大利亞、馬來西亞等160多個國家，並且以強大的趨勢風靡全球。成為了政治圈、財經圈、娛樂圈金字塔尖人物的必勝成功法則！它就是氣場！
如今，氣場已經成為全世界高端人物都在運用的成功秘密--從世界首富比爾蓋茨到美國總統奧巴馬；從世界最著名的脫口秀主持人奧普拉到阿裏巴巴集團創始人馬雲；從官方新聞到足球世界杯--全世界都在討論它，評價它，但仍然只有微乎其微的人能擁有它，運用它--政客用它獲取民眾選票、商人用它促成合作，正如壹句話所說的：人與人之間，只要氣場近了，事就成了。然而，什麽是氣場？如何獲得氣場？如何用氣場獲得幸福、快樂、健康、愛情以及改變命運？“氣場”是不是就是“吸引力法則”？
首先，“氣場”不是“吸引力法則”，卻遠比“吸引力法則”更為強大，而大家所理解的“吸引力法則”也僅僅是“氣場”的壹個支線而已。就這壹個支線讓歷史上許多偉大人物：柏拉圖、伽利略、貝多芬、愛迪生、卡耐基、愛因斯坦，以及許多非凡的發明家、卓越的科學家、偉大的思想家獲得了成功。而“氣場”和“吸引力法則”的最大的不同是，吸引力法則更多的是依賴意誌以及天賦的作用，而“氣場”卻是壹種人人都能輕易獲得以改變命運的萬能鑰匙。本書將為您打開這個隱藏了千年的秘密之門！
9 、《將才》
為什麽很多企業人才濟濟，管理層卻總是抱怨無人可用？為什麽組織中很多嶄露頭角的明日之星，最終都淪為“萬年科員”？
企業中真正奇缺的不是人才，而是將才！杜書伍集結三十年培養將才的獨門心法，以淺顯易懂的文字告訴妳如何從基層打造將才實力，等待躍升的機會；如何從根源改變員工的認知，教導部屬壹步步成長為得力幹將。
建立正確的職場價值觀，遵循人才成長的規律，潛心修煉基本功，才能真正實現從“士才”到“將才”的飛躍；若是壹味冀求速成，長歪的樹長不高，短暫的成功也只是壹閃即逝的流星，無法獲致長久的功業。
本書專為有誌成為專業經理人的人士量身打造，能夠幫助職場新人減少個人摸索與虛耗的時間，幫助企業培育中層管理人才，最終實現個人成長與企業躍升的雙贏。
10 、《機會只愛有準備的大腦》
《機會只愛有準備的大腦》講述有些人的職場人生總是順風順水，總有好運相隨。怨天尤人、自怨自艾的人卻很少能夠真正守得雲開見月明，因為他們在潛意識裏就否定了自己成功的可能性。
不要抱怨自己時運不濟，不要抱怨自己智力不足；不要再過渾渾噩噩的生活，不要再當同事和上司眼中的“沒頭腦”和“不高興”。
其實，我們可以選擇自己想要的人生，更能去創造美好的人生。我們缺的不是智力，不是毅力，不是努力，而是提升大腦“精神體格”的能力！因為――機會，只愛有準備的頭腦！《機會只愛有準備的大腦》讀者對象：企業管理者、企業員工，以及廣大面臨壓力的職場人群。
讀書可以增長我們的見識、豐富我們的視野；讀書可以總結他人為我們留下的寶貴經驗，取他人之長補己之短。所以，我們應該多讀書，為我們以後的人生道路打下好的、紮實的基礎