每個
每年都有大量的大學畢業生走向社會工作。對於應屆畢業生這壹特殊群體，學校、學生和用人單位總是提前簽訂畢業生就業協議，這是用人單位和畢業生就業意向的雙向反映。下面小編就和大家聊聊。
畢業生就業協議的簽署程序
，以及需要註意的問題。
作為就業的重要組成部分，畢業生應正確理解和認真對待就業協議並謹慎簽署。簽署就業協議的基本程序如下:
1，畢業生到學院（系）領取就業協議書。
2.畢業生與用人單位雙向選擇並達成就業意向後須簽訂就業協議。
3.用人單位填寫甲方基本內容，其中檔案接收欄必須填寫完整；畢業生應如實填寫乙方基本信息欄，學號、專業名稱等內容應與畢業生推薦表壹致。
4.用人單位與畢業生就就業協議條款逐項達成壹致後，應在條款空白處填寫清楚，無需填寫的空白處應劃斜線“_”，也可根據實際情況增加附加條款。
5.雙方確認填寫內容無誤後，用人單位代表在甲方處簽字，畢業生在乙方處簽字。此時就業協議已經生效，沒有特殊情況任何壹方都不能隨意更改。
6.畢業生向用人單位提交協議，用人單位在甲方處蓋章（公章）。現場簽約的學校招聘會，經用人單位代表簽字後，可視為單位蓋章。
7.各學院（系）收到用人單位發來或畢業生上報的就業協議書或有效錄取通知書後，將由各學院（系）畢業年級主任或輔導員進行審核，並對其造成的協議條款、誠信等情況進行個性化指導。各學院（系）將在就業協議書上加蓋畢業生就業專用章，並登錄學生信息管理系統進行數據錄入。協議手續齊全後，就業協議（藍色副本）和錄取通知書的學校副本由各學院（系）暫時保管
8、到北京、上海、深圳和江蘇等地的省屬企業，必須辦理畢業生接收審批手續。就業協議經各學院（系）蓋章後，就業單位和本人需進壹步完善驗收審批程序。
9.學校畢業生就業辦公室（就業指導中心）通過學生信息管理系統的審核接收各學院（系）的就業數據，並形成學生信息管理系統的數據庫。以後沒有特殊情況，各學院（系）無權修改數據。
10.派遣前，學校將集中審查各學院（系）提交的就業協議和各種接受證書。畢業生辦理完簽字接收審批手續，列入學校擬就業計劃並報主管部門辦理派遣手續後，方可離校。
畢業生應嚴格按照步驟執行，不得跳過或跳過執行，否則協議將無效。此外，邊肖應該提醒每個人，當選調生被聘為公務員時，沒有必要與他簽署就業協議，文件或接收函是派遣的依據。