99級統計992138甘傑
企業經營效率的高低主要表現在盈利能力、資產運營能力、債務償還能力和後續發展能力等方面。首先闡述了企業經營效益評價的意義，然後根據歷史性原則、修正性原則和針對性原則建立了科學、完善、合理的企業經營效益評價指標體系，並詳細介紹了功效系數法在企業經營效益評價中的具體應用方法。
管理效益指標體系；功效系數法
企業經營效益按層次主要表現在盈利能力、資產運營能力、償債能力和後續發展能力方面。本文首先闡述了企業經營效益評價的含義，然後在歷史原則的基礎上，詳細修正了原則針對性建立和比較科學完善、合理的經營效益評價指標體系和評價企業經營效益的推薦系數法。
關鍵詞經營效益指標體系效率系數法
隨著我國市場經濟體制的發展和完善，現代企業制度的建立和規範，現代企業已成為市場經濟的主體。在新型政企關系下，按照市場經濟要求開展企業經營效益評價、發揮政府監督職能、建立企業激勵約束機制是經濟體制改革的客觀需要【1】。評價企業的運營效率越來越重要。
壹、企業經營效益評價的意義
企業的經營效益是指企業管理者在壹定的經營期間內，運用壹定的管理手段和技術，利用企業的各種資源，在產品或服務的生產、經營和投資活動中所取得的成果的總和。企業經營效益評價對市場經濟的發展和完善具有重要意義。
（壹）有利於政府轉變職能，加強宏觀調控，建立新型政企關系。
（二）指導企業經營行為。通過效益評估，企業可以克服短期行為，並註意將其短期利益與長期目標相結合。
（3）有利於增強企業形象意識，提高企業競爭實力。
（四）經營效率評價是中國市場經濟管理的迫切需要。
二、運營效率評價指標體系的構建
指數設計原則
評價指標的設置需要根據評價內容來確定。企業經營效益評價體系包括企業盈利能力、資產運營能力、償債能力和發展能力。我認為，企業經營效率評價體系在設計評價指標時應遵循以下原則:
1.歷史實踐原則。在長期的財務管理、經濟統計和企業管理實踐過程中，形成了壹些經過理論和實踐證明的、能夠充分反映具體內容的指標。指數設置應該借鑒這些歷史經驗。例如，通過凈資產收益率等指標評價企業的盈利能力，通過資產周轉率等指標評價資產的營運能力，通過資產負債率等指標評價償債能力，通過實收資本積累率等指標評價長期發展能力。
2.指標相互校正原則。例如，為了全面反映企業的資產運營能力，將資產周轉率的基本指標與應收賬款比率、不良資產比率等指標進行了修訂。
3.與評價對象性質相適應的原則。不同的評價對象有不同的評價內容，因此需要設置不同的指標。
（二）經營效率評價指標體系的內容
企業經營效率評價指標包括基本指標和修正指標，指標體系包括:（具體指標見表1）。
1.盈利能力指標。盈利能力是企業壹切經濟活動的源動力和直接追求，是企業經營理念、管理水平和資源配置水平的最綜合體現，是企業擴大生產經營和投資規模的基礎，也是股票投資者（如果是上市公司）的基礎。盈利能力是經營效益評價的核心內容，重要指標是凈資產收益率和成本費用利潤率。凈資產收益率是指企業在壹定時期內凈利潤與平均資產的比率，反映了企業自有資本獲取凈收益的能力和對自有資產的占用和利用效率。由於凈資產收益率直接受權益負債比、債務結構、存貨占流動資產的比例、存貨周轉率和銷售利潤率的提高等因素的影響，具有很強的綜合性，因此應作為反映企業經營效率的核心指標來對待。成本費用利潤率是指企業壹定時期利潤總額與成本費用總額的比值，反映了活勞動和物化勞動的總消耗效益。它通過直接比較企業的收入和支出，客觀地解釋了企業的盈利能力。
2.資產運營能力指標。實際上，企業的經濟行為是企業管理者有效利用企業的各種資產提供符合市場和社會需要的產品和服務的過程。資產運營的策略、配置結構和運營效率直接影響企業的盈利能力。反映經營能力的主要指標是總資產周轉率和不良資產率。總資產周轉率是指壹定時期內銷售凈收入與平均總資產的比率，是反映企業全部資產管理質量和運營效率的指標。由於總資產周轉率受資產結構、流動資產周轉率、應收賬款周轉率和存貨周轉率的影響，是壹個包容性很強的綜合指標，在評價企業經營效率時應給予足夠的重視。不良資產比率是指企業期末不良資產總額與總資產的比率，是反映企業資產運營質量的指標。不良資產是指企業難以參與正常生產經營的資產，主要包括三年以上的應收款項、積壓和不良投資。
表1工業企業經營效益評價指標體系表
評估內容
基本指標
修正指數
盈利能力指標（42）
凈資產收益率（30）
總資產回報率（12）
資本保值增值率（16）
銷售（營業）利潤率（14）
成本利潤率（12）
資產運營能力指數（18）
總資產周轉率（9）
流動資產周轉率（9）
存貨周轉率（4）
應收賬款周轉率（4）
不良資產比率（6）
資產損失率（4）
償付能力指標（22）
資產負債率（12）
賺取利息倍數（10）
流動比率（6）
速動比率（4）
現金流動負債比率（4）
長期資產適合率（5）
運營損失率（3）
發展能力指數（18）
銷售（業務）增長率（9）
資本積累率（9）
總資產增長率（7）
新增固定資產率（5）
三年平均利潤增長率（3）
三年資本平均增長率（3）
註:括號內為重量。
3.償付能力指標。在市場經濟條件下，由於企業投資主體和融資方式的多樣化，企業壹般采用借雞生蛋的方式負債經營，這樣企業投資者既能保持對企業的控制權，又能發揮財務杠桿作用享受稅收優惠【2】。償債能力可以反映企業的財務實力和債權人權利的保護程度。企業償債能力的提高意味著資產（投資）收益率提高，債權人的壞賬風險程度降低，企業聲譽提高，以後更容易借錢。償債能力主要通過資產負債率和賺取的利息倍數來體現。資產負債率是指企業在壹定時期內總負債與總資產的比率。它是衡量企業債務水平和經營風險的指標，是投資者和債權人非常關註的指標。賺取利息倍數是壹定時期內息稅前收益與利息支出的比率，從償債資金來源的角度反映了企業償還債務利息的能力。
4.後續發展能力的指標。發展是硬道理。企業只有在發展過程中不斷發展壯大，才能在激烈的市場競爭中逐步占據優勢地位。資本積累率是反映企業當期資本積累能力和未來發展潛力的指標，是企業當期所有者權益增加額與期初所有者權益的比值。
三、經營效率的評價方法
評價經營效率的方法很多，如綜合指數法、功效系數法和主成分分析法等。與其他方法相比，效率系數法收集的數據更多，但計算相對簡單，更具實用性和推廣性。
（壹）功效系數法原理
功效系數法是將每個待評價指標與其自身標準進行比較，並根據每個指標的權重，通過功效函數將其轉化為可測量的評價得分，然後對每個指標的單個評價得分進行加權，得到綜合評價得分。效率系數法是經濟評價中常用的定量評價方法。其計算公式為:
單指標評價得分=60+（指標實際值-指標不允許值）/（指標滿意值-指標不允許值）×40。
這是傳統的效率系數法，在評價企業經營效率時可以進壹步改進。壹是增加評價標準。原公式中的評價標準值從滿意值和不允許值增加到優秀值、良好值、平均值、低值和差值。第二，將原公式中基本值和調整點的固定比例60和40發展為具有靈敏度和準確性的可變分配比例。計算公式為:
單壹指標評價得分=
本檔基本分+（本指標實際值-本指標標準值）/（本指標標準值-本指標標準值）×（本檔基本分-本檔基本分）
（二）、功效系數法的具體應用
1.重量的確定
根據國內外慣例，壹個指標體系的總權重通常為100，可根據各指標在整個體系中的重要性，采用規定的方法在總權重範圍內分配各指標的權重。權重設定的過程就是確定各指標權重的過程。目前國內外指標權重的確定方法壹般采用不確定性決策的常見做法——專家意見打分法，俗稱德爾菲法【3】。具體方法是邀請理論專家對各指標獨立分配100點的總權重，然後綜合分析專家意見確定各指標權重。
2.標準值和相應標準系數的確定
計算公式中應用了標準值，將指標的標準值分為五個等級，具體用優值、良值、平均值、低值和差值表示。
（1）所有具有良好值或以上值作為樣本的企業數據的算術平均值為優秀值:
（2）高於平均值的所有企業數據的算術平均值為良好值；
（3）作為樣本的相應分類企業的所有企業數據的算術平均值為平均值；
（4）低於平均值的所有企業數據的算術平均值為低值；
（5）低於下限值的所有企業數據的算術平均值為較差值；
地基等級計算中標準系數的確定:
（1）優秀值及以上的標準系數為1；
（2）優良值及以上的標準系數為0.8；
（3）標準系數平均值及以上為0.6；
（4）下限值及以上的標準系數為0.4；
（5）標準值差系數及以上為0.2；
（6）標準系數以下的差值為0。
3.評價指數法
（1）初步評估
初步評價是利用企業經營效益評價的基本指標，將指標的實際值與相應的評價標準值進行比較，計算出各指標的實際得分。
單項指標得分=該檔基本分+調劑分
本檔基本分=指標權重×本檔標準系數
調劑分數=（實際值-本檔標準值）/（本檔標準值-本檔標準值）×（本檔基本分-本檔基本分）
某項能力的基本指標得分= ∑該能力的指標得分。
基本指標總分= ∑各項能力基本指標得分
基本指標總分為初評結果。
②基本評價
基本評價是在初步評價結果的基礎上，利用修訂後的指標進壹步調整對企業經營效益的初步評價。具體來說，就是根據每項能力評價內容的基本指標得分，再根據相應的修正系數進行計算。
某項能力評價內容的修正分=該項能力的基本指標分×該項能力的綜合修正系數。
修訂後的評價總分= ∑各項能力評價內容的修訂分。
綜合修正系數的計算；
某項能力的綜合修正系數= ∑該能力各項修正指標的綜合修正系數。
指標綜合修正系數=指標單項修正系數×指標權重。
指示器的重量=指示器的重量/指示器所在部分的重量之和。
單壹校正系數=基本校正系數+調整校正系數
基本校正系數=1+（校正指標所在位置-校正指標應所在位置）×0.1。
調整修正系數=功效系數×0.1
效率系數=（修正指標的實際值-本文件的標準值）/（上壹文件的標準值-本文件的標準值）
四。結論
通過對指標體系的分析和評價，可以客觀地判斷企業的盈利能力、資產運營與資產管理、債務風險、經營戰略和可持續經營能力等，從而進壹步分析企業管理中存在的問題並提出改進措施。企業經營效益的評價不僅可以看到企業在同行業中的水平，而且可以通過將具體指標的實際值（水平）與評價標準進行比較來分析企業存在的問題和差距，並進行全面解剖。企業經營效益評價結果可以為企業診斷和企業管理改進服務。投資者、經營者和管理咨詢機構可以根據企業經營效率評價結果進行決策和咨詢。
參考資料:
[1].董胡慶友《企業統計》上海財經出版社1999
[2].陳鳳英2003年統計工作“企業績效評價探討”。編號1
[3].財政部統計與評價司《企業績效評價問答》1999
[4].劉《上市公司財務管理》中國金融出版社2003。
[5].何《現代統計分析與應用》中國人民大學出版社1998。
[6].、張、，“中國企業綜合實力評價方法研究”
2003年統計和信息論壇。編號1
-
【1】董胡慶友《企業統計學》上海財經出版社第98頁
【2】陳鳳英《企業績效測評芻議》統計工作2003.4438+0
【3】財政部統計與評價司《企業績效評價問答》第37頁。