在銀行工作，碩士和本科有區別嗎？

我覺得還是有區別的。首先，大銀行學歷更重要，小銀行資源更重要。總體而言，大銀行員工入職門坎本來就高，在大量重點大學碩、博集中的大行總行，如果是本科學歷，競聘時很難有優勢；加上大銀行客戶資源相對豐富，與中小型銀行相比，更註重競聘者的學習經歷。而中小型銀行受到行業激烈競爭影響更大，特別是壹些中小型城商行，將客戶資源作為入職招聘與後期晉升的考核標準。因此，如果在規模小壹點的銀行，僅是本科與碩士學歷壹項差別帶來的職業發展影響並不顯著。

其次，國有大型銀行、股份制銀行的總行校招壹般只收碩士，總行金融研究站壹般要求博士及以上學歷，分行、支行可以是本科。隨著工作年限的增加，由支行競聘分行科室崗位，碩士學位比本科有更多競爭力，特別是法律合規、內審、風險管理等專業性較強的崗位。若競聘總行科室普通崗位，基本要求碩士學位。

其次，在資源業績相等的情況下，碩士學位有更多機會進入管理崗位。銀行作為資源型行業，除了金融專業技術人才之外，對資源型人才格外青睞。但是，績效好，不代表管理水平高。如果有誌於從事總分行管理崗（比如：分行某部門副總、老總），除了要有要求的存貸款中收業績以外，競聘時最好有研究生學歷或碩士學位。如果目標是支行行長，只要有業績，本科學歷沒有問題。

綜上所述，學歷只是作為入職的敲門磚，後續職業發展和個人性格、機遇、資源等等很多因素都關系。