（1）申請教授職位的基本要求是1。遵守憲法和法律，忠於教育事業，遵守學術規範，遵守學校規章制度，嚴謹治學，團結協作，關心學生，愛護集體，自覺維護學校聲譽；2、學歷、資歷:必須獲得博士學位；3.專業技術崗位工作經歷:現任教授或副教授5年以上；4.外語和計算機技能:要求熟練閱讀專業書籍和文獻、撰寫論文和學術交流，熟練掌握其他外語也可；精通計算機操作和應用。通過規定的外語和計算機專業水平測試；5.年齡:原則上50歲以下，身心健康；6.學術水平:申請前5年須同時滿足以下工作業績條件:①在本學科重要學術期刊上發表7篇以上高質量學術論文（獨立完成或第壹作者不少於5篇），其中在1篇重要學術期刊上發表1篇以上學術論文（獨立完成或第壹作者）或在1篇重要法學學術期刊上發表3篇以上學術論文（獨立完成或第壹作者）；②獨立出版高水平學術著作1余部；③主持壹項省級以上科研項目；或作為主要參與者（含前三名主持人）參與省級以上重點項目1項或科研項目2項；或主持重大項目子課題1項，或主持省級重大項目子課題1項，或獲得省級教學科研成果三等獎以上獎勵（前三名以內）。（2）報考副教授職位基本要求:1。遵守憲法和法律，忠於教育事業，遵守學術規範，遵守學校規章制度，嚴謹治學，團結協作，關心學生，愛護集體，自覺維護學校聲譽；2、學歷、資歷:必須獲得博士學位；3.專業技術崗位經歷:現任副教授或具有2年以上講師經驗；4.外語和計算機技能:要求熟練閱讀專業書籍和文獻、撰寫論文和學術交流，熟練掌握其他外語也可；精通計算機操作和應用。通過規定的外語和計算機專業水平測試；5.年齡:原則上40歲以下，身心健康；6.學術水平:任職以來或申請前五年內須同時滿足以下工作業績條件:①在本學科重要學術期刊上發表5篇以上高質量學術論文（其中至少3篇為第壹作者或通訊作者）；或在本學科重要學術期刊上發表3篇以上高質量學術論文（其中至少2篇為第壹作者或通訊作者），並已出版學術著作或專業教材（第二作者以上）；（2）主持廳級以上科研項目壹項，或作為主要參與者參與省級以上科研項目壹項（含主持人前三名），或主持橫向項目或國際合作項目壹項（科研經費不低於5萬元），或獲得省級教學科研成果獎壹項（前三名以內）。（3）應聘講師職位基本要求:1。遵守憲法和法律，忠於教育事業，遵守學術規範，遵守學校規章制度，嚴謹治學，團結協作，關心學生，愛護集體，自覺維護學校聲譽；2.學歷要求:博士畢業生具有博士學位；3.專業技術崗位經歷:現任講師或助教經歷（應屆博士畢業生和博士後不作要求），能夠教授本學科；4.外語和計算機技能:要求熟練閱讀專業書籍和文獻、撰寫論文和學術交流，熟練掌握其他外語也可；精通計算機操作和應用。通過規定的外語和計算機專業水平測試；5.年齡:30歲以下，身心健康；6.學術水平:擔任現職以來或近五年內（應屆博士畢業生博士學習期間），在公開學術期刊上發表學術論文2篇以上，在重要期刊上發表學術論文至少1篇（第二作者以上）；或者有正式出版的學術著作（第二作者以上）。四。申請材料（1）求職申請表申請人需提交相應的求職申請表。（請從/soft/teacher/engagement/201111/588 . html下載..重要期刊類別請按出版年份查閱以下鏈接:（中山大學人文社會科學重要期刊目錄/zlhb/cyzl/3510.htm）。⑵其他材料
1.申請教授職位，請提交個人學術簡歷（附學歷、學位證書等相關證明材料）、近五年發表的7部代表作（獨立完成或不少於5名第壹作者）、1部學術著作和三位同行專家的推薦信；2.申請副教授職位，請提交個人學術簡歷（附學歷、學位證書等相關證明材料）、5篇已發表的代表作（不少於3篇第壹作者或通訊作者）或3篇代表作（不少於2篇第壹作者或通訊作者）、1篇學術著作或教材（第二作者以上）和2位同行專家的推薦信；
3.申請講師職位，請提交自擔任現職以來或最近五年內（應屆博士畢業生請提交博士期間）的學術簡歷（附學歷、學位證書和其他相關證明材料）、2部已發表的代表作或1部學術著作（第二作者以上）以及兩位同行專家的推薦信。應屆博士畢業生請提交博士論文。
動詞 （verb的縮寫）招聘程序及時間安排（壹）接受報名:應聘者需向中山大學法學院提交紙質申請材料。報名截止時間:2012 165438+10月23日；2065438年3月3日。根據中山大學教師聘任條例的有關規定。不及物動詞聘後管理根據中山大學教師聘任規則的相關規定聘任相應職務。學校根據相關規定提供工資、保險、福利等待遇。
地址:廣州市新港西路135號郵政編碼:510275聯系人:潘蓉電話:020-84037078E郵箱:lpspr@mail.sysu.edu.cn中山大學法學院2012年11月12日