最近看了壹本好書，改變自己，改變世界，收獲很多。這本書的主要信息是:我們都是這個地球村的成員，我們都對地球和人類的未來負責。只要我們改變自己，我們就能為這個世界的未來做出自己的貢獻。書中不僅形象地闡述了這壹理念，而且有具體的行動指南和建議，鼓勵讀者尤其是青少年“從我做起”、“完善自我、奉獻自我”。除了克雷格和馬克兄弟的個人經歷，書中還特別邀請了奧普拉·溫弗瑞、約旦王後努爾、英國女性人類學家簡。古道爾、諾貝爾和平獎得主圖圖大主教等傑出人士以自述的方式講述自己的故事，使得本書極具可讀性和說服力。
我相信還有很多人和我壹樣對生活不滿，對這個社會有些失望。從微博、微信、QQ群轉發的各種負面八卦，從網絡新聞報道背後的各種謾罵留言和評論，我們不難發現，如今我們身邊的“憤青”越來越多。包括我自己，我們總是在抱怨和發泄。抱怨國家對外軟弱，對內極其強硬；抱怨官場上錢權交易的繁榮
好吧，腐敗是常事；抱怨普通人買不起房，生不起孩子，看不起病，上不起學，生活成本越來越高；抱怨日益加劇的兩極分化，富人開豪車，住豪宅打高爾夫，整天過著奢侈的生活，窮人卻沒飯吃，沒衣服穿，沒地方住；抱怨自己學識淵博，野心勃勃，卻總是無能...冷靜下來想壹想。這些抱怨能解決問題嗎？妳能改變現狀嗎？顯然不是。壹味的抱怨和發泄是沒有意義的，只會讓我們的思想越來越消極。如果每個人都只看到可恨的社會陰暗面，對生活充滿抱怨，對世界充滿仇恨，那麽我們的社會就會變得動蕩不安，人們的生活就會陷入悲慘之中。
改變從現在開始，從我們生活和工作中的點點滴滴做起。看了《改變自己，改變世界》這本優秀的書，感覺真的很有用，之前生活工作中遇到的壹些抱怨和困惑也煙消雲散了。這是壹本實用的書，教會我們如何在這個動蕩的世界和變化的社會中更好地站立、生存和成功。它讓我們認識世界，認識自己，改變自己，成就自己。仔細看完，意識到我們的生活、心理、觀念、命運，可能從此改變。
問題2:關於懶人改變世界的思考第1章人們不懈地追求私營部門的出現
雖然* * *承擔著將公民意誌轉化為開放政策的責任，但並不壹定是最有效、唯壹的法律工具。就其提供的很多社會素材而言，* * *相對於創新的私營部門往往缺乏創造力。P8
21世紀，政治家需要更多的資金與對手競爭，才能贏得選民的支持。於是，企業開始用實力為全世界的政治家指定行為準則。當那些做決策的精英的短期利益損害了社會的長期利益，問題就暴露出來了。非* *組織比* *組織能更有效地應對新的需求和機遇。有些問題雖然不明顯，但最終會通過對個人的潛移默化影響社會。P9
第二章小橡子長成參天大樹――阿育王基金會:社會公共服務改革的動力。
“夢想的價值”關於格萊瑉銀行小額信貸模式的建立、運作和推廣p14
阿索卡基金會創始人比爾·德萊登有四個偶像:托馬斯·傑斐遜、甘地、歐洲共同體設計師讓·莫奈、印度人阿索卡p16。
印度教育改革家格洛麗亞·德經驗與現實教育p20
第三章壹道光閃過我的腦海――巴西法比奧羅薩:農村供電。
第五章:強大的力量美國的比爾·德萊頓:“氣體層”的概念
戴維·麥克利蘭探討了企業家在社會中成就動機的特點:
那些對成就有強烈需求的人通常較少受到他人的行為、思想和信念的影響。他們“傾向於朝著他們的長期目標前進，即使這意味著放棄他們目前的幸福。”他們不墨守成規，很少在意別人的看法。說到某件事，事實是最能影響他們的。比起朋友的忠告和建議，他們更願意聽取專家的意見。他們絕不是冒險家。事實上，他們在估計概率時往往比較保守，但在遇到技能挑戰時往往比較大膽。在這方面，他們總是高估自己的成功率。盡管大多數人認為企業家是冒險家，但麥克萊蘭指出，他們自己並不這麽認為。只有當他們確定壹件事有足夠的成功率，或者意識到技能是成功的關鍵要素時，他們才會迎接挑戰。與壹般觀點相反，麥克萊蘭斷言企業家的行為動機主要是追求成就感，而不是對財務回報的渴望。利潤對他們來說很重要，因為這會讓他們清楚地認識到自己的能力，但對他們來說，能夠按照自己的想法改造世界才是最大的成就。55
身邊的朋友和親人都會對這個社會提出或多或少的要求，尤其是那些意識形態疏離的人，為了顯示自己見解不凡，頭腦清醒，往往會批判政治。很多時候，大家蜂擁在壹起，唾沫核飛濺，直到淤積在心裏的很多不滿被釋放出來，他們才感到快樂。之後要麽握著朋友的手，覺得自己遇見她晚了，要麽抱著悲觀哲學家的心態，看透壹切。然後呢？沒有然後。
問題依然存在，人們依然在抱怨，卻看不到改變的態度和行動？
是什麽在拖我們的後腿，政治壟斷能為無所作為付出多長時間的代價？
當我讀到如何改變世界的時候，我發現我們真的很懶。
整本書從頭到尾都在告訴我們壹個又壹個社會企業家的故事。“作者花了很多時間探索這些社會企業家的生活，通過最直接的呈現方式震撼每壹位讀者的心靈。
什麽是“社會企業家”，作者在第十八章已經做了系統的總結:
成功社會中企業家必備的六種品質
1.願意自我糾正；
2.願意分享榮譽；
3.願意突破現有模式；
4.願意越界；
5.願意默默工作；
6.強烈的道德動機。
願意自我糾正和...> & gt
問題三:推薦壹本好書，改變世界的讀後感，1000字，壹本書，壹個想法，壹個行動，加入不抱怨的隊伍。改變抱怨的自己，成就壹個沒有抱怨的世界。
打開書的序言，就像壹個磁場，吸引了我。在文章中，胡誌強的妻子，壹個遭受身體和精神雙重挑戰的女人，是最有資格“抱怨”的人。然而，她沒有抱怨，而是毅然選擇了“向前看”。就像書裏說的，“不抱怨的磁場會導致更多和平快樂的事件”。正是因為她有著不抱怨的心態，無論走到哪裏都有來自各方面的無限祝福，也成就了她開朗豁達的性格和人生觀。從她身上，她見證了“不抱怨”的積極影響和神奇力量。
書讀得越深，妳就越透徹地理解“不抱怨”的含義。從這個角度來說，抱怨是最耗費精力的無用之舉。為什麽有人抱怨？抱怨是壹種消極的思維和有殺傷力的表達？但是，人們只看到生活中的缺點和不完美。當現實和理想有差距的時候，當事情偏離了自己的價值觀的時候，抱怨就應運而生了。這也是我們生活的常態。工作，家庭，學習，交通都是抱怨的對象。抱怨就像臭腳，會傳染。習慣抱怨的人，是在往鞋裏灌水。他們怎樣才能成為壹個不抱怨的人？
“抱怨會導致我們對生活和工作持消極態度，我們經常會在別人身上找到缺點，包括最親近的人。”的確，以前我在平凡的工作中遇到挫折或批評時，首先想到的是別人的錯誤造成了今天的局面，而不是先從自己身上尋找根源。讓人看完這本書醒悟的道理，為什麽有的人不開心，為什麽有的人覺得別人對不起自己，因為他們在抱怨！我在把人生的不如意和小挫折歸咎於別人，壹廂情願的希望別人為我的人生負責！就像他們說的，妳不開心壹天，妳就會開心壹天。為什麽不開心壹天呢？
心理學家說，“改變妳的想法就是改變世界。”當妳開始有意識的避免抱怨的時候，妳會突然發現妳可以接受現實，開始嘗試讓自己以積極的心態和感恩的心態去思考如何在這樣的環境中繼續向著自己的目標奮進！"我們尋求的改變從來不需要“外在”——它就發生在我們內心."
哲學家說過，“我們會成為我們想象和思考的樣子。”而且書中還寫道，“我們的文字展現了我們的思想，我們的思想創造了我們的生活。每時每刻，妳都在用妳最在意的想法創造妳的人生。”所以妳可以通過改變妳的行為來改變妳的生活。當我們清醒過來，開始改變自己的時候，我們也驗證了“我們的行為確實影響了這個世界，因為它會影響周圍的人，而且這種影響會擴散。”“妳的態度，也就是妳記憶思維的外在表現，決定了人和妳的關系。”因為，當妳開始讓自己快樂而不抱怨的時候，妳會發現周圍的人也開始變得友好，妳會重新開始建立信任！
書中說壹位先生為病危的妻子尋求幸福，在他家周圍立了壹塊牌子，上面寫著“幸福就按喇叭”。每天都有上百萬輛載著幸福的車輛從他門前經過，這種幸福成了治療妻子的良藥。她躺在自己的房間裏，只要聽到喇叭，就覺得很滿足，知道自己不是壹個人，也享受著全世界的幸福。
生活不僅給了我們挫折，也給了我們力量，所以我們有了另壹種體驗。對於熱愛生活的人來說，就看妳有沒有壹顆知足的心。大起大落不是人生的追求，但壹定是人生的全部。試著用壹顆知足的心去體驗，妳會發現不壹樣的人生。如果妳有壹顆知足的心，妳就不會有抱怨、嫉妒和怨恨。知足的人不是沒有欲望，只是善於克制自己的欲望。
正如諺語所說，知足常樂。如果妳知道妳滿足了，妳就會壹直快樂。幸福的本質是珍惜妳的福報，珍惜妳所擁有的壹切。如果妳手忙腳亂，妳就沒有空間和心去搶更奢侈的東西，妳也不會抱怨得不到。
書上說，“即使是最微小的事情，妳也會心存感激...> & gt
問題四:如何用商業手段改變世界，更好地解決社會問題？妳知道壹基金嗎？妳聽說過“多背壹公斤”的計劃嗎？
妳知道除了慈善，他們還有另壹個名字叫“社會企業”嗎？
這本書是社會企業領域的權威經典，已在20多個國家出版。
社會企業作為壹種新的企業模式，旨在通過商業手段解決社會問題。
它超越了簡單意義上的慈善，尋求社會和民生問題的可持續解決方案。
社會企業和社會創新在國外很多國家都取得了很大的進步，在中國也在迅速崛起。
這本書生動地描述了許多這樣的社會企業家的經歷和故事:
無論是為巴西的村民輸送太陽能，還是為印度的殘疾人擴大就業機會，抑或是創建壹個家庭醫療保健網絡，為南非的貧困艾滋病患者服務，社會企業家創造了壹種解決問題的新模式，這將重塑21世紀！
這個新版本不僅更新了個體企業家的故事，還寫了壹個新的序言，向我們展示了社會企業家的概念在過去幾年中是如何擴展和慢慢發展的。
問題五:改變世界的六度。看完紀錄片《改變世界的六度》，我深有感觸，陷入了無盡的想象和思考的深淵。讓我體會到溫度對地球，對人類的影響。它的上升與威脅我們生存的災難的嚴重程度成正比。這部紀錄片主要基於地球溫度上升到6度的假設。通過對未來的預演，我們可以認識到地球氣溫升高給我們帶來的危害，讓人們更加關註我們現在的生存環境，減少對地球的危害。
隨著社會的發展，時代的進步，人們的需求越來越高。煤炭、石油、天然氣短缺，導致大量開采這些不可再生資源，肆無忌憚地破壞自然。它們可以提供大量能源，但同時也產生大量二氧化碳等溫室氣體，從而加速全球變暖。汽車、霓虹燈、電視等。壹直在釋放二氧化碳。甚至在我們的食物後面，二氧化碳也在積累。就像美國生產芝士漢堡壹年消耗2萬噸二氧化碳壹樣。可想而知，如果我們現在不低碳生活，人類的後果將不堪設想。當地球平均溫度上升壹度時，氣候將變得幹燥，並將在壹些森林中引起野火。就像澳大利亞幹燥的氣候，每年野火都會把森林變成壹片火海，附近的居民將不得不搬家，房屋會被火蛇吞噬，造成大量財產損失。而且氣候幹燥導致缺水，小麥等糧食作物也不會正常生長。當地球平均溫度上升到兩度，地球上的壹些冰川就會融化，導致海平面上升，海岸周圍的居民將受到威脅。當地球平均溫度上升到三度，越來越多的綠洲將變成沙漠，河流幹涸，水資源匱乏，導致難民的出現。當地球平均溫度上升到四度時，會給我們帶來巨大的威脅。洪水、颶風、沙塵暴可能成為我們的日常，我們人類將接受更嚴峻的生存考驗。當地球平均溫度上升到五度時，沿海城市將被淹沒，北極冰川將融化，導致許多物種無法生存甚至滅絕。人性也會越來越麻木。每個人都會為了利己主義而不擇手段的滿足自己，讓自己不受傷害，社會秩序就會變得混亂。為了水資源或更好的生活環境，可能會引發沖突和暴力，甚至戰爭。當地球平均氣溫上升到六度，654.38+00億難民可能遷徙，人心就會紊亂。百年壹遇的災難將變得司空見慣，地球的各個方面都將受到嚴重的破壞和損失，人類將無法生存。想到這些會讓我感到擔心和恐慌。事實上，地球和我們的身體壹樣。當我們的體溫升高，引起高燒時，我們的身體會有不同的反應，我們身體的機制會被破壞，我們的狀態會受到很大的影響。隨著氣溫的升高，我們的高燒會加重，身體可能承受不了，導致身體極度虛弱，免疫力急劇下降。
所以日常生活中要感受體溫，做好防範。對於地球的溫度，我們也需要多加關註。節能是控制地球溫度的最好方法，更符合原理。在生活中，只要我們從小事做起，就應該更多地利用綠色能源，開發更多的綠色環保技術，過低碳生活。植樹造林可以轉化更多的二氧化碳。減少化石燃料的使用，最大限度地減少二氧化碳的排放。自然是我們的自然權威。如果我們不服從她，她會給我們帶來反饋——災難。這讓我想起了當今社會。很多人為了目標和追求不擇手段，良心麻木，生活在自己的圈子裏，導致了這樣的六度猜想。良心和利己主義是我們生活的鏡子。如果我們沒有處理好它們之間的關系，就會帶來負面的結果。通過這部紀錄片，我更加有動力去行動。因為我曾經是壹個知者，也許我知道關於它的壹切，但我沒有采取行動。其實只要我們去實踐，從身邊的事做起，從小事做起，擴大我們的影響，讓更多的人覺醒，珍惜，熱愛我們的本性。自然壹定會給我們最美的擁抱！
問題6:科學改變了世界。人總是對未知充滿好奇，就好像冒險家總是喜歡去沒有探索過的黑暗洞穴。於是科學產生了。它是在黑暗中摸索的先輩們開啟的壹條光明之路，也是指引後人遨遊於浩瀚知識海洋的壹盞明燈。它引導人們去探索，不斷進步。有人說科學枯燥乏味。誠然，這是壹種片面的理解。雖然各種公式能讓人眼花繚亂，心煩意亂，但毫無疑問，科學的魅力在於它的創新性和趣味性。當妳決定探索壹個新的科學領域時，妳永遠不知道下壹秒妳的實驗會發生什麽，妳會遇到什麽意想不到的現象。這種不確定性給科學研究帶來了很多樂趣和更深層次的思考。或者說，妳腦海中閃現的靈感被付諸實踐，最終改變了世界。這不是壹個幻想，而是壹個真正實現的機會。這本書的書名是《可怕的科學》，其實並不可怕。內容很幽默，讀起來讓人覺得很輕松。書中有許多有趣的卡通插圖。它用通俗易懂的語言解釋了很多抽象的道理，告訴人們世界上著名科學家的事跡和他們為改變世界所做的壹些科學實驗。這本書非常貼近生活，介紹了壹些借助常見生活用品就可以完成的實驗。
總之，這本書充滿懸念，顛覆傳統，讓人真正體會到科學的樂趣。通過這本書，我學到的不僅僅是科學知識，更重要的是培養了我對未知和夢想的態度。人只有始終保持壹顆好奇心，去探索未知，才能發現別人沒有發現的東西和科學原理。有些人對未知現象的想法，只要堅持不懈地探索，就有可能改變人們的生活和世界。壹個人，只要有夢想，就要不斷奮鬥。電磁鐵的發明者威廉？小時候，斯泰爾基家裏很窮，有時不得不乞討為生。但是他決心研究電學。經過不斷研究，他終於發現了壹系列電學現象，發明了電磁鐵。誠然，科學的樂趣不止於此。那些看似枯燥的公式定理背後隱藏著壹些更深刻的東西，需要每壹個熱愛科學的人去研究和發現。比如艾薩克。牛頓說:“我只是壹個在沙灘上撿貝殼的孩子。我欣喜地發現了壹個美麗的貝殼，卻忽略了面前浩瀚的真理海洋。”浩瀚的海洋中仍有黑暗的區域沒有被燈光照亮。所以，只有堅定進取、百折不撓、勇於創新、善於發現的人，才有機會踏入這片未知的海域。
屆時，他將會發現別人從未發現的美麗風景，這意味著他開始了新的探索之旅。在探索的道路上，他不會滿足於已經取得的成績。他會喊壹首更明亮的歌，彎下堅實的脊梁，積蓄力量，以巨大的能量奔向未知的大海。壹路走來，對未知世界的好奇和探索始終伴隨著他，所以他從來沒有抱怨過什麽，哪怕有再多的阻礙，因為他相信自己所做的是他壹生的事業。最平凡的事情往往蘊含著許多深刻的道理。所以，只要妳處處留心，做壹個生活中兢兢業業的人，妳就會學到無窮無盡的知識。科學作為壹門理論與實踐相結合的學問，在人們的不斷探索中逐漸完善，科學的樂趣也清晰地呈現在世人面前。
問題7:“運動可以改變世界”。體育能改變世界嗎？在這壹段，我想和大家分享壹些關於體育的個人理解。首先當然離不開團隊合作。無論是團隊運動還是個人運動，場上的任何動作都是代表全隊完成的。比如妳上罰球線的時候，妳壹個人站在這個圈子裏，面對籃筐，看起來有點孤獨，但是妳要知道，妳在場上有四個隊友，站在那裏，時刻準備著為妳爭取籃板。妳板凳上還有其他七個隊友，總是帶著歡呼或遺憾為妳進球或不進球。這就是我們所說的“我們在壹起”。無論是勝利的喜悅，還是失敗的沮喪，我們都會壹起承擔，所以責任感是團隊意識中最重要的元素。？說到團隊合作，有壹個問題是，妳如何面對隊友？如何讓他們成為非常好的朋友？記得2006年，我們參加了世界男籃錦標賽的壹場關鍵比賽，王擊敗斯洛文尼亞，進入半決賽。但是在那場比賽中間，曾經，我已經把自己逼到了墻角，沒有動力再推進壹步。這時，壹個聲音突然在我身後響起。他說，不要犯規。我落後了，我會補償妳的。我不用看他是誰，我也不用做什麽，但是我突然覺得，用壹種有點俗的方式，妳不是壹個人在戰鬥！？如果妳看過現場，妳就會知道這個人是誰，是的，王。大支和我是多年的對手和隊友。這些隊友和對手之間的感情，很多都是混在壹起的，很復雜，像壹杯酒壹樣醇厚。他是個沈默寡言的人，但他那壹刻說的話，在那種環境下，我能感受到這就是隊友的力量。我說的團隊，不是狹義的體育，而是可能的學生團體或者學生社團中的各種社團。當每個團隊都經歷了各種磨難，經歷了壹些漫長的過程，就會得到壹個結果，可能是證書，也可能是獎牌。？我感覺印象最深的是，當妳把自己逼到極限的時候，隊友伸出的援助之手，每壹張並肩向前沖的汗流浹背的臉，這些都將是最有價值的材料來填補這塊獎牌，填補這個證書，這是我們在整個過程中獲得的最寶貴的財富。？很多時候，妳未來的生活和工作，沒有什麽是妳自己能做到的。包括有時候寫情書的可能，也有室友裏兄弟們的幫助。朋友之間的信任可以大大拓展妳的能力。當妳能把信任放在另壹個人的手裏，他的能力也會變成妳能信任的能力。妳們是否也可以互相配合，讓自己成為更強的人？？二是磨練意誌品質。大家看過無數的作品和電影，無數次提到我們如何堅持理想，奮鬥到底。但是真的那麽容易嗎？我覺得這些東西，如果不親身經歷，僅僅從文字、課本或者口口相傳是很難理解的。？其實有很多所謂的失敗，很多所謂的課程，妳從網絡上，電視上，道聽途說都聽說過，但是我給妳講壹個我很小的時候失敗的故事。？那時候我大概十歲左右，剛開始接觸籃球很久。我當時的罰球很糟糕，很差。我的教練給我留下了深刻的印象。為了讓我兩次罰球，我被罰了半個小時甚至更久，直到我媽來接我。但是我很高興我媽和我教練堅持讓我罰球。想象壹下，妳在半小時內進了兩個球。多麽大的挫敗感。兩個，都踢進去了，但是我真的沒踢完。
問題8:改變世界的力量。看了20分，我壹直很困惑如何獲得創新能力，如何提高自己的創新能力。總覺得創新壹直是離自己很遙遠的事情。所以我個人沒有時間也沒有主動去思考如何在工作的過程中提高自己的創新能力。
最近有幸看了《創新改變世界——18位著名科學家的創新故事》這本書。從這麽多科學家的故事中，我們可以看到每個科學家都有自己的創新方法。但我覺得對我啟發最大，更容易進步的方法是:第壹，平時工作中要註意積累，及時記錄實際問題；然後獨立思考問題的解決方法；在這個過程中，獨立思考、主動思考、快樂思考更為關鍵。只有對解決問題感興趣，才能把全部精力投入到思考中。在這方面，吳文俊院士的創新歷程給了我很大的啟發。吳院士指出，科學研究不能脫離現實，要從解決現實問題中鍛煉思維能力，提高創新能力。
很多大師都提到，要想提高自己的創新能力，壹定要註意:提前做人，培養獨立思考的習慣，走出自己的路。我想了很久，大師們說的都有道理，但是怎樣才能走出壹條真正符合自己性格特點的創新之路呢？首先，我知道雖然我性格上不善於與人打交道，但在實際工作過程中，我在幫助和配合大家方面做得很好，所以同事關系很好。所以在這壹點上，我應該繼續努力提高互助水平，提高自己的溝通能力，努力提高自己認真負責的工作態度，這樣才能在生活上達到壹定的境界，把事情做得更好。其次，在思想上也要有更高的境界，不追求“急功近利”的急功近利，努力克服科研中的畏難情緒或退縮情緒；最後，在日常工作學習中要更加註重積累，善於獨立發現問題，解決問題。這樣才能提高自己的創新能力。