下面的例子並不深刻，但都是我們身邊的真實案例。
燕姿剛到新公司時，對新公司的各種業務和情況並不熟悉。凡事都小心翼翼，生怕說錯話做錯事。妳說話時總是面帶微笑，給人壹種溫柔柔弱的印象。
有壹次她在辦公桌前工作時，被壹位同事莫名其妙地指責和抱怨:“房間太臟了，我不知道怎麽打掃。我得收拾該收拾的東西，垃圾桶還沒倒。”
燕子很困惑。發生了什麽事?他們在同壹個辦公室，他們都有責任收拾。另外，這是她自己的桌子。燕子是個新人，我不認為這是因為做得多。與同事相處融洽，留下好印象是她的初衷。燕子每次都打掃衛生。最近，她太忙了，無暇顧及清空辦公桌的垃圾桶。當我看到我的桌子很亂時，我指責她沒有整理。
這位同事抱怨的話令燕子反感。有些人越是禮貌，對方就完全無視妳對她的尊重。
燕子說，到壹個新的環境就是壹個新的開始。為了盡快融入同事的團隊，我們經常把工作放在最前面，向他們學習並熟悉新環境。鼓勵自己，小心翼翼地與他們相處。燕子覺得和他們相處並沒有那麽難，但是這個同事。因為我是老員工，知道的很多，說話也會對別人不禮貌。但他善於奉承領導，在領導面前很恭敬。
當公司員工舉行大型晚宴時，還有壹件小事與她有關:
晚飯是晚上下班後留下的，後來。大家在包間裏開心的吃喝聊天，忘記了時間。不知不覺，餐廳就該下班了。餐館裏的服務員敲門說:“對不起，請結賬，因為我們馬上就要下班了，所以妳可以先玩。”經理正準備起身結賬。只見她站起來，用命令的口吻罵服務員說:“我們不結賬，我們還沒吃完飯。多麽令人失望！出去吧，別打擾我們。”我們都驚呆了，服務員不公正地解釋說:“根據諒解，我們只是結算賬戶，因為我們也必須為老板結算賬戶。”然後經理起身拉住服務員，安慰她。沒什麽，沒什麽，我們結賬吧！
我又壹次聽到她在和自來水廠的客服通電話，用質疑的語氣說。我們來自某個社區。昨天妳沒看水表，我家停水了。是我們沒交水費，還是妳關掉了水閘？對方回復:對不起，我們是水廠。妳的停水與我們的水廠無關，我們也與妳的水閘無關。請為妳的家庭找其他理由。“她不相信，連續打了三四次電話，嘴裏罵罵咧咧。
面對努力討好和巴結上級，我迫不及待地將對方視為我的父母。對待同事是壹種“妳是誰”的姿態，不關註對方。誠實、坦率、機智地交談是另壹回事。與職業、職位、社會地位和經歷無關。我認為這與人們的三觀密切相關。這顯然是壹個性格培養和美德的問題。
我不知道這是不是巧合，但有兩件事發生在同壹天:
第壹件事是送孩子去幼兒園時路過菜市場。孩子看到街邊有攤販阿姨在賣“皮蛋”，就吵著要。我問我阿姨多少錢，我給妳。阿姨說我們不零售，但我們是批發的。既然孩子想吃，就給她壹個。我說怎麽做。我給阿姨付錢了，她不肯收，說送妳就是送妳，她絕不收錢。
還有壹件事是晚上下班騎車回家，拐彎的時候沒看清楚前面。當車輪壓著清潔工清掃積水時，他把掃帚扔在路邊，差點摔倒。因為城市在搞環衛創建，有個漂亮妹子疑似在單位上班，也在搞環衛。見此情形，我趕緊扶著我的車說，妳沒事吧？不要摔倒。保潔員還問我有沒有及時摔倒。當時我心裏暖暖的，趕緊什麽也沒說。
以上例子讓我明白了人與人之間的差距是如此之大。我和他們都是生活在社會下層的人。單位裏的清潔工、攤販阿姨、漂亮姐姐都是淳樸善良的人。他們不是因為妳穿得多有錢，比如高官、高富帥、公司領導等等。帶著有色眼鏡看人，用高調的語氣隨意傷害別人。
齊樊棋自媒體