? 1.做 重點詞：有效的的直接贊美 具體化 名字 開放性問題
? 2.想 首先具體化的贊美是為了解決在人與人之間直接完美對方，會讓對方感覺到這個完美是不是對所有人的都是壹樣的問題的。具體的，有細節的贊美會讓對方真正感覺到這個完美是特意對自己壹個人說的，心裏很受用。
? 第二個方法是贊美之前，先稱呼對方的名字，會讓對方更覺得在妳的心裏或者說TA會覺得在妳心裏TA的名字，妳還記得。更直接的說明的妳的這個贊美是專門送給TA這位特別的人的。
第三步就是，贊美過後，為了不出現對方除了“謝謝”，或者對方對贊美不知道怎麽回應的效果，主動多問壹句相關的開放性問題，或者其他的什麽？……
3.想+ 之所以要在直接贊美對方的同時要註意贊美具體化的事物，要先稱呼對方的名字，要帶開放性的問題，我覺得最主要是為了營造壹種真實，感人的讓對方覺得這個贊美是發自內心的對自己的贊美。
使用條件是首先使用這些技巧的人首先得真的是能發現或者知道這幾點，我被對方什麽樣的具體閃光點吸引了。對方的名字是什麽？我是不是很好奇他的這個閃光點，她會怎麽講自己的這壹部分？什麽場景使用呢？陌生人之間互相認識，可以用來破冰，暖場。熟人之間，也可以溝通感情。管理者可以通過這個贊美的使用，提高員工士氣……夫妻，情侶可以促進情感交流……
4.做 總結壹下 有效的直接贊美通常需要四個步驟：
1.贊美對方具體的細節上的優點。
2.贊美之前，稱呼對方的名字。
3.稱贊過後，問壹個開放的相關問題，打開中國人不太適應直接贊美的尬聊局面。
A1-
? 發生在我身上的事是我自己就會感覺到，當別人說我妳真是壹個勤快的人，善良的人……我就開始懷疑，她說的是不是我呀？因為這些抽象的詞語好像我也經常對其他人都這麽說。我怎麽知道他說的跟我是不是客氣話？
? 還有會有人想讓我幫他們做壹些事，如果直接生硬地讓我去做什麽比起稱呼我的名字，然後再讓我去做事，後面的事，我會做得更盡心盡力。因為我能感覺到她是對我這個人說的。
? 最後，我發覺自己跟很多人聊不來天，壹方面確實我不太喜歡說很多話。另壹方面，確實跟我們之間的對話有關系，就是對方要麽就是不問問題，要麽就是壹些封閉性的問題，我這邊也是犯了同樣錯誤。
還有在海底撈員工大會上，領導要表樣壹個人總是會先讓所有人都知道他的名字，站到前面讓大家認識壹下這個人，然後會說具體的時間、地點，做了什麽事情值得表揚。
有很多頒獎禮上，還會請這些人分享自己是怎麽做的壹個過程，我覺得很最後分享和開放性問題早起的作用是很像的。
反思，下次，我再直接完美壹個人要問自己這三點有沒有做到？
1.我的贊美是不是具體的？
2.我的有沒有先稱呼對方的名字,或者不知道，我能不能先問壹下別人？
3.如果我想和這位有更深入的關系，或者我想讓對方收到我的贊美。我就需要在贊美後問壹個開放性問題，和對方互動。
A2-以後怎麽用
1.在明天的課堂上，遇見我覺得讓我覺得閃光的點，我會直接和這位同學說說我的觀察。
2.贊美對方之前，先知道並稱呼對方名字？
3.問壹個開放性問題，妳是怎麽做到……？或者妳是怎麽想的？
4.明天十二點之前至少直接贊美三個同學。