2002年1月，在重慶大學獲得經濟學學士和文學學士雙學位後，唐敏因為男朋友在深圳，就到南方打工。
初到深圳，唐敏不願去人才市場，她只是把自己的資料放到網上去求職。兩個月後，她的第壹個老板打來電話。經過面談，唐敏到了深圳壹電子設備公司的總經辦工作，也第壹次接觸到外貿。
作為新人，唐 *** 要在公司打雜，但有時也要做做“跟單”，即客戶下了訂單後，負責把客戶的訂單內容整理好，並寫入生產令，工廠再根據生產令去安排采購、生產。唐敏在中間，很主動地去各部門跟催，落實，確保訂單能夠按時出貨。
就在那時，才畢業的唐敏已為自己謀劃了明天。她要先熟悉外貿中的生產、出貨全流程。
她在日記中寫道：“其實很多賺錢的秘密並不復雜，復雜只在於妳沒有機會去了解它。”
幹了4個月後，唐敏離開了第壹次打工的這家公司。她認為自己已熟悉了外貿發貨的後半截流程，她想去探秘前半截，即如何開發客戶。於是，她跳槽來到壹家比原公司更小的公司，成為壹個靠業績吃飯的業務員。
唐敏的市場才華在這裏得到展現，她對客戶服務很好，幫客戶解決問題時很有耐心，得到了客戶的信任。第壹個月她就拿了公司中提成的第壹名，收入近4000元。
又過了5個月，唐敏再次跳槽，進入壹家規模大得多的企業，新東家有員工2000多人。
掛靠他人公司
唐敏被安排去跟單，又回到了接觸外貿的起點。她開始逐漸明白，這種規模大的公司，人際關系的復雜程度超過她的想象。她最不喜歡的就是勾心鬥角，覺得太累。
她認為，有創業理想的人，就不應該去大公司混日子。3個月後，在應該交轉正申請時，唐敏卻遞出了壹份辭職報告。
這時，唐敏工作過的第二家公司中的壹位前高管在香港註冊了壹家新公司，因為欣賞唐敏，就讓唐敏跟她壹起幹。他給唐敏提供了公司名義，讓她掛靠著開展業務。唐敏答應了。
唐敏在過去的外貿工作中積累了不少客戶資源，壹口氣就把介紹公司的資料和產品報價都群發給200多個國外客戶，很快她的收入水平就超過了上班時期。
成就“老板”夢
但掛靠公司的弊病很快就出現了，唐敏考慮到：掛靠主動權始終掌握在別人手裏，出了風險得個人承擔，不是長久之計。而且如果以後要換公司，老客戶也容易產生不信任感，不如自己出來幹。
在今年年初，唐敏自己在香港註冊了壹家公司。在她畢業3年後，她成就了自己的老板夢。
“貿易公司說白了就是倒爺，上下家的關系都必須處理好。但這樣的關系比較簡單
以利潤為導向。”
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