作為壹個心智成熟的成年人，只要被企業和單位聘用，不管職位、薪酬和地位高如何，都應該兢兢業業地提升自己在相關崗位的知識技能，贏得同事、管理者和客戶的尊重與支持。
先在所處的行業站穩腳跟，再徐圖個人的事業發展。
1、適者生存。
如今的網絡時代，新技術和新產業層出不窮，壹個頭腦僵化、坐以待斃的人，是無法在商圈和職場的激烈競爭中生存和發展的。
但是，不管是商業競爭還是利益爭奪，歸根到底還是人的競爭。
那麽如何做壹名合格的員工，幫助自己和企業良性發展、茁壯成長呢？
實際上，改變自己和改變他人，都是非常痛苦和難以轉變的。在工作生活中，除非妳的自身能力大於周圍所有的同事和管理者，否則，公司的既定規劃和策略，不可能因為壹個人的“奇思妙想”，在轉瞬間就發生劇烈變化。
大多數人需要做的，都是適應周遭自己所處的工作環境。
正所謂“物競天擇，適者生存”，只有我們在職場中熟悉環境、適應工作，不斷提高和完善自我，充分發揮出自身的能力和優勢，才能夠盡職盡責，更好地完成本職工作，做壹名合格的員工。
2、熱愛工作。
想要賺錢的人很多，喜歡工作的人卻很少。
但是，作為壹名合格的員工，妳必須隨時隨地保持著處理工作問題的熱情和熱忱。不管何時何地，壹個人做事情的熱情，都是成就個人和事業發展的前提。
世界上沒有隨隨便便的成功，想要做事情、處理問題和完成工作，就不可避免地需要面對困難和阻礙。可是，如果我們壹碰到困難阻礙，就不自覺地唉聲嘆氣、怨天尤人，甚至是止步不前，那麽我們不管做什麽工作，都不會收獲成功的喜悅，更別提做壹名合格的員工了。
既然出門打工賺錢，拿著老板的薪水和待遇，那麽當我們在工作中遇到挫折困難，就應該壹心壹意、勇往直前地解決問題、處理工作。只有我們自身抱著“非解決不可”和“把工作當作事業”的熱情，那些令人抓耳撓腮的困難和問題才會得到真正的解決。
以無比的熱情和決心做好工作，這是最基本的職業道德和職業素質