華為創始人任鄭飛曾多次在公開場合告訴大家，華為之所以發展得越來越好，是因為我們想賺更多的錢。他說，為了讓他公司的員工對金錢有渴望和對金錢的饑渴感，他會壹直鼓勵他公司的員工花錢，希望他們對物質的需求很大，這樣員工就會對錢或數字變得更加敏感和清楚。當他們在公司開會談論職業生涯的自我提升時，實際上每個員工都會對錢、物質、工資和員工福利產生濃厚的興趣。
正是因為這種對金錢和物質的強烈興趣，他們經常在公司加班，並能在工作中保持良好的態度，這就是為什麽他們經常加班但能在工作效率上保持良好的結果。還有很多數據顯示，在華為內部的很多部門，大家都會壹起加班，這甚至已經成為了壹種常態。正是因為加班會給員工本身帶來更多的利益，這也導致員工直接給公司本身帶來更多的經濟利益。加班工資會更高，獎金也會更高。這些真金白銀都是員工愛加班的原因。
雖然華為員工喜歡在公司加班，並為公司帶來相應的利益，但實現這些的前提是華為還要保證員工的睡眠和飲食問題。是否加班是妳的選擇，但華為對員工的保護還是非常科學合理的。