壹篇演講稿只能有壹個中心，全篇內容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳，這樣才能使聽眾得到深刻的印象。下面我給大家帶來感恩公司演講稿大全，希望大家喜歡!
感恩公司演講稿大全1
朋友們：
大家好!
大家應該都知道，自古以來，“知恩圖報”壹直是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是壹個普通的字眼;感恩，壹個常掛在我們嘴裏的字眼;感恩，我們經常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養，我們壹天天長大成人;因為有了社會安定的環境，我們壹天天學會了各種知識;因為有了企業的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機會，我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長;只有在珍惜裏，我們才能壹步步走向成功。
今天，社會在飛速發展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網絡輸入“求職”兩字，就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要壹個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業的風險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力。可是，我們由於習慣了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現實的這壹切，慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨，或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著公司的錢，罵著公司;甚至有的人，坐在公司提供的重要平臺上，卻為了自己的壹點私利，做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識，都說明了有些人忘記了企業培養我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因為有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。
來到這個世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來茍且偷生的，是通過努力工作使自己的壹生過得更加美好，同時也是為了給世界創造更多的美好。這壹切是需要我們辛勤的工作做前提的，那麽，誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的，是企業!生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質條件，工作還為我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家糊口的責任、我們有體現自我價值的本能需要，而這些，都必須通過工作來實現，工作是為了解決生存問題的基本要素之壹，我們有工作，並不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任並獲得了單位給我們體現回報的壹個工作平臺及給予我們能夠繼續生存的壹份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。企業是平臺，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們壹步步走向成功。
感恩，首先從我做起，來到這個單位，轉瞬間已二十年了，回想當初，自己從偏遠的鄉村，通過努力，考上了中專，被分配到四局這個單位。那時，除了隨身的行囊，壹無所有，而今，有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經濟收入;有了企業給予的越來越重要的崗位。這壹切的所有，是企業給予的。擁有的這些，需要我們回報、需要我們感激。
感恩的道理其實非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，仔細想來，就會得出簡單的道理：企業。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。
1、懷著感恩的心去工作：因為有了感恩的心，才能激發工作的清熱。大家要知道，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。也許，我們的工作條件不壹定優雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭經常會離多聚少，但是，我們有團結和睦的團隊;我們有相互關心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛後才能獲取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩企業的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己該做的每壹件事。每人的工作都做好了，企業自然也就會不斷發展壯大了，企業壯大了，我們的收獲也會更多了。企業與我們每壹個員工都是互動的，相互促進。
2、盡自己所能去回報企業：既然感恩，我們就要拿出實際行動。在項目艱難時，我們要學會堅守，既然在這麽艱難時，公司放我們在這，那是因為領導的信任;而且，越是艱難的地方，才會激發我們的鬥誌，更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事，那不算什麽，別人都很難做下去，妳能做好，豈不是更大的成功。所以，我們在這種環境下，更應該感謝，感謝有了挑戰自我、展示才華的平臺。在項目組織中，我們要創造業績，豐厚的回報是公司給予的，而公司的盈利根本在項目，每個項目都做好了，公司自然也就發展，在工作中，不但要把每壹件事完，而且要力求完美，壹件事，做的完美和做的不完美，其實多付出的時間並不是很多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應該在每壹件事中追求完美，壹件件完美的結合就會成就壹個完美的項目;在企業困難時，我們要與企業同在，每壹企業發展，都會經歷苦難期，這時，我們更應該懷著感恩的心，不離不棄，與企業同在，我們的堅持，我們的團結，我們***同的智慧是克服困難的法寶，企業也就會再壹次的輝煌壯大。
3、忠誠企業，不辜負企業給予的責任：企業每壹個員工，都有自己的崗位職責，崗位越高，職責越多，權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業與員工賦予的，我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業，是員工最重要的基本素質。我自己在項目部從事壹線項目管理，公司賦予的項目權利很大，采購、隊伍、財經等等，找妳的、有求於妳的人很多，各種潛規則很多，誘惑也很大。這時，就需要有清醒的頭腦、高度的企業忠誠感，要本著對企業負責，也同時對自己負責的態度，規範合法的處理這些事項。權利和責任是對等的，沒有忠誠的心，就會經不起誘惑，從而損失企業的利益。同時，自己也會走向深淵，常言道：要想人不知除非己莫為、莫伸手，伸手必被抓，為了自己壹點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入，更是得不償失。我們更應該通過自己在工作中全心的努力，實現理想的實現、價值的體現、物質回報的豐收。
常言道“滴水之恩當湧泉相報”，況且我們所接受企業給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每壹天的工作，盡自己的所能回報企業、回報社會，從而成就我們精彩的人生。
謝謝大家!
感恩公司演講稿大全2
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!首先我要感謝公司領導給我們提供的這樣壹個突破自己、展示自己的機會。壹直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這項活動時，我猶豫過、膽怯過，但最終我勇敢的站在了這裏，不管最後的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我多了壹份成熟、多了壹份慎重，更多了壹份責任心。家庭和孩子是我心的歸屬，企業和工作是我充盈生命的平臺。
20__年，我懷著對鄂爾多斯的憧憬，進入了中興公司。八年來，我與中興公司同成長，見證了公司的迅猛發展和輝煌成就，同時也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作，給了我壹個發展的平臺，而這份工作成就了我的事業，成就了我的人生。工作之余，我常想，這份事業給予我太多，而我為這份事業奉獻的太少，我應該拿什麽來報答?記得公司組織我們學習了壹本書--《感恩做人敬業做事》。書中告訴我們，工作是壹種恩典，敬業是壹種報答。
不錯，我現在從工作中所獲得的壹切、所享受到的壹切，不是平白無故的，是公司和領導給了我機會，給了我發展的平臺，成就了我的事業，成就了我的人生。俗話說“點滴之恩，當以湧泉相報”。面對這種恩惠，我能做的，只有更努力的工作，懷著敬業的精神，不斷創新、不斷超越，不斷追求更多的業績、更好的工作質量。作為壹個部門領頭人，任何成績的取得，都離不開壹個優秀的團隊。我感恩我的團隊，是他們，每天奮戰在工作壹線，兢兢業業;我感恩我的團隊，是他們，替我分擔著巨大的工作壓力，加班加點的工作，無怨無悔;我感恩我的團隊，是他們，與公司血脈相連，對工作不離不棄。多少個日日夜夜，到處都是他們忙碌的身影;多少個風雨交加的日子，看到他們辛勞的身姿。他們就是壹塊磚頭，壹個釘子，為建成氣勢宏偉的中興事業大廈奠定了夯實的基礎。企業選擇了我和我的團隊，我們深感榮幸，因為並不是每壹個有能力的人都能成為公司的壹員，當幸運的我們在優越的工作環境中享受著良好的工作待遇時，我們也看到社會上有更多的人還在為尋找壹個滿意的工作而奔波，所以我們每個人很珍惜自己所擁有的這份工作。“中興是我家，我們愛護她”。這句口號，每天都會在辦公室內響起。然而這句話已經不僅僅是個口號，它已經深深融入了我們的內心。
作為中興公司的壹員，作為企業的主人翁，我們滿懷著對企業的熱愛之情，像經營家壹樣去對待工作中的每壹件事，像對待親人壹樣去處理同事之間的關系。多壹份關心，我們的“家”就會多壹點成長;多壹份責任感，我們的“家”就會多壹點發展。“皮之不存，毛之焉附”，壹個企業，如同壹個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，“中興”就是我們力量的源泉，生命的支撐。千言萬語，不能表達我們對中興的感恩之情，萬語千言，不能揮灑我們對中興火熱的激情。我們唯壹能回報中興的，就是“愛崗、敬業”。
這不是我們隨口說出的壹句空話，也不是我們標榜自己的詞語，而是壹種默默的奉獻、壹種強勁的力量、壹種高尚的理想。愛崗、敬業，誓言無聲!謝謝大家!
感恩公司演講稿大全3
各位領導、同事、朋友們：
對於幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的壹杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是壹個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，妳必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬於信合這個大家庭中的壹員，幸福就來自於我的身邊，我身邊的信合人，來自於對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。並且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇於進取、因為熱愛所以樂於奉獻。幸福是今天我能夠站在這裏，沒有什麽豪言壯語，也沒有什麽長篇大論，只是同大家壹起分享我的感悟，更希望能帶給大家壹些收獲!
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第壹次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。壹個人怎麽可以面對同壹份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有壹個多姿多彩充滿挑戰的未來。
如今在信合這個大家庭裏我已經走過了_年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如壹日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的壹員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的壹種美麗人生。因為_年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從壹代代信合人和大家身上，我看到了壹個勇於創新、銳意進取的領導層，壹支團結奮進、奮發向上的員工隊伍，我堅信壹代代信合人可以開創壹個充滿希望的明天，這個大家庭會有壹個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每壹步，我發現自己是如此的'幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們壹遍又壹遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得壹些小成績，自己的努力是占了壹部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我壹生珍惜的人。
_ 年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今日我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每壹次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可壹步壹步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在壹個全新的起點，我和我的父輩、師傅們壹樣，願意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的發展，和他壹起成長，***同經歷發展道路上的風雨，和他壹起迎接風雨之後的彩虹。
今天我能夠站在這裏，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自於從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什麽值得贊揚的大業績，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業業、盡職盡責，用自己的壹言壹行默默的影響著我，為我樹起壹個學習的榜樣。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。
我驕傲我是信合的壹員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的，因為我原想只要壹朵小花，我身邊的每壹個人卻***同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己壹起***事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的壹幕又壹幕?我記得，並且永遠都會記得。每壹次翻越那本拓展感想匯編“在我生命中的那些感動”，集體穿越畢業墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩，我就又如同回到了訓練場，重新經歷壹次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可透過那壹字壹言，我看到了藏在每壹個人心靈深處的真誠，我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每壹位朋友，我相信妳們的內心也和我壹樣被那天的人和事深深的感動過，那麽為什麽我們不把這種感動延伸下去，伸展開來，把他融入我們的工作和生活?我想這也是領導當初進行拓展訓練的初衷和心願吧!
幸福就象壹捧細紗，捧住了妳便擁有了。尋找幸福，用不著跋山涉水，只要妳勤於捕捉，幸福就會降臨到妳的身上。我希望大家都能夠珍惜妳身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地擁有幸福。
謝謝大家!
感恩公司演講稿大全4
尊敬的各位領導，青年朋友們：
大家好!
今天我演講的題目是：感恩，成就輝煌藍天感謝白雲，大地感謝陽光。感恩是壹種態度，感恩是壹種美得，感恩是壹種情懷。凝結感恩情懷，才能成就事業和生命的高度;凝結感恩情懷，鋼鐵人播種感動，收獲希望，描繪了燦爛與輝煌。
感恩，這個溫馨的詞匯，正在我們每個人心中暖暖地寫關上。因為感恩，我們站在這裏，感謝領導的信任，朋友的支持，感謝企業給予的機會，因為感恩，我們想聚在壹起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使人們更深刻讀懂了感恩。
今天的__公司___成為壹顆璀燦的明珠，如日中天，熠熠生輝。正拔地而起。
____公司這個溫馨的名字，叫響了____大地，月季之鄉，感恩情懷，使___公司人民血脈相連;感恩情懷，使____公司人民息息相通。從__年開業，____公司人民攜手走過了二十九個春秋，實現了新的跨越，新的發展，百大超級市場、百大藝苑連鎖、百大夏邱購物廣場，百大萬村千鄉市場工程，百都國際大酒店，每壹座拔地而起的商廈，每壹個優雅舒適的環境，都映襯著__公司人民的笑臉，像五月的月季，繽紛絢麗，像五月的月季，芳香迷人。這樣的美麗，這樣的溫馨，都源於百大人真誠的感恩，源於百大人真誠的情懷。
感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服務百姓，用感恩情懷，編織百大的感動服務，賓至如歸，百問不厭，迎來送往，熱情相待，舉國同慶的國慶節，團圓美滿的仲秋節、喜慶詳和的春節，這本是千家萬戶人團圓的日子，而萊州百大卻是春潮湧動，春意盎然。萊州人的大家園，萊州人的大家庭，因為感恩而感動，因為感動而溫馨，舍棄了家人的團聚，百大人用真誠的感恩，熱情的服務，把衣、食、住、行日常所需，這些枯燥忙碌的采購變成了幸福的相聚，您在這裏，在萊州百大，收獲了沈甸甸的愛，沈甸甸的祝福。
花開花落，四季流轉，每壹天當您步入百大，當您走進百大，我們的百大護衛隊以挺拔的身軀，真誠的微笑歡迎您!不壹樣的年齡，不壹樣的相貌，不壹樣的聲音，但卻有著同樣的感恩心靈。感恩消費者，您是我們的衣食父母，感恩顧客，您是我們的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天拋灑汗水，揮舞著堅實的手臂，指揮著來往的車輛，看護著每壹位在百大購物的消費者的摩托車、電動車、自行車……這就是平凡的感動，這就是平凡的生活，正是這平凡的孕育了感動，正是這感動譜寫了永恒!
壹封封感謝信，如雪片飛來，壹面面錦旗把心意表達。拾金不昧，扶老助殘，見義勇為，消費者感動的訴說著壹個個美麗的的故事，描繪著壹張強溫馨的畫卷，當顧客熱淚盈眶接過失而復得的五千元現金，當八十多歲的老大娘看著百大員工親自送到家門口的新鮮牛奶，當百大集團總經理孫春生帶領青年突擊隊奔赴郭家店鳳凰寨村揮舞鐮刀幫助老鄉收割小麥，當大年初壹的早晨，第壹位進店的顧客接過百大集團送出的紅包，接過春節的福;當機警的百大護衛隊按住正在行竊的小偷的手;當百大看車員把車鑰匙交到忘記鎖車的顧客手中;每壹份感動都在洋溢，每壹份感動在升華。因為愛而愛，因為感動而感動，感動生活，感動社會，平凡的距離，用愛譜寫了現代美麗的神話。
正這個明媚的春天，正在這個溫暖的春天，壹千六百名百大員工齊聚百大廣場，感恩的心響徹大地，感恩的心蕩氣回腸!
感恩公司演講稿大全5
大家好!我的演講題目是：源於感恩，始於責任，系於執行。
中國有句古話叫滴水之恩，湧泉相報。父母的養育之恩，老師的教誨之恩，領導的知遇之恩，企業的培養之恩，這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們，並昭示著我們：做人，就要懂得感恩，這是我們生存的根本，更是我們發展的動力!
作為壹名企業員工，更要深深懂得感恩企業的必要性。工作，是我們安身立命的根本，不僅滿足了我們的生存需要，更為我們提供了實現人生價值的廣闊平臺，而團隊的溫暖又能讓孤獨的個體那顆漂泊的心得以安定。試想，領導的壹句贊許，同事的壹聲問候，完成任務時的成就感，是不是都給我們帶來過快樂呢?這壹切浩瀚如大海的關懷，無不來自我們的企業!我們有什麽理由，對工作掉以輕心?我們有什麽理由，不對自己的企業發自肺腑地熱愛和忠誠?
觀察身邊的同事，我發現壹個現象，所有懂得感恩的員工都非常快樂，這是巧合嗎?不!懂得感恩的員工，他的心靈時刻能感受到企業的陽光雨露的滋潤，也更懂得如何將自己的靈魂融入企業，讓自己的身軀努力長成參天大樹，成為企業的棟梁。因為他們深知，感恩絕不僅限於感激，更在於用百倍的力量去回報企業，為企業竭盡所能，這才是表達感恩的最好方式。__廠的工作理念清楚完整地表達了這壹點：善待崗位，感恩企業，回饋社會，報效祖國。而長嶺凈化站的“保證生產，多做貢獻，打造中油公司示範站隊，為氣化吉林提供穩定的能源保障”的建站理念，則給了所有滿懷感恩之情和報效之心的年輕人壹個具體的、能夠充分發揮采氣人聰明才智的舞臺。作為__廠的窗口單位，__凈化站嚴格有素的管理氛圍和壹絲不茍的生產作風，特別有利於年輕人不斷地鍛煉自己、提高自己，在這個五星級舞臺上，壹切都已搭建好，生活的、生產的，包括助我們騰飛的，需要的，只是我們嚴格履行自己的工作職責，將平凡的工作堅持做好，就這麽簡單!對此，我們還有什麽理由，對這個充滿人性關懷、充滿成長機會的舞臺視而不見呢?
那麽，該如何正視這個舞臺?是將風華正茂的年華舞動生風，成為合格的演員甚至耀眼的明星，還是袖手旁觀成為無聊的看客?答案顯而易見。發揮主人翁的精神，視企業發展為己任，以愛崗敬業為天職，勇挑重擔，將感恩之心轉化為責任感，妳就光彩奪目地登上了企業發展的大舞臺!比爾·蓋茨說：“壹個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責任感。”對企業員工來說，這句話飽含著企業對員工的殷切期望，員工只有具有高度的責任感，才能在具體執行中勇於負責，在每個環節中力求完美，保質保量地完成任務。對__凈化站員工來說，這更是壹句顛撲不破的箴言，在這個高風險單位，忽視每個細微環節都會導致生產或安全上的重大問題發生，責任兩個字尤為重要。就拿20__年3月2日的晚上來說，在那場突如其來的險情中，責任二字像金字招牌壹樣，成為指引員工召之即來、來之則戰、戰之必勝的法寶!夜裏11點半，巡井班副班長王英偉的電話突然響起，裏面傳來中控調度焦急的聲音：“登平3進站壓力升高，有凍堵跡象!”王英偉立刻把熟睡中的全班人員叫醒，全體人員以最快速度趕到現場。此時單井因為壓力過高已自動關井。這是壹口產量大井，關井，影響到全站生產任務指標!影響到下遊用戶正常用氣!影響到熱電廠為用戶的供熱質量!這是關系到千家萬戶的民生大事，解堵工作迫在眉睫!他們立刻開始了緊鑼密鼓、分工清晰而又步調壹致的工作，壹邊和中控聯系，壹邊放空降壓解堵，經過4個小時的不間斷工作，終於把隱患排除，恢復了氣井的平穩運行!當他們個個拖著疲憊的身體回到寢室，天，就要亮了，他們又開始投入到新的壹天的工作中，仿佛剛剛只是睡了壹個香甜的覺!
這就是強烈的責任感!這就是超凡的執行力!在凈化站安全平穩運行的三年多時間裏，這樣的故事數不勝數。每壹位員工都牢記職責，堅守崗位，甘於奉獻，這才鑄就了凈化站的今天!以6S點檢、三級復核、ABC問題分類為核心的精細化自主管理模式的成功實施及持續完善，推動各項工作環節無懈可擊、滴水不漏，這才鑄就了凈化站的今天!領導為員工盡心盡力謀福利，幹部為員工任勞任怨當黃牛，生產和生活環境的安全、舒適極大提升了員工的工作積極性，極大提升了員工的凝聚力和戰鬥力，這才鑄就了凈化站的今天!這壹切，無不來自感恩之心、責任之念、執行之風!
“采油先采精神，采氣更要爭氣”像壹展高高飄揚的大旗，壹直帶領著我們全體員工戰勝壹個又壹個困難，取得壹個又壹個突破。現在，正是__廠奪“二”奔“三”的關鍵之年，我們更要將感恩、責任和執行牢牢記在心中，努力學習，勤奮工作，爭做“四有采氣人”，爭做最美采氣人，為我廠早日實現“123”發展目標，為__油田唱響建設千萬噸油氣田主旋律、創造__石油人幸福美好新生活而努力奮鬥!