很快，我回應了這個謠言，並表示裁員是在擴張下進行的優化和調整，總體比例不到15%。
裁員比例真假難辨，但從已離職員工的回應來看，除了裁員比例高、裁員時間快之外，員工薪酬似乎是個大問題，但截至發稿，脈脈方面沒有任何回應。
被稱為“互聯網茶室”的拼多多，很多公司的裁員信息都來自社區板塊，比如1996年拼多多員工加班猝死、大廠裁員等。，但我沒想到的是，裁員消息是從脈脈傳來的。
《財經觀察網》註意到，具有諷刺意味的是，其他公司的用戶可以隨意判斷，但對這次裁員幾乎沒有評論。其中壹個理由很簡潔:“裁判能給自己紅牌嗎？”
就在今年3月，脈脈在其原有的職場社交和招聘兩大核心業務的基礎上，推出了“先看點評，再找工作”的公司點評板塊，但被網友質疑沒有考慮水軍的謠言和控制點評，這導致脈脈官方及其創始人兼CEO林毅夫公開道歉。
在商業化轉型的道路上，這不是脈脈第壹次遇到坎，其社區版塊壹直飽受爭議。去年，65438+10月，65438+10月，裁判文書在網上公布了畢麗·畢麗起訴不正當競爭糾紛案的判決書，原因是壹名網民在網上發表了有關畢麗·畢麗女員工的侮辱性言論，Pulse也將該評論列為熱評，從而引發了壹個熱門話題。
最終，法院判決脈脈賠償30萬元。脈脈見事不妙，迅速提供了發帖人的信息，並賠償了8萬元。直到那時，它才松口並與其達成和解。
隨後在去年5月，脈脈被工信部以侵害用戶權益為由要求下架整改。脈脈官方再次走下舞臺，立正被打，虛心接受批評指正，並表示誠摯的歉意。
雖然脈脈之路坎坷，但根據CEO林毅夫此前的講話，2021年脈脈營收增長132%，林毅夫對這壹增長速度非常滿意。值得註意的是，Pulse曾透露其在2016年底實現盈虧平衡，但在2019，10，Marco Lin表示“公司已接近盈利”，前後發言存在矛盾。
不僅如此，脈脈在IPO過程中也相當模糊。公開數據顯示，脈脈總共進行了四輪融資。2013年A輪融資500萬美元，2014年B輪融資2000萬美元，2017年C輪融資7500萬美元，2018年D輪融資2億美元。本來說是2019上市，後來沒了。
收入部分主要有三個部分:廣告收入占40%，會員收入占40%，招聘收入占20%。然而，Caijing.com註意到在壹個投訴平臺上有多達38，565，438+0條關於脈脈的投訴，主要是因為脈脈的會員資格自動續期。
宣傳65438+100萬公司員工使用的脈沖，但使用自動續訂來實現收入增長？脈脈營收增速的真實性存疑。然而，這壹次，最自豪的社區中很少有人發聲，這多少有些諷刺。目標是上市脈搏，但自2018以來壹直沒有融資。未來脈脈能否走過這條艱難的上市之路？可能還是個未知數。