1.應屆畢業生。職位要求是僅面對“應屆畢業生”還是“2016屆應屆畢業生”。如果是後者，則符合應屆畢業生條件的2014、2015屆畢業生也不可以報考。
2.學歷類別。是否僅面對“全日制普通高等教育”，如果是，凡自考、成教、函授、遠程、網絡等非全日制普通高等教育均不可以報考。
3.基層工作經歷要求。部分基層工作經歷要求報考者具有與職位相關的工作經歷，考生在報考時需要特別留意。
4.語言要求。有些職位會明確要求英語水平、非通用語水平、少數民族語言水平，還有些偏遠閉塞地區要求精通當地方言，便於工作的開展。
5.計算機水平。必須填寫通過國家資格認證的考試或者取得的專業資格，不能填寫妳自己認為的水平。因為筆試通過後要用證書來證明妳自己填寫的專業水平。如果沒有證書，就有違誠信報考。
6.年齡限制。有些職位在備註欄裏明確要求年齡不超過×周歲，年齡不符的考生請勿報考。
7.政治面貌。只有預備黨員和正式的中***黨員可以以中***黨員身份報考，其他身份均不可以以中***黨員身份報考;要求為***青團員的，中***黨員、群眾均不可以報考，年滿28周歲的不可以以***青團員身份報考;要求為群眾的，中***黨員、***青團員均不可以報考。
8.職位備註欄。有些職位的備註欄裏會註明“×年內不允許調崗”或“派駐本單位下屬鄉鎮機構”等條件，這些職位通常都是最基層的職位，而且條件比較艱苦，有些考生在報考時沒有看清這些要求而盲目報考，最後因自己不能接受而無可奈何。
9.最低服務年限。有些職位對考生的職業前景限定比較嚴格，如要求“本單位最低服務年限為5年”，這種職位多為國家級貧困縣，考生在報名時要慎重。
10.其他隱性要求。職位表中未明確提出，但實際上有傾向性的要求。比如壹些偏遠地區或夜間崗位，傾向於聘用男性報考者;壹些人事崗位或執法部門，傾向於聘用中***黨員，特別是鐵路公安處線路派出所民警。
總之，考生在選擇職位前，壹定要了解所報部門、職位的性質和特點，弄清楚這壹職位的“隱性”要求，並衡量壹下自己是否符合要求，能否接受工作條件。只有這樣，才能做到在報考環節有的放矢，真正“成功報考”，否則可能導致壹步走錯，滿盤皆輸的局面。
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