在這個過程中，如果是90年代的話，其實只要熬，都能熬出頭，因為那時候機會多
但是現在是2020年，財務和會計已經細分為兩個領域，而且，如果妳壹條會計路走到底的話，只要ERP再成熟壹點，很多會計的職能就會消失，這也是我壹直在知乎上呼籲大家轉型的最關鍵原因
但是，受到了壹些沒接觸過社會的大學老師，以及壹些早已經被社會淘汰的家長的理念：會計越老越吃香的影響，很多人還是壹條會計路走到底，確實，幾年內還看不到被替代的可能，但是妳工作是壹輩子的事情，絕對不能等大勢來逼妳的時候，妳再轉型
未來的財會行業，依然會有很好的前景，因為系統可以提供數據，進行初級的數據列式，但在AI沒有大突破的時候，分析還是要靠人的，這壹點相當長壹段時間都不會變
此外，財會職業是需要穩定，這點沒錯，但是3-5年就必須調整壹下平臺，去相對成熟且利潤較好的行業，這點請大家壹定要銘記在心，本身就是後臺職業，如果選錯了行業，薪水真的會讓妳欲哭無淚的
所以說，這年頭，財務其實是需要好好規劃，看清行業的，這壹點和20年前區別已經很大了（20年前是2000年），這才是壹部分人不看好財務會計類工作的主要原因，其實還是對人的要求高了，而大部分的從業者其實並沒有達到這個要求，小會計很多，高級人才少依然是這個行業的現狀。
埋頭看數據，擡頭看行業，托腮慮規劃，三條腿同時走路應該總體來說經濟類專業都是熱門專業，其中的金融分析、投行類的高階專業待遇都是相當好，就業也是很搶手的。
而普通的財務、會計，待遇確實差壹大截，那是因為入門要求的不同，掌握知識面的要求不同，但是同屬於金融類專業，在社會趨勢下，就業也是不成問題的。
1、和其他專業就業率比較性價比更高
尤其是與工科、理科、醫學生的課程相比，通常的理工科、醫學專業都是固定某壹個行業，比如建築專業，就只能去建築相關行業就業，醫學專業，大多數就只能去醫療行業，而財務、會計專在任何行業任何公司都是需要的，這個行業找不到工作，換壹個行業找就好，大不了工資要稍微低壹點，找個工作不是難題。
2、符合社會發展趨勢的變化。
科技進步也帶來了繁多的機器AI，可以取代人來生產。所以體力勞動的價值大打折扣，必須提升勞動力本身的價值，進行有效的腦力勞動。
因比，相對於流水線上的普通工人來說，會計師或者金融師這些靠腦力勞動的人的待遇和社會地位都要優壹些，這是現階段的趨勢。
但是，今後越來越發達，同樣也要提防普通的記賬會計工作會越來越多的被財務軟件所替代。
3、中小企業數量的增長速度大過會計人員的增長速度的。
雖然到達食物鏈頂端的財務管理人員很少，但是從”財務會計“到”管理會計“還有很大的晉升空間！
很多中小企業老板，對財務知識以及概念僅僅停留在做賬、報稅、貼發票上。
壹個真正懂得企業管理的老板不壹定是財務出身但壹定是個懂財務管理的老板，
中小企業也需要做賬，或者代理記賬，同樣，所以很多老板也會去補學財務、會計專業。
4、理財理念深入人心。
現在大多數家庭都過上了相對富裕的生活，在滿足了衣食住行的基礎上有了收入了結余，不免有壹些錢要進行投資。
所以，即使只掌握了壹些基本金融財務知識在家庭理財方面來說優勢就不言而喻。
相對來說，會計、財務專業，還是屬於熱門的類型。