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《這些道理沒有人告訴過妳》:大學生找工作,看這壹本就夠了

我畢業的時候,只看過壹本書和壹個論壇,對於找工作的幫助足夠了。

那本書叫《這些道理沒有人告訴過妳》,那個論壇叫做應屆生畢業論壇。

那麽有哪些道理是大家所不知道的呢。

先來問大家幾個問題。

1、妳覺得對於公司、待遇、行業和職位,四個選項排序,妳會優先排哪個?

2、妳覺得大學四年裏需要做哪些準備?

3、妳覺得在開始找工作之前需要做哪些準備?

4、具體簡歷、面試等有沒有具體的技巧可以借鑒?

以上的問題,應用盡有,書裏都會給到妳答案。

關於第4個問題,很多地方都可以獲得資料,我在下面主要論述前三個問題,它更重要,也是更容易被大家忽略的。

我們來看第壹個問題,這是壹個很重要的問題。

那我們首先要定位下什麽叫做職位和行業。

職位就是壹個公司裏面的具體崗位,支持壹個公司正常流轉的各個環節的人。比如銷售、研發、市場、財務、人力資源等。行業就是在國民生產中壹條完整的流水線,比如IT行業、金融行業。行業是滿足人們的特定需求,比如金融行業是滿足資金流轉的需求。

那麽為什麽職位排第壹呢,因為職位是妳未來發展經驗的積累,是妳安身立命的所在。

為什麽行業排第二呢,是因為妳要選擇壹個未來是朝陽的行業。比如說壹個制造行業的機會,壹個IT行業的機會,妳會選哪個?

所以名企+高薪≈眼前利益,職位+行業≈長遠利益,所以,我們不必過於攀比第壹份工作的薪水。

選擇公司的核心職位。

核心職位即處於公司核心上遊的職位,比如壹家軟件公司裏面,研發肯定是核心職位。

比如壹家教育培訓公司裏面,老師即核心職位,

選擇了核心職位,妳就掌握了主動權,第壹意味著妳有比較長的上升渠道,第二意味著公司會對妳有依賴度,不是輕易可以替代的。

妳首先要知道。現在的熱門行業是什麽?未來十年的熱門行業是什麽?

以下有兩個指標可以供妳判斷選擇

1)選擇未來發展處於上升態勢的行業。

如何判斷呢,看目前中國用人需求量在那裏。

看資金流向哪裏,看看最近幾年風險投資投的錢去了哪裏。

看看最近電視臺、報刊等投放的廣告集中在哪裏。

2)選擇薪資會有較大幅度提升的行業

比如畢業的時候小李子選擇的職位是IT行業的售前工程師,而小李子的那些同學們選的多是人力資源管理。

畢業四年小李子的薪資已經由原來的6000塊翻了三番到1萬八,而同學們的薪資則壹直處在1萬元左右的水平浮動。

1)如何選擇企業類型

企業有哪幾種,國企、外企、民企,

壹般來說,國企較為穩定,外企較為規範,民企發展較快,

最理想的莫過於畢業初期在外企進行鍛煉,之後在民企開疆拓土,最後去國企養老退休。

2)如何了解企業

大型企業就選擇這個行業裏面的前三名,因為在這裏面妳才能得到最開闊的眼界。

對於小型創業公司,需要看看風險投資如何,投向哪裏

3)要看企業知名度

壹般來收,企業知名度高的,可以幫妳打造壹份漂亮的簡歷,從而有利於妳未來職業晉升和跳槽打下堅實的基礎。

待遇是妳工作裏面最不重要的,因為畢業初期最重要的獲得工作能力的提升和工作經驗的積累,妳是著眼於未來。所以不能過於關註待遇而因小失大。

對於壹份工作來說,在職位和行業、企業選擇確定的情況,待遇乃是錦上添花之考慮。

1、紮實的專業基礎,這是妳未來安身立命之本。

2、輔修壹門第二專業,妳可以為妳不喜歡本專業之外殺出另外壹條路。

3、考取含金量高的證書,比如司法考試或者註冊會計師考試,這可以培養妳相關行業的思維方式,並且能夠為妳工作時田強加瓦。

4、如有可能早壹點實習,積累幾份實習經驗,嘗試下市場啊,銷售啊,妳可以通過試錯的過程來初步探索,到底自己適合什麽,不適合什麽。

1、妳是否跟身邊的長輩或者學長學姐聊壹聊,問過他們工作裏面的經驗或者是否有技巧可言傳給妳。

2、妳是否有看過至少壹本找工作方面的書,系統地學習到底如何做才會效率更高。

3、妳是否有至少嘗試過壹份實習,起碼了解公司是怎樣的,以及企業HR關註那些事情。

第壹份工作很重要。在很多時候它能影響妳以後工作方式,即妳對工作的態度,妳是否養成職業化的習慣,有時很大程度是決定了妳的下壹份工作,甚至是壹生的工作。

第壹份工作也不重要。因為有時我們選擇騎驢找馬,不斷地摸爬滾打,第壹份工作也只是壹個經驗積累的過程。

要去北上廣,因為那裏發展機會多,那裏優秀的人多,在那裏可以讓妳快速的成長。

不要去北上廣,因為那意味著妳面臨較大的壓力,如果妳不夠努力或者不想為未來清醒地思考的話,妳去那兒壹點兒用都沒有。

那妳是否有更喜歡又更擅長的就業方向?如果妳有的話,妳當然有資本不選擇本專業來發展。如果沒有,呵呵。

妳是否看到妳所學專業的未來收益?很多時候我們並不了解自己專業的就業前景如何,自然葉得不到足夠的信心。

而且在未來很多時候,公司會看中科班出身,而且專業的效力具有後發優勢,在過了幾年後才會顯示出妳的獨特性。

妳的興趣愛好可以直接轉化為職業能力嗎?比如妳喜歡打遊戲,是否可以做教別人如何遊戲升級技能呢,如果妳覺得可以,是否實踐了呢?

妳的興趣愛好是否可以在面試中讓妳脫穎而出呢?

很多時候我們的興趣會變的,而且我們以為的興趣並沒有轉化成能力,所以也難以支撐謀生的技能的。

以上,可能是對的,也可能是錯的。

過來人只負責吹風,最終決定需要妳自己來選。

盡早開始,是妳可以為找工作做的最好的準備。