1.註意實習保留時間節點
暑期實習開始前3-6個月，尋找有機會推薦進入暑期實習的日常實習，並關註公司的招聘要求GPA、學校、證書、實習、往年暑期人數和錄取比例；信息收集是每個人都可以做的壹個非常重要的環節。
我特別提醒大家註意多方面核實留人的真實性，並向學長核實公司是否有承諾留人和放鴿子的黑歷史，並在面試時具體詢問實習可以留人多久，這可以增加獲得暑假的概率。
2.夏季評估的主要方法
在壹個月內完成壹份深度報告。報告可能是壹個行業或公司，以ppt形式提交並展示，並將根據報告的深度和展示時的表現進行評分。建議多請教資深研究員，增加對市場的敏感度；利用妳自己的資源，多問問題。如果有人碰巧研究這個行業，那將非常有幫助。
3.考證和實踐哪個更有吸引力？
因人而異。從學姐的個人經歷來看，她是學術大師，所以她把更多的精力放在實踐上，可以在實踐中學習更多的東西，調整她的就業目標等等。二級市場實習強度比較大，來不及驗證。