1、審核工資單據，發放工資獎金
根據實有職工人數、工資等級和工資標準，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項(包括計算五險壹金)，計算實發工資。按照車間和部門歸類編制工資、獎金匯總表，填制記賬憑證，經審核後，會同有關人員提取現金，組織發放。發放的工資和獎金，必須由領款人簽名或蓋章。發放完畢後，要及時將工資和獎金計算表附在記賬憑證後或單獨裝訂成冊，並註明記賬憑證編號，妥善保管。
2、負責工資核算,提供工資數據
按照工資總額的組成和工資的領取對象，進行明細核算。根據管理部門的要求，編制有關工資總額報表。
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